千葉県千葉市中央区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎ 日曜日、祝日は休所 その他完全 週休二日制： 【シフト制】

仕事内容◎在宅介護支援センターのケアマネさん募集 ３０～３３件程度 ◎週２～３日の勤務も可能 ◎希望があれば７０歳まで正職員可能（希望・面接） ◎処遇改善加算支給 金額の増減あり ◎法人内に関係施設や部署あり 法人内にて協同して業務実施 ◎無理な件数を持たずに適切な関りを利用者様へ提供 ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプラン作成 利用者様への訪問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・利用者様に寄り添い、適切な支援につなげる役割 ◆ 訪問看護に関わるケアマネジメント 訪問看護のサービスに関わる職種として、利用者様の暮らしや健康状態を意識しながら支援を考えま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給/ 【手当詳細】 通勤手当： 通費全額支給 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： 時間外手当は、時間外労

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして、心温まる介護をイリーゼ千葉新宿で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間※9

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要されている方に適したケアプランの作成や相談、関係機 関との調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン・サービス計画書作成業務、関係機関との連絡・調整業務に従事していただきます！ ●日勤のみのお仕事☆ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●JR蘇我駅より徒歩1分の駅チカ★毎日の通勤がらくらくです♪通勤手当あり◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所との連絡や調整等 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【タイトル】 夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 【仕事内容】 夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所【居宅】」における居宅介護支援業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【仕事内容】 《賞与2.7か月！》千葉県庁近くの好立地ホームでのケアマネージャー募集！ブランク・未経験歓迎！ 千葉市中央区にある介護付き有料老人ホーム（アビタシオン京成千葉中央）にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします！ あなたの経験や知識を活かしませんか？ 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務や行政手続き など。 ケアマネジャーのお仕事では、要望や課題を聞き出すコミュニケー

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー募集中】年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車) 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊福利厚生・手当充実＊無料駐車場完備＊介護休業取得実績あり◎ ●介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ●家庭との両立やブランクをお持ちで不安な方でも安心して勤務いただけます。 ●資格手当あり！お持ちの資格や経験をきちんと評価して頂けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288800円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を たのしい家千葉中央は、千葉駅より徒歩12分のグループホーム。入居者の方とスタッフが1対1で外出する個別レクリエーションが特徴です

仕事内容【介護相談センター都町】 主任ケアマネ新規立ち上げ管理者募集。 主任ケアマネジャー・管理者・幹部候補として働いてくださる方 大募集です！ ■介護支援専門員業務 ■管理者業務（請求業務等） ■ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 その他、関連する業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】