千葉県千葉市中央区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週3～5日） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容要介護認定に関する調査業務を担当し、内容をまとめて提出するお仕事です。ケアマネジャー資格や医療・福祉関連の資格がいかせます◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【千葉市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週3～5日で1日2～3件程度 ◆対象地域は千葉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エクセルシオール千葉で、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、有料老人ホームにて、利用者様一人ひとりの生活を多角的に支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様とそのご家族に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて、それぞれの人生観や価値観を深く理解することが大切です。そこから、その方にとって本当に心地よく、尊厳を持って過ごせるためのケアプランを作成し、実現に向けて多職種と連携しながらサポートしていきます。 緑豊かな環境に囲まれた当施設では、質の高いサービス提供を目指し、チーム全体で研鑽を積んでいます。日勤のみの勤務なので、仕事

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・利用者様に寄り添い、適切な支援につなげる役割 ◆ 訪問看護に関わるケアマネジメント 訪問看護のサービスに関わる職種として、利用者様の暮らしや健康状態を意識しながら支援を考えま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人福生会居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容地域の相談窓口として活躍するケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアマネジャー業務全般 ・福祉用具販売・貸与に関わる支援 ・利用者様の暮らしに合わせたサービス調整 ・関係するスタッフや事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 福祉用具は、利用者様の安全な生活や自立を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291505~329619円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を たのしい家千葉中央は、千葉駅より徒歩12分のグループホーム。入居者の方とスタッフが1対1で外出する個別レクリエーシ

仕事内容ケアプラン作成と相談で地域を支える仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一般在宅の利用者や自社物件に入居する利用者が安心して暮らせるよう、ケアプランの作成、給付管理に関する訪問、サービス事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。四街道の事業所は高齢者サポート住宅を担当し、その他の事業所は居宅支援です。勤務先は複数の事業所から面接時に相談して決定します。本人の希望を確認しますが、適性や各事業所の状況により希望に沿えない場合があります。直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜440,000円 ≪基本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所との連絡や調整等 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査など

仕事内容・介護保険制度においてケアプラン作成 ・介護サービス提供事業者、施設と連絡調整 ・要介護認定の際の訪問調査などケアマネジメント関連の業務を 行います。 ＊担当地域は千葉市内全域、市原市一部 ＊ケアマネージャー未経験の方の応募可 （事業所内勉強会や研修、交流会を定期的に開催しています） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉市中央区に位置する介護老人保健施設 純恵の郷で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態に寄り添い、個別ケアプランの作成・相談を中心に、多職種チームとの連携を図りながら、その実現をサポートしていただきます。 日々の業務では、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、ご家族様とも密にコミュニケーションを取り、最適なサービス提供を目指します。 また、施設内の各種委員会や研修にも積極的に参加いただき、専門職としての学びを深めていくことができます。 無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉市中央区港町にあるケアプランセンターあいかにて、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と、きめ細やかな相談業務をお任せします。利用者様のご自宅へ訪問し、生活状況やご意向を丁寧に伺いながら、最適な支援計画を立案。関係機関との連携を図り、チームで利用者様をサポートしていきます。 利用者様やご家族との信頼関係を大切にしたコミュニケーションが、この仕事のやりがいです。介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、すぐに活躍いただけます。 日頃の

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランあいか本千葉では、地域で暮らす方々の生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方の「こうありたい」という想いを形にするケアプラン作成が中心業務です。時にはご自宅に伺い、生活の様子を肌で感じながら、多職種と連携して最適なサービスをコーディネートします。 「ケアマネージャーの経験がないけれど大丈夫？」そんなご心配も無用です。先輩スタッフが同行訪問から丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 日々の業務で得られる利用者様の笑顔や、チームで目標を達成した時の喜びは、何物にも