神奈川県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容■お仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整と連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3139(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可☆週休二日制！日勤のみのお仕事♪福利厚生充実！託児所あり☆ ●週休二日制で日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が可能です♪ ●職員食堂が1食360円で利用可能で、研修費全額補助等もあり福利厚生も充実しています！ ●託児所の利用が可能ですので、小さなお子様が居られる方も安心して勤務していただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 年収4,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4 【アクセス】 相鉄いずみ野線弥生台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目21番7番 【アクセス】 相鉄本線西谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー(ケアマネジャー) 【給与】 月給225,000円 ※給与は取得資格、経験年数等により変動あり 賞与 年2回（昨年実績3.7か月） 昇給 年1回 扶養手当 10,000円～15,000円（世帯主に限る） 交通費実費支給 規程内上限なし 試用期間あり（6ヶ月、労働条件の変更なし） 固定残業代なし 裁量労働制なし ※経験年数等考慮します 【勤務地】 神奈川県横浜市南区六ッ川3-5-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務 ＊業務の変更はありません。