障害者 - 表参道駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 夏期休業期間（８／１－９月中旬）の間は約１０日間の出勤となり ます。勤務時間は９－１６時の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日、勤務時間につきましては、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青山学院における清掃業務 ・キャンパス掃き掃除、除草作業 ・キャンパス内における地面タイル目じりの草取り ※どちらも屋外作業 業務内容の変更について：変更なし

仕事内容[仕事内容] ・受付対応、電話対応、郵便物受取り、仕分け ・各種書類発送、IDカード・社員カード等の手配や発送 ・入退社、異動のデータ・ID管理、システムへの反映 ・請求書支払い処理、経費精算 ・文具・名刺などの備品発注、管理 ・オフィス美化、パントリー補充 ・文書スキャン、ファイリング ・Clothing Allowance 管理 ・慶弔対応 ・防災関連（安否確認など） ・その他 HR部内サポート業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京本社】 ・東京都港区南青山5-9-19 MAR'S 6 階・7階 ・車通勤 不可 駐車場有無 無 地下鉄 表参道 駅

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間から相談可 勤務時間等、ご本人の希望に合わせて相談し決定します ※通院等も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：その他 休日等相談可能

仕事内容・ＩＷＡＩ ＯＭＯＴＥＳＡＮＤＯまたはＢＥＮＥ－館内の メンテナンス（清掃、植栽の剪定管理 等） ・キッチンでの皿洗い ※都内の結婚式場クチコミ４年連続Ｎｏ．１のＩＷＡＩ ＯＭＯＴ ＥＳＡＮＤＯ（下記、ＩＷＡＩ）でのお仕事です！ ※ＩＷＡＩ、ＢＥＮＥ－ともに表参道駅から徒歩５分以内！ 拠点間の移動は１０分程度です ※ＩＷＡＩこだわりの中庭は四季折々の植物が植えられています ※結婚式やお祝いごとは大切な節目だからこそ、館内メンテナンス がとても大切だと考えています 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ご本人の希望、適性、能力を踏まえて相談していきます

仕事内容【SHIRO（シロ）】薬事担当／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: 薬事担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させます。 業務内容 ※業務比率は「海外8割：国内2割」の想定 ■海外薬事 ・ASEAN、EU、UK、US、中国諸国の最新海外薬事規制の理解・対応 ・展開国への製品販売可否の判断/販売方法の検討 ・展開国への化粧品・雑貨製品の申請書類の作成・申請 ・海外裏面薬事校正確認・作成 ・化粧品・雑貨製品のSDS作成 ■国内薬事 ・自社・社外媒体・研修資料の薬事チェック ・販売届け出対応・更新対応 ・製造業・製造販売業許可更新業務、必要書類の収集、申請書

仕事内容[仕事内容] 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産などの補助業務 ・商品の袋詰め、包装 ・洗い物や清掃 など ※ゴミ捨てなどで敷地内のお客様と接する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 財務経理部長をお任せします。３名のメンバーのマネジメントをしながらご自身もスキルアップしていただける環境がございます。 【詳細】■決算対応（連結、単体）■開示資料作成 ■請求支払、仕訳、伝票処理■税金計算、税務申告書作成 ■監査法人、税務調査対応■当社および子会社の財務経理要員のマネジメント■その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社 財務経理部】 ・東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山

仕事内容障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ■具体的な業務内容 ・転職希望者と面談 ・情報提供、ベストな転職活動の提案 ・マッチする求人の紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■業務量 月間の業務量は以下が目安となります。 ・新規面談：10～15人程度 ・応募書類作成（新規）：10件程度 └別途既に応募を開始している方の応募書類のブラッシュアップ等は随時発生 ・面接対策実施：10～15件程度 ・求人紹介や応募サポート：20～30人程度 ■入社後のイメージ まず

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容青山学院における清掃業務 ・キャンパス掃き掃除、除草作業 ・キャンパス内における地面タイル目じりの草取り ※どちらも屋外作業 特徴：職種未経験OK/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/新卒募集/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動

仕事内容仕事内容 求人No 36107 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都港区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 東京メトロ千代田線 表参道駅 アクセス: 東京メトロ千代田線表参道駅より徒歩2分、東京メトロ銀座線表参道駅より徒歩2分、東京メトロ半蔵門線表参道

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応

仕事内容[仕事内容] 結婚式場（ホテルウェディング）で提供される製菓業務全般を担当頂くパティシエスタッフの募集です。 最高の一日を創るプロ集団で構成された大手ブライダルグループの社員として貴方をお迎えします。 今までの経験を活かしてお客様に喜んでほしいという方におススメのお仕事です！ 【仕事内容】 ・披露宴で提供する製菓業務全般 （ウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど） ・各種デザートはお客様の目の前で仕上げ ・季節イベントに応じたケーキの提供 【職場環境】 全国主要都市のゲストハウスやレストラン、ホテルで勤務いただきます。 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術

仕事内容「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいたクライアント企業の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントと求人内容のすり合わせ・作成 ・企業の採用ニーズに応じた採用計画を立案 ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人プレゼン ・人材のご提案、採用決定までの伴走 ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ※40～50社をご担当いただくイメージです。 ■入社後のイメージ まず、1～3か月間はOJT期間と

仕事内容[仕事内容] レストランで提供されるコース料理の調理スタッフの募集です。 最高の一日を創るプロ集団で構成された大手ブライダルグループの社員として貴方をお迎えします。 今までの経験を活かしてお客様に喜んでほしいという方におススメのお仕事です！ 【仕事内容】 ・本格イタリアンレストランでの料理提供 ・日常使いのランチ、ディナーから2次会パーティー等、キッチンでの調理業務 ・結婚記念日、誕生日会、家族のお祝いなど、お客様の大切な思い出をサポート 【職場環境】 全国主要都市のゲストハウスやレストラン、ホテルで勤務いただきます。 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術、知識を学び料理人として

仕事内容開発案件にて、プログラミングスキルを存分に発揮していただきます。 ■具体的には・・・ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ・SE、テスターとの調整業務 【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■働く環境 ・ハイブリット勤務、時差出勤相談可 ・時短勤務相談可 ※ただし週30時間以上 ■定年が64歳 現状は64歳になった月の「月末」ということですが、再雇用制度が65歳まであり、その後も特段の理由が無ければ 雇用を継続すると

仕事内容[仕事内容] 結婚式場（ホテルウェディング）で提供されるコース料理の調理スタッフの募集です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 最高の一日を創るプロ集団で構成された大手ブライダルグループの社員として貴方をお迎えします。 今までの経験を活かしてお客様に喜んでほしいという方におススメのお仕事です！ 【仕事内容】 ・披露宴で提供するコース料理の調理業務 ・会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務 ・フレンチ、フレンチジャポネ、イタリアンなどが中心ですがお客様のご要望やゲストハウスにより、様々な内容で料理を提供 【職場環境】 全国主要都市の

仕事内容私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを世界中の人々に届けています。 ■ポジション概要 東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」にて、ご自身の強みや適性を活かしながら、各部署の業務を横断的にサポートいただきます。またジョブチャレンジ制度 を活用し、適性やスキル、ご希望に応じて専門部署へのキャリアチェンジも可能です。 ※ご応募にあたり、障がいの種別は問いません。 また株式会社シロでは、障がいの有無にかかわらず、どのポジションでもご応募いただけます。これまでのご経歴やキャリアを活かし特定の職種での就業をご希望の場合は、下記募集

仕事内容障がいを持つメンバーが活躍するビジネスサポート部にて、アシスタントマネージャーをお任せします。約200名が所属する組織のさらなる拡大に向け、制度設計やメンバーの育成、キャリア支援まで幅広く担当し、組織の成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など組織の根幹から携われる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●多様な個性を活かす組織づくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アシスタントマネージャーとして、管轄チームのマネジメントを中心に、障がい者雇用に関する幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●障がい者雇用制度の設計・運用 研修や評価制度の設計、

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度