介護施設 - 稲田堤駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者(80名)の健康管理・医務室勤務 ※ブランクの有る方も歓迎します。 当施設は利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切にした「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施設を目指します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 菅の里の職員が大切に思っていることは、「

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！介護職・ヘルパーのパートを募集します！機能訓練に特化した施設！ライフスタイルに合わせて働くことができます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲田堤駅から0.1km 京王稲田堤駅から0.5km 京王多摩川駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員E 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～282,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：282,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：275,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：88名 （本館44名＋別館44名） ・日勤帯看護師人数：3名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間固定の相談可能 短時間勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの介護スタッフ】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お食事の配膳、自立支援など ・アクティビティ企画や運営もお願いいたします ◆夜勤がなく、プライベートとも両立しやすい ◆時間や曜日の固定や短時間勤務の相談可能 ◆稲田堤駅や読売ランド前駅よりアクセス可能 ◆長谷工グループが運営する介護施設 一人ひとりに合わせた研修もあるので、 ブランクがある方もご安心ください☆

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:00 ～ 17:00,09:00 ～ 18:00

仕事内容<稲田堤駅徒歩5分>特別養護老人ホームで介護スタッフの募集♪週4日～勤務日数相談可能です！ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。・入所80名、短期入所10名（個室、２人部屋、４人部屋） 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容ライフワークバランス相談可能!大手グループで福利厚生が充実しております!_ 介護老人保健施設での看護業務全般 定員：150床 看護師在籍数：常勤看護師6名・非常勤看護師6名 介護職員人数：70名 ブランクもあっても問題なし。福利厚生が充実しているので安心してご就業できます。

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容【稲田堤】駅チカ徒歩4分で通勤らくらく♪ 介護のお仕事☆サービス提供責任者業務★ ケアマネからの介護プランをもとに訪問介護サービスの立案とヘルパーへの指示 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 （具体的には） ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に24設運営 【給与】 月給265,300円 月給265,300円～386,800円 ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：265,300～377,300円 年収：3,447,600円～

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】メディカルホームボンセジュール稲田堤 【介】正社員(夜勤あり) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給260,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】稲田堤駅、川崎駅、武蔵小杉駅 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給260,000円〜 昇給あり ■ 企業PR ★資格取得サポート制度★ ・介護職員初任者研修(受講料上限65,000円補助) ・実務者研修(受講料全額補助) ※条件あり ・介護福祉士(受講料/受験料全額補助) ※条件あ

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【川崎市多摩区菅馬場】看護師（正看護師）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／介護業界未経験OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※ご家族との距離感も近く、風通しのよい施設です ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 資格: ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容川崎で心温まる介護を提供！未経験から始める安心サポートの職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 年末年始手当 :別途あり 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 稲田堤駅か

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務全般を担当いただきます。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています。 利用者の状況に合わせて介護業務も手伝っていただくこともございます。 ＜施設情報＞ ・入所定員：76名 ・入所社平均年齢：85.7歳 ・平均介護度：4.1程度 ・ショートステイ定員：14名 ・胃ろう 10名程度、バルーン0名 ※2020年6月現在 ＜職員体制＞ ・看護師：3名（常勤3名） ・日勤帯看護師：3名 ・年齢層：平均45歳 ・オンコール対応：1名 ＜オンコール＞ 月7.8回程度受け持ち ※実際に電話対応するのは月に10回程度、出動は看取りのと

仕事内容 稲田堤駅 徒歩3分 保護猫カフェ併設の生活介護施設での生活支援員【日勤のみ】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の日中活動と日常生活のサポートをお願いします。 生活支援 レクリエーションや創作活動のサポート、活動中の見守り 季節の制作やイベントの企画・実施 身体介助 トイレ介助、食事介助など、必要に応じた身体的なサポート 送迎業務 利用者様の送迎 （車種 ： 日産キャラバン） 【要普通自動車免許】 動物たちのお世話 ネコ部屋の清掃、ごはんの準備、爪切り時の保定 ウサギやヒメウズラなどの小動物のお世話 カフェ業務 利用者様との共同グッズ制作、カフェ来訪者様の簡単

仕事内容【多摩区】【グループホームで介護福祉士募集！!嬉しい正社員雇用♪早番と遅番と夜勤のシフト制】 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 07:00～20:00 シフト制 全てのシフトが出来なくてもＯＫです!勤務可能なシフトでご相談下さい 土日の勤務が出来ない方も遠慮なくご相談下さい

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 等 ※勤務先によって異なります 【給与詳細】 初任者研修：時給1500円～ 介護福祉士：時給1600円~ 月収例 ヘルパー2級保持者、施設経験2年の場合 月収25万2000円＝時給1500円×8h×21日 交通費全額支給 掲載企業名：D.Mプレステージ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 川崎市多摩区/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のグループホーム求人！ ・資格なくても経験があれば応募大歓迎！ ・駅から徒歩7分の好立地！ ・勤務日数、シフトに関しては勤務時間備考をご覧ください。 【施設概要】 ・施設形態：認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・定員：9

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給31万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 心地いい「間（ま）」をデザインする。 一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、「選んでよかった」と思える居場所をつくり続けていくことを使命とします。 「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会へ。 【ナース専科 転職について】

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【川崎市多摩区菅馬場】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置