本郷三丁目駅のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容顧客の課題抽出から案件組成、エンジニアと連携した実機検証、現場導入・保守に至るまで、フィジカルAIの社会実装を一気通貫で牽引していただきます ・KDDIアセットを活用した事業開発・案件創出 - KDDIグループの顧客基盤やリソースを活用し、製造・物流・インフラ等におけるフィジカルAIの有望なユースケース（課題）を特定し、アプローチする ・案件組成とPoC設計（プロジェクトマネジメント） - 顧客企業とのディスカッションを通じて、技術検証の目的、スコープ、評価指標（KPI）を定義し、プロジェクト全体方針を設計する ・エンジニアチームとの連携・進行管理 - ロボット、AIモデル、センサ

仕事内容【求める期待・役割】 自社プロダクト（ELYZA Works）のカスタマーサクセス担当として、顧客が生成AI・LLMを業務に取り入れ、確かな成果を実感できる状態を実現することを期待しています。単なる活用支援にとどまらず、顧客課題の発見から解決策の提案、さらにプロダクト改善へのフィードバックまで幅広く担っていただきます。 - 担当顧客の導入・活用支援とリテンション施策の企画・推進・改善 - 顧客課題を踏まえた最適なオンボーディングの実行・構築 - アップセル・クロスセルを見据えた顧客リレーション構築 - 顧客からのフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案

仕事内容プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働しながら、当社のプロダクトにおけるUIデザインに関する実務を推進いただきます。 ・ユーザーストーリーを基にユーザーアウトカムを叶えるためのUIデザイン ・Long Term Greedyな思想に基づく、長期的に価値を生み出すUIデザイン - 一時的なトレンドに左右されず、将来の拡張性を考慮した持続可能なUI設計 - 長期的なビジョンを軸に、短期的施策との整合性を持たせたデザイン戦略の構築 ・デザインのクオリティ担保のためのエンジニアとのコミュニケーション ・長期的な観点での持続可能なデザインチーム体制の構築 【使用ツール】 - Figm

仕事内容【ミッション】 私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。 生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。 私たちは、単にAIツールを導入するのではなく、顧客の経営・業務課題に深く向き合い、先端技術を活用した最適なソリューションを構想・実装することで、顧客の事業成果につなげることに挑戦しています。 【期待する役

仕事内容【このポジションに期待する役割】 私たちはコーポレート部門をはじめとする間接部門を、単なる管理機能ではなく「事業成長のドライバー」と定義し、「アクセラレーター部」と呼称しています。業務効率化を推進するだけでなく、事業成長に貢献するため、枠にとらわれず柔軟に動くことで事業に寄与することを期待しています。 ◆「事業成長のドライバー」となるコーポレート機能の強化 事業成長に合わせて経理、財務、法務、労務、総務の各機能を、スケールさせる体制づくりを担っていただきます。ご自身が得意とする領域を軸に、各分野に強みを持つメンバーや外部のプロフェッショナルと協力し、チームとしての最適解を目指してください。

仕事内容【仕事概要】 ELYZAの事業成長を連続/非連続で加速をするための経営サポートを担っていただきます。 具体的には経営企画チーム内にて、経営層を始めとする社内（グループ含）への提案や適切なアライアンス構築を通して、ELYZAの事業拡大や会社運営のサポートをしていただきます。 【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 ・全社戦略および事業計画の策定 - 市場動向の分析とビジネス機会の特定 - ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 ・事業支援およびオペレーション - 各事

仕事内容【具体的な内容】 - 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み - プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み - 新たなLLMプロダクトの立ち上げ - 社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応 【プロダクト事業部について】 私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏の

仕事内容★保育士正社員さん募集★ ・0～2歳児、定員45名の保育園 ・本郷三丁目駅最寄り ・人気な企業主導型の保育園 ☆★☆ おすすめポイント ☆★☆ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社 ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 ◆月給26万円以上の高待遇◆ 経験に応

仕事内容【ミッション】 私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。 生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。 私たちは、PoCやシステム導入そのものをゴールとせず、顧客の業務プロセスや組織にAIが定着し、継続的な成果を生み出す状態まで実現することに挑戦しています。 【期待する役割・業務詳細】 本ポジションでは、

仕事内容セールス（事業開発）担当として、エンタープライズ顧客を中心に、生成AI活用のユースケース共創から導入提案・クロージングまでをリードしていただきます。 - ターゲット企業へのアカウントプラン策定とアプローチ推進 - 顧客の課題・ニーズの探索をし、PoC・導入提案に落とし込む - 契約クロージングおよび導入後のCSチームへの引き継ぎ - パートナーセールス部隊との協働による拡販の仕組みづくり - 営業プロセスの型化とベストプラクティスの構築

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ ★保育士正社員さん募集★ ・0～2歳児、定員45名の保育園 ・本郷三丁目駅最寄り ・人気な企業主導型の保育園 ☆★☆ おすすめポイント ☆★☆ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社 ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

仕事内容当社のプロダクト事業におけるマーケティング業務全般をお任せします。マーケティング戦略の立案や体制構築に加え、ABMを中心とした施策実行管理、事業フェーズに応じた幅広いマーケティング活動の推進を担っていただきます。営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと連携しながら、質の高い施策・コンテンツを通じて、事業目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 ・マーケティング戦略の立案 - ターゲット顧客に対する深い理解を持って、プロダクトやサービスの価値訴求メッセージを開発 - ブランディングに沿ったコンテンツ制作とチャネル選定を行い、リード獲得からナーチャリングまで、カスタマージャーニー上

