宅建事務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容受付・電話対応はお客様からの用件を営業担当者に取り次ぎます。 メール対応、書類の整理、マンション管理会計事務補助、マンスリ ー業務事務補助、賃貸物件退去事務補助など主に営業担当者のサポ ート事務です。経理業務（会計業務）もあります。 営業をすることはほとんどありません。 営業担当者から書類の作成を依頼されることが多いので、エクセル やワードの知識を活用できるお仕事です。 ※未経験者歓迎 ＊男女問わず活躍できる職場となっています！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）休憩６０分 希望あれば（２）、（３）休憩なしもあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊物件案内 ＊電話及び店頭対応業務 ＊契約書類作成・整理業務 ＊その他不動産賃貸・売買・管理に関する雑務 変更範囲：なし

仕事内容電話・来店応対、データ管理など社内における各種事務業務全般を担当していただきます。 具体的には 電話応対、来店応対、イベント時の接客、会議資料の作成、 アドバイザー業務のサポート、施工事例の作成、資料・データ管理など。 カスタマーサポート（カスタマーサクセス）業務 一日の流れ 8:30～ 始業 8:30～17:30 自分で予定を組みスケジューリング ・事務作業、現場管理 ・移動・商談、OB訪問、ポスティング ・昼休憩 ・各種会議 ・帰社/事務作業 ・退社 休日・休暇 完全週休二日制：年間休日115日以上（毎週火・水曜日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 待遇・福利厚生 社会

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ（オリックスグループ） マンション建物設備管理スタッフ／年間休日129日／在宅勤務有 【求人要約】 年間休日129日／フレックス＆在宅勤務で働きやすい 賞与年4回／資格手当／資格取得支援制度も充実 オリックスグループの安定した基盤で長く働ける 年休129日／賞与年4回／フレックス＆在宅勤務あり 住宅サポートもあるから新しい環境でも安心！ 当社は社員の働きやすさを重視。年間休日129日（2023年度実績）やフレックス勤務でプライベートも充実できます。資格取得やキャリアアップ支援の制度も整えており、長く働ける環境です！ 【多様な経験でキャリアアップ】 全国各地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・wordやExcelの基本操作 [歓迎] ・宅地建物取引士、管理業務主任者 【職種名】 大分市(大分) 賃貸管理・地元に根ざした賃貸マンション事業年間休日125日(土日祝)◎転勤なし 【仕事内容】 同社が自社で施工及び管理している物件の仲介・事務業務全般をお任せします。 マンションを経営されているオーナー様や同社のマンションにお住まいの入居者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・来店対応、電話対応、一般事務 ・契約書や管理表の作成などのパソコン業務（wordやExcel） ・メールやアプリ等での問い合わせに関する対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）休憩６０分 希望あれば、（２）、（３）休憩なし勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・物件案内・営繕業務 ・退去立ち合い業務 ・電話及び店頭対応業務 ・契約書及び請求書成業務 ・その他不動産賃貸・売買・管理に関する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容・不動産やビルメンテナンスの営業を担当していただきます。 ・一軒家・ビル・空き家へのチラシ投函。 ・病院・居酒屋・その他店舗への営業。 ・不動産売買に伴う営業事務。 ・ビルメンテナンス現場出勤や不動産事務その他業務あり。 ＊営業範囲：大分県内。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容不動産関連業務全般 ・不動産売買仲介 ・賃貸仲介 ・管理営業 ・リフォーム営業 ・案内 ・仕入営業 ・管理事務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める、やりがいのある物件管理。 新天地で新しい自分に出会うチャンス！ 社宅完備、引越し補助あり。 大規模物件の管理・フロント業務を担当いただきます。 ■職務内容 当社が請け負っている全国展開の大型物件におけるフロント業務をお任せします。 職場は日本全国に展開しており、希望や適性に応じて配属先を決定します。 ▼具体的な業務内容 理事会運営サポート ・理事会が円滑に進むよう運営をフォローします。 管理物件の巡回 ・月1～2回程度、担当物件を巡回し設備や清掃状況をチェック。 ・居住者様からの要望や管理員の意見をヒアリング。 改善策の提案 ・大規模修繕を見据えた改

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が自社で施工及び管理している物件の仲介・事務業務全般をお任せします。マンションを経営されているオーナー様や弊社のマンションにお住まいの入居者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・来店対応、電話対応、一般事務 ・契約書や管理表の作成などのパソコン業務（wordやExcel） ・メールやアプリ等での問い合わせに関する対応 ・物件の入居募集業務や契約、更新、解約、明渡し業務 ・集金業務、清掃、設備管理業務、報告業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 入社後まずは先輩社員との同行を通し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 [歓迎] ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 ■分譲マンション管理経験（フロント） ※担当マンションを持って、理事会、総会対応経験のある方 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンションフロント職にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 【フロント職未経験歓迎】マンションフロント職

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 第２新卒も歓迎！同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 具体的には… ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告） ■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【一人当たりの担当数】 平均50～

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★豊富な商品力・ヤマダの資本力・圧倒的保証力が強み ★業界TOPクラスの会社をつくっていく面白さ 【仕事内容】 ★未経験者はアシスタントからスタート★グループの資本力と商品力・保証力で年収1000万円以上も 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 戸建住宅の新規営業を担当いただきます。お客様に対しオーダーメイドの戸建住宅の提案から引き渡しまでをお任せします。商品は「オーガニックハウス」「素足の住まい」「エースホーム」などラインナップも豊富。注文住宅も建売もありますので、お客様のニーズに合わせてご提案ができるのが強みです。 （具体的には） ・住宅展示場での接客 ・お客様のニーズに合わせたご提案 ・見積書の作成 ・契約締結 ・資金計画の策定 ・住宅ローンや税金のアドバイス ・工事進捗報告 ・お引き渡し ・アフターフォロー （ポイント) ・WEBを使用した現場管理システムを導入しており、かなり事務業務の工

仕事内容株式会社スウェーデンハウス 北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年！ 《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会 ＼ POINT ／ ●残業月1