神奈川県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ご入居者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプラン作成をお任せします。日々の事務処理や家族対応、他職種との連携サポートを行います。80名規模の施設で、複数職種と協力しながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 【エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等】 【変更の範囲：雇入れ直後の業務と同じ】

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※業務変更範囲：当社業務全般 ※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内）

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容●グループホーム入居者（２ユニット・定員１８名）のケアプラン 作成 ●移動・食事助・入浴・排泄等、日常生活の介助 ●レクリエーション等の開催 ※介護支援専門員業務３年以上ある方は採用面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様と家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの調整 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容元気会横浜病院内介護医療院でのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成及び更新 ・ご利用様、ご家族様との説明 ・他職種との連携調整 ・ケアプランに基づくサービスの管理及び評価 ・サービス担当者会議実施 ほか （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各担当ケアマネの判断でシフトを組んでいます 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能／新人ケアマネジャーを応援 ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中＊職員の在籍期間が長い職場です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり ＊勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整可能 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 ２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月

仕事内容ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容■お仕事内容 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。現場の提案が歓迎される風土です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手