神奈川県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/安定した手当と制度で安心して働けます/週1日から相談可/家庭との両立も安心 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム輝煌の郷 ▼仕事内容 令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携 ・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡 ・相談 ・援助など※介護業務はありません。 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸 ・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休

仕事内容保土ケ谷地域ケアプラザ内の居宅介護事業所にてケアマネジャー業 務をお願いします ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス ＊計画の策定および相談業務 ＊要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：なし

仕事内容・利用者様と家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの調整 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容●グループホーム入居者（２ユニット・定員１８名）のケアプラン 作成 ●移動・食事助・入浴・排泄等、日常生活の介助 ●レクリエーション等の開催 ※介護支援専門員業務３年以上ある方は採用面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます 【給与】 月収 270000~343000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町１０１８－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 ＊ご利用者の処遇に対し、ご家族・社会資源との連携 ＊施設内の各部署との連絡・調整 ＊施設サービス計画書（ケアプラン）作成 「変更範囲：変更無し」

仕事内容●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 【エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等】 【変更の範囲：雇入れ直後の業務と同じ】

勤務時間1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市鶴見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容【タイトル】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整と連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護

仕事内容主にサービス付高齢者向け住宅入居者分と居宅介護支援事業所の ケアマネ業務と相談員業務を行っていただきます。 ＊≪ケアマネ業務≫では、要支援・要介護者のケアプラン作成、 介護保険申請、更新手続等を行っていただきます。 ケアプランは、月５０件程度をケアマネ３名で分担し、利用者と しっかりコミュニケーションをとりながら対応してもらいます。 ＊≪生活相談業務≫では、入居者が安心して生活できる様、生活 相談を受け支援していただきます。 新規入居者の見学・相談も行っていただきます。 【社用車】軽自動車 【訪問エリア】藤沢、横浜市泉区 ※熟練の先輩が丁寧に指導し、フォローしながら業務にあたって いただくので

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区松影町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/地域に根ざした介護/長く働ける環境 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。現場の提案が歓迎される風土です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 【定員】１４４名 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊モニタリングと再評価 ＊入退院の調整他 ご家族様とのコミュニケーション ＊地域の病院・事業所・お客様宅への訪問時に運転あり 【エリア】藤沢市内 【社用車】ハイエース・軽自動車等 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-23モナーク鶴見202A 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①多彩な研修内容が魅力！バランス良く働きたい方におすすめ あんしんケア鶴見で