RELATIONS株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産投資、開発、金融業界での実務経験10年以上 ・クロスボーダー不動産投資または海外プロジェクトの実務経験 ・投資評価（DCF分析、IRR算出など）に関する高度なファイナンス知識 ・契約交渉、デューデリジェンスのリード経験 ・英語ビジネスレベル（会議、交渉、ドキュメンテーション対応可能） [歓迎] ・海外不動産ファンド、AM会社、デベロッパー等での勤務経験 ・海外勤務経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産アクイジション担当（年収500万円～2100万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバルに不動産投

仕事内容1.Develop and drive OEM/ODM business and partly support other countries in APAC region  2.Establish and grow presence, sales and relations with new and existing accounts  Relations and sales to APAC based OEM T1 3.Support and cooperate with sales in other continents on projects and customers 4.

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・各種広告媒体への出稿管理 ・広告会社、PR会社、代理

仕事内容求人詳細 -Work with a very international and friendly team - Chance to work at a global company, learn other areas of HR to grow in your career - Flex and hybrid timing - Occasional travel for work こんな方を求めています 経験・スキル - 5+ years of talent acquisition or recruitment experience (more then one organization

仕事内容業務内容: ▽評価報酬領域（Evaluation & Compensation）, ・全社の評価／報酬制度設計および運用ディレクション, ・人事制度の設計, ・AI-Native Company移行に伴う評価体系／スキル定義の再構築, ・グローバル水準の報酬モデル／ポリシーの設計と導入／運用（基本給／短期インセンティブ／中長期インセンティブの最適化）, ・役員報酬（Executive Compensation）の設計／運用／サポート（指名報酬委員会対応含む）, ・外部コンサルタントとの協業, , ▽労務／従業員体験領域（Employee Relations）, ・就業規則の設計／改定、AI N

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 〜Owners事業で新しい別荘所有のかたちを支える、1人目のプロパティマネジャーを募集します。〜 SANUは、2029年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。 SANUが企画・開発した別荘を、オーナーさまにご購入いただき、その管理・運営を弊社が担います。物件はSANU 2nd Homeの拠点として運営し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、社内の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （2）Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Kyndryl Japanでは、企業ブランド・市場認知・経営層のプレゼンス向上を牽引するAssociate Director, Communicationsを募集しています。 本ポジションは、日本市場におけるコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードし、経営陣、Global Corporate Affairs、各事業部門、外部PRエージェンシーと連携しながら、Kyndrylの市場での存在感を高めていただく重

仕事内容求人詳細 Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance manage

仕事内容【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。 2030年の東証プライム市場への市場変更

仕事内容求人詳細 /About our Client A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitment to high-quality service and innovation. As a leading international carrier, they foster a diverse and high-performing culture to deliver exceptional customer experiences across their vast global

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ■日商簿記2級以上相当の経理・財務経験のある方 ■経験を生かしてプライム上場企業のIR担当として説明・対話する力を伸ばしたい方 [歓迎] ■IR実務経験 ■有価証券報告書の作成経験 ■企業価値の向上に積極的に関わりたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IR担当/東証プライム上場/世界トップクラス【岡山市北区】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場/半導体製造装置は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置は世界シェア約50% 2019年岡山リサーチパークに本社を新築。多くの中途入

仕事内容【応募資格】 [必須] HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。 ■事業会社における人事・労務の実務経験 ※下記いずれかのご経験 ■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ■私傷病による休職・復職への対応経験 ■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ■労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 [歓迎] ■HRBPまたは工場・事業所人事の経験 ■社会保険労務士試験合格

仕事内容求人詳細 Lead global PR strategies and elevate the product portfolio39;s reputation. /About our Client ・A global healthcare company providing innovative medicines to improve health and enrich lives worldwide. /Role Overview As a communications team leader, this position oversees PR strategies for the

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 アロマの取り扱いあり ＜処方箋科目＞ 循環器内科，面応需（整形外科など） ＜処方箋枚数＞ 1日平均70枚

仕事内容求人詳細 急成長中の事業部門（約300名）のマネージャー・リーダーと連携しながら、HR施策の展開・運用からEmployee Relations、組織・人材開発まで幅広く携わっていただくポジションです。 / 主な業務内容 ・HR施策、ポリシー、プロセスの導入・展開 ・Onboarding、Career Development、Succession Planning、Performance Management等の人事施策の企画・運用支援 ・Employee Relationsに関するアドバイス、Conflict Resolution、懲戒・Performance Improvementに関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・採用、人材開発、評価制度、労務管理、HRBPなど、複数の人事領域におけるご経験をお持ちの方 ・英語力：初級レベル ※業務で英語を使用する機会がありますが、英語に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方であればチャレンジいただけます。 【職種名】 【リモート勤務相談可】HRビジネスパートナー（関西）/～1500万円 【仕事内容】 担当部門のHRビジネスパートナーとして、人事全般をリードいただきます。経営層のパートナーとして、人事戦略の立案・実行や組織課題の解決を推進し、事業成長と組織強化に貢献いただく重要なポジションです。 ・担当部門に対

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＊アロマの取扱いあり ＜処方箋科目＞ 脳神経外科 ，小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均30～40枚

仕事内容一、専門カウンセリング・科学的体型管理(Health Consulting & Data Analysis) -個別プラン:顧客の健康管理ニーズとライフスタイルに合わせ、科学的データ分析を活用し、専門的な施術提案を行う。 -専門実施:クリニック内の革新的な機器と専門施術を活用し、効果的かつ安全な健康的体重管理プランを提供する。 -成果追跡:忍耐と共感をもって施術後のフォローアップを行い、顧客が理想的な体型目標を達成できるよう寄り添う。 二、顧客関係維持・業績達成(Client Relations & Performance) -温かいサービス:高いサービス熱意を示し、深い顧客交流を

仕事内容求人詳細 Services key advanced sales accounts to maintain and increase future sales, ensure customer satisfaction and contribute to the overall effectiveness and profitability of the branches. Major Actions and Support Actions: 1,Identifies business opportunities and customers and drives the organizati