ゆとり居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21渋谷（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容【アピールポイント】 最寄り駅より徒歩8分★日勤のみ◎残業ほぼなし♪年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ 【仕事内容】 最寄り駅から徒歩8分★日中のみの勤務◎残業はほとんどなし♪年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネージャー職を募集しています！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ●土日がしっかりお休みで、残業もほとんど発生しないため、プライベートと仕事の両立が可能です♪ ●西武池袋線保谷駅から徒歩8分とアクセスも良好！通勤にも非常に便利な立地です◎ 未経験者も多く活躍しており、初めての方でも安心して

仕事内容正社員を募集中です☆完全週休二日制の職場です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 利用者様一人ひとりの希望や

仕事内容介護スタッフ／年間休日123日 月給169,880円～228,400円 ＜内訳＞ 基本給：136,000円～180,000円 ＜手当＞ ・特殊業務手当：10,880円～14,400円 ・福祉職員手当：13,000円～24,000円 ・職務手当：10,000円 ＜その他手当＞ ・扶養手当：5,500円／人 ・住宅手当：最大26,000円 ・資格手当：～15,000円 ■昇給あり（前年度実績：2～5％） ■賞与あり（年2回／計3ヶ月分：前年度実績） 未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/服装自由/マイカー通勤OK/制服貸与/転勤なし 〒959-2708 新潟県胎内市中村浜

仕事内容◇即日勤務ＯＫ◇【居宅介護支援事業／ケアマネジャー（正社員）】年齢不問｜年間休日１２０日｜県内で脳神経外科クリニックを多数展開する医療法人運営の事業所で、長く、安心して働きませんか？ ■ アピール ワークライフバランスのとれた働き方が可能な働きやすい職場です！ ◆年間休日120日 ◆残業は月10時間程度 ◆年末年始6日程度休みあり ケアプランセンターバディ横浜 ◎JR長津田駅から徒歩3分！通勤、お仕事帰りのお買い物に便利な好立地にある居宅介護支援事業所です。 ◎「気軽に通える脳神経クリニック」をコンセプトに同建物内の『ながつた脳神経外科』、鎌倉市の『鎌倉脳神経MRIクリニック』など

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区岡本3丁目5番15号 エルズスチューディオ岡本 2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域に根ざした居宅介護支援事業所において、ご利用者様がその人らしい生活を送れるようサポートする窓口としての役割を担います。ケアマネジャー業務全般をお任せし、ご利用者様と関係機関をつなぐ重要な職務を担当いただきます。2022年開設の新しい環境で、未経験の方も安心してステップアップできるよう、周囲がしっかりサポートする体制が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・ご利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・関係機関（医療機関・福祉施設等）との連絡調整 ・ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定！ケアマネ募集！利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指しましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ひよりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232800~320300円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：182800円〜255300円 業務手当：40000円 職務手当：10000円〜25000円 ＜その他手当＞ 精勤手当 3ヶ月の平均出勤日数により3ヶ月毎に支給します。 17日以上：1500円 10日以上17日未満：1000円 10日未満：500円 【住所】 静岡県富士宮市山宮2052-1 【アクセス】 JR身

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容居宅介護支援事業所／居宅ケアマネージャー／研修制度充実／完全週休2日制／車通勤可／交通費支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：規定内支給 【勤務地】 千葉県松戸市東平賀113-4 募集情報 《居宅介護支援事業所 そらケアプランセンター》 住み慣れた街でより良い暮らしをしてもらえる ようケアを実施しています！ ◇こんな方にぴったりです！ ◆チームでケアすることに喜びを感じる方 ◆おじい

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 新任職員研修を毎月開催 実務者研修は法人内で開催し費用も全額補助しています。 生活を支える施設だからこそ職員にもゆとりを 法人内職員交流会も開催しています。 リフトやセンサー、介護記録ソフト等を導入 施設内のICT化により働きやすい職場環境を目指しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8474 【仕事内容】 〇特別養護老人ホー

仕事内容浅草橋で、相談支援に集中できる毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジャー業務全般 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、その人らしい暮らしの実現を支援していきます。

勤務時間1）9:00～18:00 2）9:00～13:00 3）14:00～18:00 又は9:00～18:00の間の1時間以上 休憩：6時間超える場合45分、8時間を超える場合は60分 時間外労働ほぼなし 週1日～5日程度で勤務日・時間応相談

仕事内容【京都市右京区西京極野田町】経験・年齢は問いません☆賞与年2回◎地域に密着した訪問介護事業所でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護：排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換等）、入浴（清拭）介助、 デイ送り出し迎え入れ、買物・通院等の外出同行、服薬確認、食事介助等 生活援助：掃除、買物代行、調理等 雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験・年齢不問 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）9:00～13:00 3）14:00～18:00 又は9:00～18:00の間の1時間以上 休憩：6時間超える場合45分、8時間を超える場

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ ノーリフティングケア・ICT機器を活用し、職員の負担軽減に取り組んでいます！ 小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵鹿野」にて、管理者候補を募集します。 ・施設の運営管理 ・職員の人事、労務管理 ・収支、経営管理 ・サービスの質向上への取り組み ・地域、行政との連携 など 施設をより良いものにするためにご経験を活かしてご活躍いただきます。 【職場環境】 ◆兵庫県小野市にある小規模多機能型居宅介護事業所 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減

仕事内容【竹田駅より徒歩10分】創業60年の安心感。リモート&土日休み相談で長く輝けるケアマネ 経験を活かせる◎日勤のみ・日曜定休☆ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 等 －－－－－－－－－－－－－ ～居宅ケアマネに大切なコト～ ★「聴く力」と「提案力」 ★臨機応変に対応する力 大切にしたいのは、利用者さまの気持ちにじっくり寄り添う「聴く力」と、「こうすればもっと安心ですよ」とプロの視点で伝える「提案力」です。 ただ要望を聞くだけではなく、あなたの気づきや経験が、その人らしい暮らしを守るカギに繋がり

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21落合（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠行方市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 地域でお住まいになる介護サービスをお受けになりたい方に対し介護保険法令の趣旨に従って、居宅サービス計画の作成の支援 公平中立な立場で居宅サービス等の提供が確保されるよう、サービス提供事業者との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護老人保健施設かすみがうらを中心に、居宅介護支援や内科クリニックを展開。地域に根ざした医療・介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・ケアプランに関する記録や事務業務 ◆ 利

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。