居宅ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼ゼロからでも安心スタート！充実研修で丁寧にフォロー 一人ひとりのお客

仕事内容【アピールポイント】 【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 月給223,000円〜300,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区蘇我2002/5/3 【応募

仕事内容【千葉市中央区蘇我】経験不問◎大手グループ・他部門/他職種連携抜群！キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリング その方に合わせて訪問介

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/スキルアップ可能!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日・時間応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市中央区蘇我】経験不問！研修制度充実◎ケアマネ間もサービス間も連携◎勤務日数＆勤務時間応相談 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートス

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)13時00分～18時00分(3)10時00分～15時00分※8時30分～19時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～15時00分 ※8時30分～19時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3870(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼ゼロからでも安心スタート！充実研修で丁寧にフォロー 一人ひとりのお客

仕事内容★居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 給与詳細 ◆月給例：298,460円 310,000円 【年俸制】 3,581,520円～3,720,000円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 242,690円～250,828円 ・固定残業手当 55,770円～57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あ

勤務時間9:00〜18:00 または9:00〜18:00の間の4時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容【アピールポイント】 【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 時給1,190円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区蘇我2022/5/3 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 【給与】 月給259,500円〜327,500円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区蘇我2022/5/3 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】契約社員｜千葉県千葉市中央区｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事です！ 大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 月給244,500円〜327,500円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区蘇我2022/5/3 【応募資格】 介護支援

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼地域を支えるやりがいが、あなたの誇りに変わります！／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※9時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3866(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【居宅介護支援／主任ケアマネジャー】正社員｜千葉県千葉市中央区｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援の主任ケアマネジャーのお仕事です！ 大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆生活スタイルに合わせた働き方OK！ ◆年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆ケアマネ未経験OK！安心の研修体制あり ◆交通費全額支給・マイカー通勤OK ◆待遇・制度も充実！長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人・ご家族との面談・ニーズヒアリング ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ等の提案・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・アセスメント ・住宅改修や福祉用具レンタルの手配 ・各種介護保険サービスに関する手続き全般 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に対して、お一人おひとりに最

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼地域を支えるやりがいが、あなたの誇りに変わります！／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼地域を支えるやりがいが、あなたの誇りに変わります！／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ千葉 給与： 月給26万6,125円～28万4,125円 時間外勤務手当 ※プラン数手当(支給条件あり)

仕事内容居宅介護ケアマネジャー／ケアマネジャ 居宅 未経験でも安心のサポ ト体制 ケアマネ業務を始めるならセントケア！ 間違えないノウハウでしっかりと身に付きます ＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／ ☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！ お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 [仕事内容] ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査など ※担当するお客さまは、35人～40名ほど