障害者 - 笹塚駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週４～５日「休み」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[仕事内容] IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。 【リモートワーク】 リモートワーク制度があります。 業務を覚えて慣れてきたら（2ヵ月程度を想定）、必要に応じて一部在宅勤務して頂くことも出来

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 ５日

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「ＭＥＮ’Ｓ ＴＢＣ」などエステティ ックサロンを全国に約２００店舗、直営展開しているＴＢＣグルー プ。 今回は当社の「東京コールセンター」テレマーケターの募集です。 ・お客様との電話による予約対応＜インバウンド方式＞ （基本的にお客様からの電話がかかってくるのを待ちます） ・システム入力 （キーボード操作がメイン。マニュアルにそって手続き・入力） ※電話応対は必須となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした 事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある36日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

勤務時間9：00～16：45 ※休憩45分 ※土曜日を含む、週4日程度（当事業所は、水・日・祝日と年末年始が休みとなります）

勤務時間シフト制

仕事内容地域活動支援センターふれあいで、精神障害者の方を対象とした以 下の業務を行っていただきます。 １．サービス等利用計画の作成 ２．来所相談・電話相談業務 ３．その他、各種プログラム、行事などの企画、運営 ◇こんな方を歓迎します◇ ・精神障がいの方が地域で安心して生活できるお手伝いをしたい ・ピアサポーターとの協働、長期入院患者の退院支援に興味がある ※業務のことを気軽に相談し合える職場です。 ※残業はほとんどない働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、業務多忙時は多少の時間外勤務あり 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休日 会社カレンダーにより第一、第二火曜日も定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:00～16:45 休憩45分 残業なし 土曜日を含めた、週4日程度

勤務時間平日 8時半 ～ 16時半 勤務時間は要相談 休憩 6時間を超える勤務の場合60分。 6時間以下の場合、業務内容を考慮します。 週２～週5日 勤務可能な方を募集しています。

仕事内容<仕事内容> コンシェルジュ業務 交通費支給あり！未経験OK！／試用期間後リモートワーク可／英語力が活かせます！ ＜業界大手の一員として、VIPにおもてなしを＞ ブラックカードの保有者や高級車の購入者など、富裕層向けのコンシェルジュサービスを展開している当社。あなたには、ホテル予約やチケット手配といったお客様対応をお願いします。旅行や食事、エンタメ、海外など希望や適性にあった部門をメインで担当しましょう。 ＜あらゆる要望に応えるエキスパートに＞ ホテルやレストランの予約、ライブや演劇のチケット手配、ブランド品やワインの購入…など、幅広い要望が寄せられます。自ら調べて提案するため、プライベー

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/正社員≫完全週休2日制！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 療育、おやつ、トイレ介助、送迎など 求人ID 876254

仕事内容<仕事内容> トラベルコンシェルジュ業務 旅行業務経験者優遇！ 仕事内容: 世界に20拠点を構えるグローバル企業「TEN」で、あなたらしく活躍してみませんか？ TENは富裕層向けのコンシェルジュサービスを展開している会社です。日本法人ではクレジットカード会社の会員様や高級車のオーナー様に向けてサービスを提供しています。 グローバル企業の一員として、世界に誇る日本の「おもてなし」の心を体現し、弊社の成長に参画してくださる方を募集しています。 【仕事のやりがい】VIP顧客のライフスタイルに関わるお仕事なので、一 般の方が知らない世界の知識を身につけることができます。 【キャリアパス】管

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という