埼玉県川越市の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 338万円〜462万円 【アクセス】 JR川越駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ川越は全国規模の法人ですので長く安心して勤務できる職場です?基本給が高めの設定ですので年収460万円以上も目指せる高給与求人ですよ。大手ならではの充実した福利厚生などスタッフの満足度を追求しており、女性管理職候補の採用も積極的に行っています！一食200円の社内食など、職員サポートもうれしいですね。夜勤回数についても相談

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集から3Dデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・物流業界でのご経験（または製造メーカー物流部門でのご経験） ・Excelスキル（中級） [歓迎] ・Excelスキル（上級） ・Accessスキル（初級以上） ・マネジメント経験 【職種名】 【埼玉】物流センターでの管理業務／トクホ（特定保健用食品）許可取得数日本一／健康食品・化粧品メーカー 【仕事内容】 【トクホ（特定保健用食品）の許可取得数日本一／機能性表示食品の申請数日本一／医薬部外品の承認数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 【仕事内容】 プロロジスパーク川越内の自社物流センターにて、

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間)の間で決定 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後から勤務（13：00～18：00）大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらをご利用中のお子さまの送迎業務をお願いします。運転するルートは、ご自宅～施設間や学校～施設間です。1日のはじめとおわりにお子さまと接するポジションとして温かい挨拶や声かけ、安全で快適な運転をお願いします。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容事業拡大の正社員配送ドライバーを募集！ 入社祝金、安全表彰金、資格取得支援、社会保険制度、食事代補助など、福利厚生もしっかり整えていて働きやすい環境です。 中型（増ｔ）トラックで食品スーパー向けに食品を配送する仕事です。 ゲート付冷蔵車両でのカゴ車配送がメインとなります。各担当地域や店舗へ定期的に配送するルート便がほとんどです。物量、配送日が管理されていますので、毎日安定した運行が可能な、定期便・配送ドライバーのお仕事です。 ◆車両サイズは４ｔワイド 【安心して働けます。】 各人の経験に応じ採用時から座学研修、同乗研修等１週間～１ヶ月間の研修を実施。研修後に運転技術や品質管理状況について

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容日報・週報なし。帰社日なし。 でも、ほったらかしではありません。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・監視のみ、運用保守のみなど工程不問 ・還元率81～99.2％！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・監視から脱したい →まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ！ ・運用保守中心で、構築を少し経験した程度 →構築の経験値を増やせる案件に ・フルリモートのプロ

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容株式会社ＭＩＤ 【さいたま/川越】BYD正規ディーラーの店長候補◆年収700万～/残業15H/平均休暇日数123日 【仕事内容】 【さいたま/川越】BYD正規ディーラーの店長候補◆年収700万～/残業15H/平均休暇日数123日 【具体的な仕事内容】 【BYD正規ディーラーの店舗運営責任者/輸入車ディーラー業界トップクラスの実績/マネジメント経験を活かして事業責任者を目指せる環境】 当社はアウディをはじめ17ブランドの輸入車を取り扱う総合正規ディーラーです。ディーラー事業で確かな実績を持ちながら、プラットフォーム事業やファイナンス事業など新規事業にも挑戦しており、さらなる成長に向けて店

仕事内容経験を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活状況の把握と必要な支援の調整 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・サービスの質を保つための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務 入居者様お一人おひとりの思いに寄り添いながら、現場と運営の両面から施設を支えるポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかをお持ちの方 ・物流センターにおける倉庫運営のご経験 ・物流業界におけるご経験 ・物流部門にて物流会社とのやり取りを行ったご経験 [歓迎] ・Excelスキル（上級以上） ・Accessスキル（初級以上） 【職種名】 自社物流センターの物流管理◆夜勤なし×第2成長フェーズに携われる×売上300億円規模の安定企業◆ 【仕事内容】 プロロジスパーク川越内の自社物流センターにて、受託元への配送や出荷などの物流管理をお任せします ・メーカー（受託元）への配送管理、業務全体の把握 ・他部署との調整、運送会社及び関係部署との調整業務 ・配送スケジュール作成 ・コスト試算

仕事内容武州製薬株式会社 【川越】経営企画（管理職候補）◆リモート・フレックス勤務可／医薬品の受託製造国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【川越】経営企画（管理職候補）◆リモート・フレックス勤務可／医薬品の受託製造国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【医薬品の受託製造大手／キャリアアップフレックス勤務・リモート勤務可／会社の基盤・経営を支え医薬品の安定供給に貢献／大手製薬メーカーとの取引多数・安定性◎】 【はじめに】 今回は、医薬品受託製造のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画を募集します。主に社外（株主等）との折衝や経営に関わるデータ分析・企画をお任せします。 【業務

仕事内容仕事内容 施工管理のうち、将来的に品質管理専門(品質チェック担当)で業務をお願いいたします。  現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。 ※入社時は施工管理職での選考、採用となります。 経験、適性により、品質管理・品質チェック担当への配属までの期間が異なります。 １棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容未経験でもできる！街づくり/PC管理職 《未経験から大きな仕事を！》 将来１０００万円以上も目指せる！ プロジェクト管理のお仕事で すぐに、高収入の建築ディレクターへ♪ 【１，研修・フォローを受けながら実践】 「PCで建築管理業務」を行います！ 最初は「何もできなくても大丈夫！」 「基本から丁寧に」教えてくれます。 【２，データ管理と指示を出す！】 データに基づいた「あなたの指示で」 建築プロジェクトを効率化! 書類管理や日程調整、データ入力等 初めてでも簡単なことから！ 「大きな仕事」をしましょう！ 《高年収の管理職へ！未経験採用》 学歴・経験も不問です。 ●この仕事のポイント ★「

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます