埼玉県三郷市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある

勤務時間【契約社員】 6：00～18：00（残業含） 13：00～1：00（残業含） 【パート】 6：00～13：00 13：00～19：00 21：00～3：00

仕事内容コンビニ配送ドライバー（ルート配送）中型免許以上（旧普通免許可） ファミリーマート店舗への配送ドライバー求人。 正社員・アルバイトの配送ドライバーを募集中 ファミマのコンビニルート配送。 中高年の配送ドライバーさんも活躍中 配送センターからファミリーマート各店舗へ 注文のあった商品をお届けするオシゴトです。 中型免許以上(旧普通免許可)をお持ちであれば 資格を活かして働くことができます◎ あなたも私たちと一緒におなじみの商品を お届けするドライバーのオシゴトを始めませんか？ 未経験大歓迎 オシゴトはイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことも気軽に聞ける環境なので安心です

仕事内容「モスバーガー」が埼玉エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共

仕事内容【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイ

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャリアを目

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■宅配寿司売上No.1の「銀のさら」や、焼き鳥店「すみれ」の飲食店フランチャイズなど、「食」を初めとした事業を展開 ■1年に1,2店舗のペースで出店拡大し急成長中！社員の希望から新規店舗の展開を決める等、一人一人が輝ける会社です。 【仕事の内容】 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】 ■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注 ■販促計画の

仕事内容◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラムに沿って習得していただけますので未経験の方でも安心してください

仕事内容株式会社みのや（おかしのまちおか） 【スタンダード市場】 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆1年以内の昇格も可能！長いキャリアを築ける ◆アイデアを活かして自由度高く売り場を創れる ◆月給27.6万円～／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【アイデアを活かして売場づくりを楽しもう！】『おかしのまちおか』の接客や販売業務など、店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右

仕事内容埼玉県三郷市の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 三郷店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺三郷店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (埼玉県三郷市) ▼職種 （正）店長候補／

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03411237 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主に現場でのスタッフ育成や指導に力を発揮していただきます。焼き鳥や居酒屋メニューを提供するダイニングバーを舞台に、店舗運営全般にも関わりながら、メンバーが気持ちよく働ける環境づくりを担っていただきます。 1日のシフト管理人数は平均3～4名程度。スタッフ一人ひとりの動きや成長をしっかり把握できる規模なので、無理なく現場を把握しながらリーダーシップを発揮できます。業務量も過度な負担にならないよう配慮しています。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、初めての方も安心して店長業務にチ

仕事内容＜上場企業＞牛めしチェーンなど全国1,000店舗以上展開するブランドで店長（候補）として活躍しませんか。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管

仕事内容売り上げ好調につき組織拡大中！ 今年で創業50年安定したステージ☆ 昇給・賞与・決算賞与各種手当が充実 【和幸株式会社とは】 ヒットブランド「とんかつ いなば和幸」をはじめ、 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです。 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社NALERU ＜宅配寿司の店長候補＞未経験可 正社員 雇用先企業 株式会社NALERU このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 飲食店経営に関わりたい方必見◎マネジメントスキルが学べる！ ◎おすすめPoint！ ・未経験可 ・シフト勤務 ・スキルアップ出来る ・寮＆社宅有り ・第二新卒歓迎

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容オーケー株式会社 スピード昇格＆年収1000万円超も目指せる【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売上7500億円突破！年10店舗以上を新規出店⇒早期キャリアアップ可★店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 8：30～20：00 上記時間帯でで1日4時間～OK！ ◆働く時間帯はご相談ください！ ◆週2日～曜日希望も考慮します！ 時間帯は柔軟に対応します！ 「この時間に働きたい！」など まずはご希望を教えてくださいね♪ あなたに合ったシフトをご用意いたします◎ ＼扶養控除内もOK！／ もちろん週5日勤務も大歓迎です◎

仕事内容【仕事内容】 カワイイ動物に癒やされながらのお仕事☆ ◆販売STAFF（仕事内容） ＊犬・猫のお世話 ＊健康状態のチェック ＊お客様対応や販売 など 店長や先輩スタッフが動物たちの 抱っこの仕方から丁寧に教えます！ 「知識がなくて不安」という方も 安心してご応募してくださいね♪ 【給与】 時給1200円以上 ◆昇給あり ※スキルによって時給変動あり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【正社員】ショップマネージャー｜レディースアパレル｜月給26万～31万｜ららぽーと新三郷 レディースアパレルブランドの店舗にて、 ショップマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・接客、販売、コーディネート提案 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ育成／シフト管理 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・在庫管理、商品発注 ・店舗オペレーション全体の改善 ★プレイヤー＋マネジメント両軸で活躍 ★裁量を持ってお店づくりが可能 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事NO_dhkvp1349 ■ブランドの特徴 ・トレン