熊本県の精神保健福祉士 週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容・精神科病院での精神保健福祉士の仕事で、入院サポートや 患者さんやご家族に対する相談対応が主な業務になります。 ・患者さんが、他の医療機関を利用したり、社会復帰の為の 訓練機関や施設を使用したりする際に受ける相談が 相談対応業務の主体です。 ・病院での勤務の他、デイケア、デイサービス等、法人内の 介護事業所で勤務して頂く場合もあります。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○事務所事務業務 ・各種書類作成及び申請業務 ・不動産の営業スタッフのサポート事務 ・電話応対 ・来客対応 ・銀行などへ外出の可能性あり（社用車使用／ＡＴ車） ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１５受理） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイケア 相談業務 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○令和７年９月新棟オープン！ ＊精神科、児童精神科の入院・外来患者様の社会援助業務 ＊診断書作成 ＊各種届出作成 ※子育て中、ブランクのある方や県外からのＵターンの方も 歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状か必要です。

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊室内にブランコ設備等があります ＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です ＊施設見学受付中 ＊年間休日１２４日 ＊子育てしやすい環境です （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！【東区神園】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など 入職後のキャリアステップ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験していただきます。 その後、経験や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 公園や墓園、芝生広場など、多くの方が利用する施設の景観を美しく保つ緑地管理スタッフを募集します。 自然の中で体を動かしながら働きたい方、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します。 【具体的には】 当社が管理運営する公共施設における緑地維持管理業務 ・除草作業 ・樹木や植栽の剪定 ・施設内の環境整備や清掃 その他、緑地の維持管理業務 【就業場所】 熊本市内および益城町ほか 当社が管理運営する公共施設 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。 httpspb-japan.net/ 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問、経験不問 ・緑地管理、造園等の実務経験5年

仕事内容（１）少年院出院者等の地域定着支援に関する業務 （２）出院後直ちに必要となる医療措置や福祉による支援が必要な 在院者の出院児保護に関する業務（受け入れ先となる医療機関、福 祉施設等の開拓、協力支援依頼連絡調整業務） （３）在院者との面接業務 （４）当直業務 （５）その他少年院の長又は上司が指示する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 クラーク記念国際高等学校のキャンパス職員（広報・総務） 【求人要約】 未経験歓迎！事務・営業など異業種経験を歓迎します 企業コラボや探究授業など個性を深掘る新しい教育 生徒の成長や変化を間近で見届けられる喜びあり！ 人生が変わる “きっかけ” をつくろう 営業や異業界での経験が活きる「学校づくり」 当校の特長は、「学校や教育はこうあるべき」と決めつけない自由な発想。通学とオンラインのハイブリッド型教育やe-スポーツ、AI活用教育などオリジナルかつ特色ある取り組みを行ってきました。 生徒も教員も職員も一緒になって学びをつくるのがクラーク

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時20分〜16時20分 就業時間３：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休あり 大学行事の関係で土日祝日勤務有（振替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容留学生支援、国際交流イベントの企画・実施 及び英語・日本語レッスンの提供に係る業務 その他関連業務 業務例：留学生支援（入管業務／相談対応／サポーター制度運用） 英語・日本語レッスン事業の企画・運営・実施 英語ホームページの運営、海外協定校からの留学生や研修団の 送迎や受入れに関する調整・関連事務 国際交流事業の企画・運営・実施 【変更範囲】変更なし

仕事内容思春期、精神科救急、デイケアと幅広く展開 ＊ソーシャルワーク等 ・社会復帰支援 ・家族支援 ・就労支援 ※公用車（オートマ車）にて訪問や関係機関へ外出することがあり ます。 ※仕事の詳細については、担当者へお尋ねください。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容病院（病棟・外来）での精神保健福祉業務・日常生活、療養上の支援・受診、 受療などの医療に関する支援・障害福祉、介護保険サービスの利用に関する支 援・就労、社会参加に関する支援・関係機関、行政との連絡調整など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木 １０：００～１５：００（休憩６０分） （２）火・金・土 ９：００～１３：００（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇有り（年次有給休暇使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ・マンション管理室での受付・事務 ●制服貸与、契約更新あり（年度ごとの更新予定） ●研修あり ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 「応募書類等」の郵送の送付場所をご確認ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：手待ち時間１１．５時間・実作業４時間 （断続的業務の適用除外許可済み） ＊月７～８日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容次の所定の時間内で断続的業務に従事します。 始業時刻午後５時フロントに着任し前任者と引継、午後１０時まで 受付等 午後１０時３０分から午前０時まで管理人室にて待機、午前０時の 館内見廻り後仮眠 午前６時にフロント整理後、８時３０分までフロント対応後終業 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容事務業務一般・保育補助（０歳～６歳児、定員２２名） ・排泄のお世話 ・食事の介助 ・書類の記入 ＊書類は電算システム導入のため簡素化されています。 ＊残業や持ち帰りの仕事はありません。 ＊少人数の園なので、働きやすく家庭的な雰囲気です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・精神科病院において入院患者外来患者の相談・支援業務 ・事務処理（書類作成等） ・認知症疾患医療センターでの相談、支援業務 ・デイケア・訪問看護（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社JR熊本シティ アミュプラザの【運営スタッフ】*年間休日122日 *未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 熊本駅直結の『 アミュプラザくまもと 』におけるテナント様対応業務全般をお任せ。★テナント様と協力し、イベント企画や売上管理を行うお仕事です。担当フロアに入っているテナント様と協力し、 より魅力的なショップにしていくため 店舗運営を総合的にサポートするお仕事です。 売上管理・分析 イベント等の企画・提案・スケジュール調整 契約更新の交渉 店舗入れ替えの検討・実施 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）または（３）のシフト勤務 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 （※その他休みはご相談下さい。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□通所リハビリテーション（デイケア）における送迎ドライバー としての業務（※乗降時の一部介助あり） ＊送迎エリア：主に熊本市西区（社用車使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、その中でも採用系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ※採用を軸に人事として幅広いスキルを習得できるポジションです （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容障がいのある方やご家族の相談窓口として、福祉サービス利用に関 する支援を行います。 利用者様との面談を通じてニーズを把握し、サービス等利用計画の 作成やモニタリング、関係機関との連携・調整を行います。利用者 様が自分らしく地域で暮らせるようサポートする仕事です。 経験の有無にかかわらず、利用者様に寄り添う気持ちを大切にして います。相談支援業務が初めての方にも、安心して働けるようサポ ート体制を整えています。 「変更範囲：変更無し」