高知県の電力 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方 【職種名】 【年間2～3棟・夜間なし】50～400戸超の大型案件やタワマンも担当！日本のインフラを支える施工管理 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 担当棟数: 年間 2～3 棟 対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 [歓迎] ・1級もしくは2級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・太陽光発電所の施工管理経験がある方 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 【職種名】 【電気工事施工管理】転居必要なし/自宅から出張あり/土日祝休◆＜注目を集める再エネベンチャー＞ 【仕事内容】 再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！ 若手の未経験から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問) [歓迎] ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気施工管理（電気設備の新設・改修工事）◆プライム上場／年間休日124日／土日祝休み 【仕事内容】 ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 建築積算実務経験(3年以上) ※若手の場合1年程度の経験があれば歓迎 建築施工管理の経験者（RC造・S造に限る） 「現場経験を活かして、キャリアチェンジしたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方 1級建築士／2級建築士をお持ちの方 以下求める人物像です。 ・出張が発生するため問題ない方 （1回につき2～3日程度になります） ・必要に応じて柔軟に出張・外出対応ができる方 ・自ら主体的に動き、不明点をそのままにしない方（自走できる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社Ｒｅａｌ Ｒｅａｃｈ ITエンジニア／還元率82％超／年休130日／待機実績0％ 【求人要約】 【案件選択制×待機ゼロ】理想のキャリアを実現できる 【還元率82％超】前職から平均年収150万円UP 【働き方】年間休日130日／平均残業月10h以下 【仕事内容】 案件選択制・待機実績0％・フルリモOK【理想のキャリアが見つけられる】開発・インフラ・ヘルプデスク等 【具体的な仕事内容】 ◆案件常時5000件×待機ゼロ ◆還元率82％超 ◆昇給年12回 ◆入社後の平均年収150万円UP ◆年休130日／残業月平均10h以下 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のご資格、ご経験をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 空調・給排水衛生工事に関する施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 《古川グループ富士電機の100％子会社》メーカー系総合設備企業【空調施工管理】大型案件／年休126 【仕事内容】 産業プラント、オフィスビル、公共施設等の空調・給排水衛生設備の施工管理を担当。 メーカー系エンジニアリングの強みを活かし、基本計画から施工、保守まで一貫してプロジェクトを動かします。 富士電機グループのエンジニアリング中核企業として、電力インフラ、産業プラント、公共施設等の電気設備工事におけるマネジメント全般を

仕事内容月収38万円可｜2交替・正社員｜寮費0円 送られてきた電気を家庭向けに変える設備の部品をつくります。 送られてきた電気を家庭向けに変える設備の部品をつくります。 ◆ STEP.1 図面を確認する その日組み立てるユニットの型を確かめます。 図面は工程ごとに1枚ずつ渡されるので、全体を覚える必要はありません。 ◆ STEP.2 組み付ける 金属の枠に、電気の通り道になる部品と絶縁の部材を取り付けます。 ボルトを締める順番と強さは、工程表に数値で決まっています。 ◆ STEP.3 通電して確かめる 検査台につないで、電気が正しい経路を通るかを装置で確認します。 ◆ STEP.4 記録す

仕事内容＊建設資材（土木・建築・電気工事に関わる資材）、安全 資材販 売に関わる営業活動・営業に係る事務処理及び納品業務 ＊仮設資材販売・レンタルの営業及び仮設工事施工指導 ＊主たる営業地域：四国・関西（出張あり） ＊主たる営業先 土木工事業者、建築工事業者、電気工事業者、四国内の土木事務 所、電力会社 等 ＊日常の営業活動は社用車にて活動していただきます ＊中型・大型免許は希望があれば入社後取得できます （費用会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のご資格、ご経験をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 施工管理のご経験 【職種名】 《古川グループ富士電機の100％子会社》メーカー系総合設備企業【電気施工管理】大型案件／年休126 【仕事内容】 富士電機製機器を導入するプラント、公共施設、大型ビル等の電気設備工事における施工管理を統括。基本設計から施工、引き渡しまでをプロデュースし、社会インフラを支えるミッションです。 富士電機グループのエンジニアリング中核企業として、電力インフラ、産業プラント、公共施設等の電気設備工事におけるマネジメント全般を担っていただきます。 ▼具体的な業務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおい

仕事内容電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当して いただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級とも可) ・空調、衛生関連の施工管理経験をお持ちの方（建築・プラント経験どちらでも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（管工事・空調／給排水設備）◆年休125日／フレックス／創業70年超の安定企業 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理） ・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験 ■歓迎 ・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品質管理業務と類似のため左記経験でも可） ・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい 【職種名】 【東京・中央区】開発企画責任者候補（浮体式風車）／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 [歓迎] 1級・2級土木施工管理技士お持ちの方 現場代理人(元請社員)として、太陽光発電所の施工管理経験が1.5年以上ある方 土木にかかわる工事（山岳土木、ダム工事や造園工事）において、元請けとして責任ある立場（現場管理人、主任技術者、管理技術者等）で工程管理の経験がある方 ※若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 建設現場での、施工管理もしくは安全品質管理のご経験が10年以上ある方 ■推奨要件： 一級電気工事施工管理技士もしくは一級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気設備工事監理（地中送電線の安全品質管理）◆年収700万円～／年間休日125日／フレックス勤務可 【仕事内容】 ～電力ケーブル・架空送電線問わず送電工事経験者歓迎◎国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパス