不動産営業 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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未経験者歓迎/中古不動産の買取再販事業/買取・リノベ企画・販売/経験者歓迎/営業(法人向け)/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜1,949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記に該当する方 何らかの営業・接客・販売の経験がある方(経験年数不問) ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) [歓迎] 【歓迎資格】 宅地建物取引士、建築士、不動産鑑定士、建築施工管理技士等 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロと

不動産営業/総合職/プライム上場/不動産トップブランド/キャリアチェンジ歓迎/稼ぎたいあなたへ

株式会社オープンハウス

  • 滋賀県

  • 年収576万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社オープンハウス 【不動産営業/総合職】プライム上場/不動産トップブランド/キャリアチェンジ歓迎/稼ぎたいあなたへ 【仕事内容】 【不動産営業/総合職】プライム上場/不動産トップブランド/キャリアチェンジ歓迎/稼ぎたいあなたへ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、

登録エントリー

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 彦根市 駅東町 / 彦根駅 徒歩6分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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