管理職採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容大橋機産株式会社 埼玉県勤務【購買・調達】本社勤務！経験が活かせる｜管理職採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤基本なし！】建設機械の部品に関わる購買・調達業務の実務や、チームのマネジメントなどをお任せします。（営業業務ではありません）■部のマネジメント業務 ■取引メーカーとの窓口対応業務 ※電話、メール、Webなどの内勤がメイン。 ■見積書や請求書の書類作成業務 ※事務所内である程度完結 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：300,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 営業部門を一層強化、そしてスピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食業界での商品企画、販売促進の経験がある方 ・自動車運転免許保有者 ・小組織のマネージメント経験がある方 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 営業本部長のp補佐役として活躍を！ ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験および人事経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・医療機関での総務実務経験（5年以上あれば優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務課長（病院運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した環境／年間休日122日／経験を生かして就業できます！ 【職務概要】 病院運営を支える総務部門の責任者として、 組織全体のマネジメントおよび総務・労務・施設管理など幅広い実務を統括します。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：7名（課長代理

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・レストランチェーン店のマネジメント経験者必須条件 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ＊60歳定年 【職種名】 グループ業態本部長 【仕事内容】 国内グループ各社及び東南アジアのグローバルマーケットの変化と将来性の把握し業態企画・戦略に関する業務を行なう ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・経理業務の経験がある方（経理資格は不問） ・総務、人事業務にも知見がある方 ・基本的なPCスキルがある方（MSオフィスの基本ソフト、基幹システムの操作等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～４０代まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ワールド流通株式会社 経理総務 【仕事内容】 ◆業務内容 ・経理・総務に関わる業務をお任せします。 ・新規基幹システムを活用した業務効率化と顧客サービスの向上、社内ICT化の推進。 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 流通サービス受託事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・本社事業所：埼玉県

仕事内容市場の商品管理／正社員 市場、倉庫内で働く商品管理 管理職候補 正社員採用 週休2日 年間休日104日 青果物の ・仕分け ・荷受け ・荷造り 青果物の仕分け・荷受け・荷造りを中心とした商品管理業務を担当しています。入荷した商品の数量や品質の確認を行い、適切に仕分けを実施。その後、出荷先ごとに丁寧な荷造りを行い、スムーズな物流を支えています。また、鮮度管理や在庫管理にも注意を払い、品質維持と効率的な業務運営に努めています。 一般貨物運送事業 青果市場商品管理事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆日商簿記2級以上をお持ちの方 ◆経理実務経験が5年以上ある方 ◆経理部門でのマネジメント経験がある方 ◆PCスキル（エクセル得意な方） [歓迎] ◆会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、予算管理などの経験がある方 ◆経理部門のマネジメント経験がある方 ◆住宅・建設・製造業の経理経験がある方 【フィットする人物像】 ◆目標達成意欲が高い方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方 ◆自発的に物事や業務に取り組める方 【職種名】 財務経理 【仕事内容】 関東エリアをはじめ、地方都市部に営業所を設け、注文住宅を供給する大手ハウスメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験、内部管理の実務経験 【フィットする人物像】 責任感、コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【埼玉りそな銀行からご紹介】埼玉県加須市・内部管理職（経理財務・総務・人事）【600～700万円】 【仕事内容】 経理・財務、総務、人事等の管理部門業務全般 ・経理実務（データチェック、振込、税理士窓口業務等） ・教育、評価、コンプライアンス管理 ・ゆくゆくは、評価制度策定、労務（給与計算等）の内省化、財務業務もお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 当社は埼玉県加須市を拠点とした、物流請負業の会社です。 スタートアップの会社ながら、仕事は順調に増加し、確

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎、国内可） [歓迎] <歓迎条件> ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ・海外（東南アジア）事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験 【職種名】 ベトナムエリア長 【仕事内容】 ベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進 店舗運営管理 ・売上・利益目標の達成に向けた数値管理（売上・原価・人件費など） ・店舗オペレーションの標準化と改善、サービス品質の維持向上 人材マネジメント ・現地スタッフの育成とチームマネジメント ・日本本社の方針を現地に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須スキル・経験〉 ・ 大卒以上 ・ 法人営業または企画営業の実務経験（2年以上） ・ 企画書作成・提案の経験 〈歓迎スキル〉 ・ コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・ 飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・ KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・ トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 【職種名】 コラボ企画営業担当 【仕事内容】 他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ 業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【埼玉県川口市】病院事務次長 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市神戸地区 ★東川口駅よりバスで10～20分 ★新井宿駅より徒歩で約20分 ★JR川口駅よりバ

仕事内容埼玉県狭山市の【管理職採用】埼玉エリア開拓責任者（狭山） (正社員) | 有限会社 江原タイヤ ▼仕事内容 狭山を起点に、埼玉県の運送会社様等へアプローチ。 テレアポ ・訪問から実際の出張タイヤ交換作業まで、現場を知るあなただからこそできる「解決策」で広域の物流を支えてください。 ■出張タイヤ交換業務：ダンプやトラック等の大型車両をメインに現場へ出張してタイヤ交換作業を担当いただきます。 ダンプ ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、タイヤやホイールの納品も行っていただきます。 ■エリア新規開拓（営業業務）：埼玉県内の新規顧客様に対してテレアポや、近隣の運送会社様等への飛び込み営業を行い新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業施設の設計・デザイン経験3年以上 ※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 ・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ・トレンドに敏感な方 ・当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ・過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方 【職種名】 店舗デザイナー 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 新規出店から既存店のリニューアルまで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。 ・既存店の改修に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など