障害者 - 笹塚駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【渋谷区幡ヶ谷】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 資格: 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方

仕事内容【仕事内容】 ＼放デイで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝 ：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ

仕事内容【仕事内容】 笹塚駅最寄り♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 定員は0～5歳児まで計80名です！ （ 0歳 6名 / 1歳 12名 / 2歳 14名 3歳 16名 / 4歳 16名 / 5歳 16名 ) 保育業務全般をお願い致します。 書類・製作物負担は必要最低限！ 行事負担・残業も少なめで 保育に集中できます◎ ≪ おうちのようなほいくえん ≫ お家のようなのんびりした保育です♪ むくの木をふんだんに使った明るく あたたかな落ち付いた園内です♪ 子ども一人ひとりに深い愛情をそそぎ 「あわてず個性を伸ばす」保育です。 保育もとても落ち着いていて、保育士と 子どもとの

仕事内容【仕事内容】 ★保育士正社員さん募集★ お仕事内容 中野区南台にある、中野みなみ保育園で 定員109名の認可保育所にて クラス担任として勤務していただきます♪ ◎担任業務 ◎書類：おたより帳、クラス便り、 月案、週案、日案など ◎保護者対応 ◎クラス運営全般 ◎排せつ、食事介助 「豊かな心と丈夫なからだ」という 保育方針のもと、自らの意思で 主体的に遊びや生活する力を育むと共に 一人ひとりがその子らしく生きていけるよう 人としての「ねっこ」を育ててます！ こどもの自己決定を尊重し、こどもの 気持ちを待ち、見守ります◎ 〇定員：97名 0歳児：9名 1歳児：14名 2歳児

仕事内容【仕事内容】 京王線「代田橋駅」にある認可保育園で 保育士の正社員募集中！ 定員130名の広い保育園です 《定員》 0歳 12名 1歳 20名 2歳 23名 3歳 25名 4・5歳 50歳 （仕事内容》 担任業務をお任せします☆ 経験がなくても大丈夫◎ アットホームな雰囲気で フォローし合いながらお仕事しています♪ 《勤務時》 7:15～20:15のうち 実働8時間休憩45分のシフト制 《職員数》 合計 39名 保育士 26名 看護師 1名 栄養士 2名 調理師 3名 用務員 1名 パート 4名 調理スタッフ 1名 《おすすめポイント》 ■産休・育休制度あり ライフイベ

勤務時間シフト制

仕事内容【業務内容】 医療療養病棟・障害者病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:00/日勤2：08:00～16:00/夜勤：16:30～09:30/日勤3：10:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 セントラル病院では全ての患者様に優しい「医療」「看護」「介護」を提供しています。

仕事内容【業務内容】 医療療養病棟・障害者病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:00/日勤2：08:00～16:00/夜勤：16:30～09:30/日勤3：10:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 セントラル病院では全ての患者様に優しい「医療」「看護」「介護」を提供しています。

仕事内容【訪問介護職員兼ライフサポーター】 主なお仕事 (1)介護業務→入浴介助／トイレの補助など／外部のお客様のご自宅へ訪問介護業務 (2)生活支援（生活をサポート）→食事の配膳、下膳／浴室の準備、掃除／お部屋への声かけ／施設内の消毒／相談／宅急便の対応など 仕事の流れ 08:00～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件） 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:00～ 勤務終了

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:207,400円 夜勤手当:48,000円（12,000円×4回） 調整手当:74,600円 定額手当:22,000円 ※賞与3.99ヶ月の場合 【業務内容】 医療療養病棟・障害者病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、

仕事内容ー利用者様のご自宅での医療看護処置ー 私たち、ひなた訪問看護ステーション中野の利用者さま層は幅広く、新規の方のお看取りにも真心を込めて対応しています。看護師兼主任ケアマネージャーが在籍しており、お一人おひとりのご希望に寄り添いながら、「利用者さまがその人らしく望む生活が送れるように援助する」を理念として日々活動しています。 【訪問看護業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 【備考】 オンコール回数/

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（無資格OK／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ・オンコール対応あり 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問 訪問時間は利用者によって異なり30

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225,984円～ 基本給 173,984円～201,904円 資格手当 1,0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・賞与年3回/驚異の4.65カ月 ・日勤のみ・夜勤・オンコールなしでも高給与 ・大きな法人で様々な事業を展開しているため、法人内移動も可能 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍なし 定員 100名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援現職看護師都から都度フォローあり 【給与詳細】 ■給与 想定月給：24.

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●京王線・笹塚駅より徒歩7分ですので、通勤も便利です◎ ●特別養護老人ホームにおける看護業務を行っていただきます。 ●賞与実績も4ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】29万円~38万円 (手当含む) ■諸手当 処遇改善手当 4万9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ・オンコール対応あり 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問 訪問時間は利用者によって異なり30

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●認可保育園にて主に0歳児の、健康管理・衛生管理業務・保育業務を担当していただきます。月1～2回土曜出勤があります（振休取得可能） ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにぴったりです◎ ●残業はなく定時で退社できるので、プライベートを充実することができますよ。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万2,000円 《内訳》 基本給：26万3,000円+処遇改善臨時特例手当 ■退職金制度 あり ■諸手当 ＊処遇改善臨時特例手当：9,000円 ＊通勤手当 公共交通機関：実費支給（上限3万円・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●認可保育園にて主に0歳児の、健康管理・衛生管理業務・保育業務を担当していただきます。月1～2回土曜出勤があります（振休取得可能） ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにぴったりです◎ ●残業はなく定時で退社できるので、プライベートを充実することができますよ。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万2,000円 《内訳》 基本給：26万3,000円+処遇改善臨時特例手当 ■退職金制度 あり ■諸手当 ＊処遇改善臨時特例手当：9,000円 ＊通勤手当 公共交通機関：実費支給（上限3万円・