仕事内容各事業の特性や状況を深く理解し、「事業成長に必要な組織ケイパビリティは何か」を事業責任者と議論しながら、採用からオンボーディング、活躍支援や組織づくりまで一貫して携わっていただきます。 また、ELYZAは採用活動においても、他社とは異なる「ELYZAならではのあたりまえ」を創り出すことを大切にしています。その一つが「ELYZAに出会うこと自体が価値になる」という候補者体験へのこだわりです。この思想を大切にしながら、活動を推進いただきたいと思っています。 ◆採用戦略の設計と実行、高度化 - 各事業部マネージャーと連携し、求める人材の要件を定義 - ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／本郷三丁目駅最寄り／月給25万以上！／年間休日125日借上げ制度有り大手グループで福利厚生が充実☆彡／残業・持ち帰り一切なし！ 【jb658662】 ■コメント 保育士／正社員／本郷三丁目駅最寄り／月給25万以上！／年間休日125日借上げ制度有り大手グループで福利厚生が充実☆彡／残業・持ち帰り一切なし！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 しっかりとした研修やサポート体制があるので 未経験やブランクありでも安心して働けます ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 250,200円 ～ 286,200円 ■給与備考

仕事内容組織開発・制度設計をリードする立場として、経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、短期的な課題解決と中長期的なアーキテクチャ設計の両輪を回していただきます。 ◆三位一体構造を強みに昇華する組織アーキテクチャの設計 - 異なる職能（研究者、エンジニア、各種Biz職）が共存・協働するための評価・報酬・等級制度の再構築（※2025年4月導入制度の見直しを含む、現状の事業フェーズに即したアップデート） ◆「組織の負」を構造レベルで解消する施策の実行 - 部分的な対処療法ではなく、データの分析や現場へのヒアリングを通じて「構造課題」を特定した組織設計の実施 - 人員計画やその変化と、採用戦略を連動させる橋

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※上記はあくまで一例となります。 ご希望の勤務時間でご相談いただけます。 1日6時間~勤務可能

仕事内容<お仕事内容> ・食事・入浴・排泄の三大介助 ・見守り中心 ・生活相談 ・食事配膳 ・軽度介助 ・記録業務 ■1日の流れ(例) ▼8:30 出勤・申し送り 夜間の様子を確認し、注意が必要な利用者様を把握します。 ▼9:00 巡回・見守り 居室や共有スペースを巡回し、安全確認を行います。 ▼10:30 生活相談 利用者様の困りごとや相談に対応します。 ▼11:30 昼食配膳 配膳や見守りを中心に対応します。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 入浴見守り 必要に応じて軽介助を行います。 ▼15:00 おやつ時間 ▼16:00 記録・巡回 日中の様子を記録しながら見守りを継続します

仕事内容シニアリサーチサイエンティストとして、会社のミッション・事業戦略・市場環境を踏まえてELYZAの研究開発の方向性を構想し、研究テーマの立案から実験設計・検証・発信までを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。 - 研究戦略の策定：生成AI領域における中長期の研究テーマの立案とロードマップの策定 - 事業連携：他事業部との連携に基づく、社会実装と事業インパクトを見据えた研究課題の設定・論点整理 - 研究開発の推進：基盤モデルに関する新規アルゴリズム・アーキテクチャ・学習手法の提案と検証 - チーム牽引：リサーチエンジニアや他職種を巻き込んだ実験計画の立案・推進・レビュー - プレゼン

仕事内容フルスタックエンジニアとして、ELYZA Worksを中心としたプロダクト開発と改善を担当していただきます。 - 直近将来の開発内容や、変更するコードの影響範囲の双方を考慮し、最適な開発戦略を立てること - 担当する機能開発や他チームのサポートに、オーナーシップを持って取り組むこと - 利用するお客様の目線に立って機能開発を行うこと - インシデントの発生しにくい仕組みづくり - 継続的に開発をしていくために、負債解消に取り組むこと 【開発環境】 セキュリティ意識を高く保ちつつ、Claude Code、Devin などの最新のAI開発ツールをフルに活用しています。 ◆Webフロントエンド

仕事内容【職務概要】 本ポジションの役割は、「最先端技術を、確かな事業価値とプロダクトに変換すること」です。BizDevとして、クライアント（主に大手企業のDX部門や事業責任者）が抱える経営課題に対し、LLMを用いた事業開発や業務変革プロダクトの立ち上げから実装・運用までをリードしていただきます。 最先端の研究者・エンジニアと肩を並べて「解くべき問いは何か」「何をつくるべきか」を定義し、「実際に現場で使われ、成果を生む仕組み」を創り出す役割です。 【求める期待・役割】 顧客のビジネスを変革する「事業・プロダクトのリード」を期待します。 - 技術の「事業価値」への変換： 顧客の曖昧な悩みから「LL

仕事内容経理業務全般をリードしつつ、将来的にはFP&amp;A、財務戦略、ガバナンス、内部統制など、ご自身の専門性を事業貢献のために拡張していただくことを期待しています。 【短期的にお任せしたいこと】 ・月次決算締めの実施および報告書作成 ・経費精算の処理および分析 ・顧問会計事務所との連携、年次決算のサポート ・経理/財務システムやプロセスの改善および導入 ・連結決算への対応 【中期的に活躍幅を広げていただきたいこと】 ・収支管理および予算の策定、予実管理 ・内部統制の整備および監査対応 ・外部委託や人材採用を含めた体制強化 ・その他、財務・会計業務全般のマネジメント