ヒューマンライフケア市川真間の宿 の求人・仕事・採用

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準

仕事内容【市川市真間／ケアマネジャー】年収433万円～／賞与年2回／計画作成担当者／施設長補佐／東証上場グループ企業 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、

仕事内容千葉県市川市の副施設長／小規模多機能型／市川真間の宿（市川市真間） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理 ・改善など変更範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 副施設長／小規模多機能型／市川真間の宿（市川市真間）(正社員)

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） 16:00～翌10:00（シフト制）

仕事内容【タイトル】 ヒューマンライフケア市川真間の宿 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務 業務内容： 傷、褥瘡、インスリン注射など医療処置 往診医との連携 利用者・家族への相談援助 通院介助 利用者健康管理、服薬管理 点滴、胃ろう、経管栄養の管理 介護業務補助 体制・利用者状況： 人員配置: 利用者3名に対し1名 利用者数（1日）： 通所: 約15名（入浴約5名） 宿泊: 5～9名 訪問: 1件あたり約30分 【事業所名】 ヒューマンライフケア市川真間の宿 【応募資格】 ◇正看護師免許取得者 【施設形態】 小規模

仕事内容【市川真間／ケアマネジャー】年収433万円～／賞与年2回／計画作成担当者／施設長補佐／東証上場グループ企業 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業

仕事内容【未経験・ブランクOK／車通勤OK／夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）

仕事内容【車通勤OK／市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給37.4万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入社後は、まず前任者のOJTからスタート。 会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。 既存メンバーの介護歴は0?5年ほど。 新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽い

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準

仕事内容【市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給35万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業 入社後は、まず前任者のOJTからスタート。 会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。 既存メンバーの介護歴は0～5年ほど。 新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽いスタッフばかりです。 まずはスタッフやご利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ業務を覚えていければOK！ 業務に慣れてきたら、あなたのちょっとしたアイデアも大歓迎です。

仕事内容【市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給35万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給351,000〜426,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介

仕事内容【市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給35万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身

仕事内容【市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給35万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 入社後は、まず前任者のOJTからスタート。 会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。 既存メンバーの介護歴は0～5年ほど。 新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽いスタッフばかりです。 まずはスタッフやご利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ業務を覚えていければOK！ 業務に慣れてきたら、あ

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準

仕事内容【タイトル】 ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア市川真間の宿正看護師／准看護師 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を実施 主な業務 ◆ 健康管理・服薬管理 ◆ 点滴・胃ろう・経管栄養の管理 ◆ 傷・褥瘡、インシュリン注射などの医療的処置 ◆ 往診医との連携 ◆ 通院介助 ◆ 介護業務の補助 ◆ ご利用者・ご家族への相談援助 人数体制 ◆ ご利用者3名に対し1名配置 利用者数 ◆ 宿泊：日59名 ◆ 通所：日約15名、入浴約5名 ◆ 訪問：1件あたり約30分 【事業所名】 ヒューマンライフケア市川真間の宿 【応募資格】 #NAME? 【施設形

仕事内容【車通勤OK／市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給37.6万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入社後は、まず前任者のOJTからスタート。 会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。 既存メンバーの介護歴は0?5年ほど。 新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽い

仕事内容【車通勤OK／市川市真間／施設長】管理者未経験でも月給35万円～／前任者のOJT×育成制度で万全のフォロー体制／少人数制・地域に根差したアットホームな施設／東証上場グループ企業♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入社後は、まず前任者のOJTからスタート。 会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。 既存メンバーの介護歴は0?5年ほど。 新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽いスタ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 時間外手当:1分単位 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用

仕事内容地域密着型の介護サービスで心温まるケアをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜294,000円 ≪基本給≫ 180,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK／夜勤なし／エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族へ