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仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問） [歓迎] ■歓迎条件： ・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識／経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 当社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。

仕事内容6月・7月・8月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験 [歓迎] SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 大規模SAPプロジェクトの経験 コンサルティングファームでの業務経験 【職種名】 【SAPコンサルタント】MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！/自由なキャリア選択 【仕事内容】 現在は社員の専門性に合わせてITコンサル・PMO・受託開発等を中心に事業を展開！ 常に数百の案件があり、自社で引き受けきれないものは他社に紹介している状態です。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多数あります。 多種多様な案件の中から、自

仕事内容フルリモート【ICT_SAPコンサル】上流・設計支援(製造業／要件定義～設計） 仕事内容 当社のICT／DX事業では、システム開発・インフラ構築・運用支援をを行っております、 案件拡大とチーム体制の強化を重点戦略として推進しており、大手顧客との直接取引や長期案件において、技術力だけでなく「顧客折衝力」や「チームを率いる力」を備えた方を強く求めています。 【プロジェクト概要】 製造業SAP導入・改修プロジェクトにおいて、要件定義～設計フェーズを中心にご支援いただきます。 現在、要件定義フェーズが進行中で、 各モジュールの設計対応が可能なSAP人材を募集しています。 本案件は、PG（実装）専業

仕事内容S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポート ┗新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・ 業務最適化支援 ┗導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ SAPシステムの導入・保守・業務改善コンサルティング（国内外問わず） グローバル規模のプロジェクトにおける要件定義から導入支援まで お客様への要件ヒアリング、設計、テスト、トレーニングまでの一貫した支援 ＜会社規模＞ 1人～30人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験、またはERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方 ・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験 ・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験 ・SAP BTPの導入経験 ・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験 ・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験 ・Oracle EBSのバージョンアップ経験 ・Oracle DBAの経験 [歓迎] ◎SAP認定コンサルタント資格 ◎SAP開発リーダー経験 ◎Oracle認定資格 【英語スキル】 ・英語が得意な方や積極的に活用して

勤務時間①10:00～14:00、10:00～17:00、②18:00～00:00、③00:00～05:00 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容《ホール》 接客/オーダー 料理の提供/レジ等 《キッチン》 料理の下味つけ/盛り付け 仕込み/調理等 本格派の創作料理多数で 厨房にはピザの釜戸があり そこで出来立ての美味しいピザを提供！ まかないは自分の好きなものをリクエストOK！ ピザ・パスタは絶品、 スタッフみんな大好きなまかないです！ [求める人物像] ・飲食店未経験者、大歓迎！ ・飲食店での勤務経験を活かしたい方、 ひさしぶりのお仕事復帰という方でもぜひ！ ※Wワーク（掛け持ち）OKです ※ランチのみ勤務できる主婦（夫）さん歓迎 ※学生・フリーターさん歓迎 [選考の流れ] ご応募はお電話・メールにて受け付けています

仕事内容三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆SAP関連プロジェクトの豊富なマネジメント経験 (要員数10名以上規模) ◆SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験 ◆SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験 ◆SAP BTPの導入経験 ◆SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験 ※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします [歓迎] ◆SAP認定コンサルタント資格 【英語スキル】 ・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、

仕事内容【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！】大手ファームから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択 仕事内容 圧倒的な報酬体系・コンサルタントの実力と収入を伸ばす環境 会社が大きくなっていくフェーズを経験するチャンスです！ 【業務内容】 現在は社員の専門性に合わせてITコンサル・PMO・受託開発等を中心に事業を展開！ 常に数百の案件があり、自社で引き受けきれないものは他社に紹介している状態です。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多数あります。 多種多様な案件の中から、自分のスキル・キャリアに合ったものを選ぶことができるので、 SAPのスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかでのSAPモジュール（SD/MM）のご経験（5年以上）＞ ‐コンサルティング企業 ‐Sier ‐事業会社システム部 ＜その他＞ ・大卒以上 [歓迎] ＜ご経験＞ ・PM/PLとしての実務 ・アジャイル（スクラム）開発 ・海外拠点を含むプロジェクト参画 【フィットする人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・高い当事者意識と主体性 ・協調性と敬意を持ったコミュニケーション力 ・挑戦心と成長意欲 ・課題解決力と論理的思考力 【職種名】 SAPスペシャリスト《SAPロジ機能担当◆日本全国からフルリモートOK◆副業可》 【仕事内容】 【SAP SD/MM経験者、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPのプロジェクト経験がある方 【職種名】 SAPコンサルタント【フルリモート／金融プラットフォーム】 【仕事内容】 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、 お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【業務内容】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー 別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 SAPでのクライアントの経営・業務改善やDXを、コンサルティングを通じて支援していただく業務をお任せします。 今後参画いただく方の専門に合わせ、事業拡大も予定しております。 また、ご希望いただける方には自社の経営についても一部携わっていただければと考えております。 【業務内容】 ・経営コンサルティング（戦略/業務/IT） ・自社経営業務（希望者のみ） 【事業内容】 ・大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:45 ▼勤務時間詳細 お給料週払い制度あり

仕事内容【仕事内容】 ○一般事務/受注・発注業務/大手飲料メーカー/9:00～17:45○ お仕事内容 社内システム（SAP）を使用したPC中心の事務業務をお任せします。 ・受注～出荷までのシステム処理（出荷拠点→顧客） ・各メーカーへの購買発注業務 ・納品数量の算定・発注業務（工場・外部倉庫→出荷拠点） ・関係部署との在庫調整（電話・メール対応） ※基本的に専用の社内システムを使用します ※社内対応が中心のため、落ち着いた環境で働けます おすすめポイント 【残業ほぼなし！プライベートも大切にできる】 月の残業は平均5時間程度。 大きなトラブルがない限り、基本的に定時退社が可能です。 「事務は好き

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容社内での資料作成や書類整理、SAPを使用した伝票処理、電話対応など、事務業務全般を担当していただきます。 ■業務内容（詳細） ・資料作成 ：社内外向けの報告書や提案書の作成、データ集計を含む。 ・書類整理 ：契約書や請求書などの紙・電子書類の分類、保管、廃棄管理。 ・伝票整理（SAP）：仕訳入力、承認フロー管理、月次決算補助。 ・電話対応 ：取引先や社内からの問い合わせ対応、必要に応じた情報共有。 ・その他業務 ：会議準備、備品管理、庶務業務。 ■部署概要 ➤千葉製油所の特徴 原油処理能力は日量177,000バレルと高水準。複数の蒸留装置（常圧・減圧）、接触改質、流動接触分解、脱硫装置、水

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！（地方在住の方はフルリモート勤務相談可！） ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 ■業務概要 SAPエンジニアとして、導入・開発に携わっていただくポジショ

仕事内容SAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せいたします。 コンサルティングやプロジェクト推進の役割を担い、プロジェクトに参画いただきます。顧客獲得や提案活動など、ご経験やご志向を活かした幅広い領域でビジネス拡大に貢献できます。 ■ERP Solution事業本部 ビジネスコミュニケーション事業部について 本事業部では、人事、会計、物流などのERP領域、SuccessFactorsやIBPなどのクラウド領域、BASISなどのインフラ領域を始め、顧客の様々な要望に応えられる体制で、SAPビジネスを約20年間も展開しています。 実際の業務では、1次請けのコンサル会社が持っていない知見