ゆとり居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜521万円 【アクセス】 市電 湯の川温泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ゆのかわわとなは年間休日110日以上◎月収40万円も目指せる好条件求人♪調理業務は会社レシピがあり、難しい調理はありませんので料理が苦手な方もご安心下さい◎資格取得支援制度・奨学金制度で働きながら上位資格取得を目指すことができますよ。ブランクのある方も応募可能◎幅広い年齢層の職

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく始めるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認やモニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利用者様

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 在宅医療を中心に様々な介護事業を展開して参りました。 今後はより事業強化を図るべく「運営推進室」を創設し、地域の医療・介護サービスを提供する従業員がより働きやすく、またサービス提供を受ける利用者がより良い支援を受けれるよう、運営を推進する部署を展開して参ります。「運営推進室」の創設メンバーとして、今後の計画及び企画を立案しながら、システムの選定や導入、運営の効率化を計りながら、誰でも在宅医療・介護事業に参画できるシステムづくりを担

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 日勤専従

仕事内容愛媛県今治市でのキャリアアップを目指す！主任ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・担当ケアマネジャーへの助言やサポート ・地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

仕事内容【公式】スタッフのために設備を整えたり、職場環境を整備中！有休も希望休も取得しやすい環境です 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！

勤務時間9:00～18:00 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容週3日～の勤務可★♪育児・介護・看護休暇実績あり◎資格を活かせる！居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 業務変更の範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：1年 契約更新の可能性あり（原則更新、更新回数の上限なし） 資格: 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制

勤務時間遅出入れる方積極採用中 それ以外の時間帯も勤務時間や日数ご相談可能です♪ シフト勤務 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 早出 7:00～16:00（休憩60分） 遅出 12:00～21:00（休憩60分） 夜勤 21:00～翌7:00（休憩120分）

仕事内容＼早番・遅番勤務可な方積極採用中／勤務時間や日数は相談OK！ 一人一人としっかり向き合いケアができる介護士の募集です 【埼玉県越谷市】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 2024年3月OPENの小規模多機能事業所での介護士としてのお仕事です。介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。 雇用期間：年度ごとに更新 ・更新上限：なし ・更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり：職種変更の可能

仕事内容【相模原市南区×オープニングスタッフ】 業務未経験のケアマネージャーの方も応募OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。オープンして5年を迎える複合型施設内での勤務となります。（看護小規模多機能・GH・訪問看護ステーションなど）地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える複合型の介護施設です。 そのため包括的なケアプランの作成が可能です！事業所には30代

仕事内容ゆとりある働き方で、地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを描くケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・ケアマネジメントに付随する業務 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援をつなげてい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容駅近で始める、未経験からのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携していきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や市区町村との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・担当する利用者様に関する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 227800~247000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：175800円〜195000円 職務手当：25000円 月間ボーナス手当：25000円 処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 皆勤奨励手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当等 【住所】 奈良県橿原市古川町395-1 【アクセス】 近鉄南大阪線 / 近鉄橿原線坊城 / 橿原神宮前車10分 【

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給255000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊夜勤あり！夜間勤務で収入をしっかり確保したい方に。 働きやすさを重視した制度 ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。 ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゆとりを持って働くケアマネ｜担当件数調整OK×土日祝休み×自分のペースで働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の「自分らしさ」を支えるケアプランの作成・調整業務をお任せします。 ・ご利用者様・ご家族様との面談・カウンセリング ・利用者様のモニタリング・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・関係機関（訪問介護・看護・通所介護など）との連絡調整 ・要介護認定調査 ・PCを用いた記録業務 〈入社後の流れ〉 まずは先輩スタッフの訪問に同行することからスタート！ 事

勤務時間固定時間制 19:00～8:00(休憩120分)

仕事内容金沢市／小規模多機能／夜勤パート／介護職／時間短め夜勤です／介護福祉士限定/6026_264036 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能型居宅介護での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・19：00～の夜勤です。 ・1階は小規模多機能、2階はグループホームです。 ・家庭的でゆったりとした施設です。 ・お元気なご利用者が多いです。 ・調理はご

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を、自分のペースで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた関係機関との連携 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・ケアマネジャ

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 255万円〜518万円 【アクセス】 JR桔梗駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模ききょうわとなは、函館市桔梗にある有限会社ウィズが運営する小規模多機能施設です。資格手当や豊富な福利厚生がありますので介護福祉士の方必見の求人です♪頑張りしだいで年収500万目指せるところもポイントです☆主な業務内容は入浴・食事などの介助や利用者様の送迎・レクリエーション運

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】葛飾区｜居宅介護支援｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容土日祝休みで、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成からサービス調整まで丁寧に担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス利用に関する支援 ・サービス事業者との連絡、調整 ・介護ソフトへの記録入力 ・関係職種との情報共有や連携 利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、一人ひと

仕事内容【フレックスタイム制を導入】 ・子育て世代の職員さんも活躍中！ご家庭の都合にあわせた時間 差出勤や直行直帰、在宅勤務をうまく使い分けてプライベートも大 切にした働き方ができます。 ・ケアプランの作成や毎月のモニタリング記録、アセスメントなど の業務はＡＩを導入し業務にかかる時間を大幅に削減。 ・その他、介護保険の認定調査も実施しています。 【完全独立型のケアマネオフィスです】 当事業所は独立型の居宅介護支援事業所です。 同法人内に介護サービス事業所を持たないため、地域の中にある介護サービス事業所との連携を大切にしており、それぞれの事業所の特徴を活かした支援をご利用者様へご提案していきます。