宿泊施設 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護全般 ・定員 定員 73室/73名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、イベントも多数実施

仕事内容<仕事内容> 【神奈川／厚木】リフォームプランナー★反響営業★研修制度あり★未経験OK ・テレアポ・飛び込みなし！反響営業スタイルで提案に集中できる仕事 【充実の育成制度】 未経験者を対象に、本社で2か月間の業務研修を実施しています。 はじめの1週間は講義形式で基礎知識をお伝えし、その後約1ヶ月半にわたるOJT研修で実務経験を積んでいきます。本配属前に一連の仕事を経験できるので、安心して業務をスタートできます。 ※交通費支給あり ※遠方にお住まいの場合は、宿泊施設等を会社負担で用意 【仕事内容】 先輩プランナーとペアになり、以下の流れでお仕事を進めていきます。 ◆反響（問合せ）対応

仕事内容【厚木市恩名】介護士リーダーの募集！手厚い福利厚生◎年休125日以上◎先ずは応募ボタンより【WEB説明会】聞いてみませんか♪☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【介護リーダー業務】 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 【現場業務】 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ○総室数：83室／85名（3階建） ○夜勤：あり（4回/月）

仕事内容理学療法士（PT）求人（厚木市 本厚木）の仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ステーション本厚木の訪問先への移動方法は社用車になります。 1日５～7件の訪問 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 病状や身体機能の把握 生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） 自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【1日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:10 情報収集 9:30 午前の訪問（2～3

仕事内容<仕事内容> 【未経験入社が9割／20代活躍中！】プロジェクトサポート★フリーターを卒業したいという動機でOK！ ★全国で積極採用中／大切な同期ができるチャンス！ ★9割が未経験スタート／20代が活躍！学歴も社会人経験も不問！ ★頼りになる専任担当／入社後からずっと、専任担当があなたをフォロー！ ★国家資格を取得できます／一生モノの知識やスキルが手に入り、将来安泰！ 【Q】未経験からでも始められますか？ 【A】もちろんです！先輩の90％が未経験スタート！ 入社後は、10日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやPＣの使い方はもちろん、建設業界の基礎知識・専門用語を学ぶことができます。現

仕事内容【厚木市下荻野】保育士－正職員★未経験、ブランクOK！賞与年2回♪・完全週休2日制、子どもの送迎業務なし！残業なし！☆持ち帰り仕事なし！★子どもたちが自立できるようにサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ①自閉症や発達障がいをもつ子どもたちへの個別療育、作業支 援、生活援助（身のまわりの自立など）、学習支援など ②集団療育（1年目は補佐です） ③教材づくり ④保護者面談 ⑤その他、療育事業に関すること ※子どもの送迎業務はありません！ ※５年以上で市内他事業所への移動の可能性あり ※勤務は2026年4月1日～となります。ご都合に合わせて2025年12月～から研修に入るこ

勤務時間(1)16：30～09：30 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容イタリアンレストランの接客スタッフ 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「マンマパスタ」は 素朴で温かみの

勤務時間・10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ・平日週5日勤務

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研

仕事内容【正社員】吉野家が新たに運営する「でいから」「かるびのとりこ」「カレー専門店 もう～とりこ」での正社員（店長候補）募集です。安定した基盤のもと、「新しいブランドづくり」に携われます。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【正社員】 吉野家ホールディングスの新業態店長とし

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護全般 ・定員 定員 73室/73名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、イベントも多数実施 【給与詳細】 【給与】 月給：243,700円 ～ 367,700円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円/回※月4回前後あり 地域手当：15,000円 処遇改善手当：19,000円 処遇改善支援手当：6,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回※業績・勤務実績による 賞与：年2回（1.6ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護全般 ・定員 定員 73室/73名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、イベントも多数実施

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇 ■コメント （無資格の方向け）月給：243,700～355,700円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.5：1の働きやすい施設です！/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/ブランクありOK/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/無資格者相談OK/車通勤可/ ■

仕事内容【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ！ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容<仕事内容> (本厚木)メンテナンススタッフ◎経験不問・研修充実◇完全週休2日◇年間休日125日◇東証プライム上場 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います

勤務時間(1)16：30～09：30 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)