居宅ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | ケアプラン千葉松波 （合同会社縁） ▼仕事内容 ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーとして一緒成長しませんか？【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 未経験OK 交通費支給あり 在宅ワ クOK 週2 3日からOK 千葉市中央区の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険給付管理など その他付随する業務もお願いします。 清掃・ビルメンテナンス事業 介護事業 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218130〜284900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)198300〜259000

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？未経験からでも始められます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアプラン作成手当:3,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.1km 千葉公園駅から0.4

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3859(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン

仕事内容お客様やご家族が少しずつ安心して暮らせるようになっていく姿をそばで支えられることです。 悩みごとが解消され、笑顔が戻っていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの温かい喜びです。 また、仲間のケアマネが成長していく姿を見守り、力になれることも大きな励みになります。 自分の経験がチームや地域の支えにつながっていくことを実感できる、やさしい達成感のある仕事です。 ■ 主任ケアマネとして ・ケアマネジャーの相談対応やサポート ・ケアプランの確認や助言 ・困りごとの多いお客様への支援や調整 ・医療・介護など多職種との連携づくり ・地域の関係機関とのやり取り ・事業所運営のサポート ■ ケアマネ業

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 給与詳細 残業代別途支給 休日手当 管理者手当（管理者の場合） 休日詳細 週休2日制（土日） 休暇 ・年末年始休暇 正社員 交通費支給 駅チカ ブランクOK 土日祝休み 週休2日制 年末年始休暇 主婦・主夫歓迎

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。 【やさしい手浜野居宅介護支援事業所】 この度は、私たち（やさしい手浜野居宅介護支援事業所）の応募ページをご覧くださいましてありがとうございます。事業所は駅チカ徒歩4分（近くにコンビニあり）一軒家を丸ごと借り、独立して営業しております。かと言って閉鎖的ではなくオープンな環境なのでご安心を(笑)。 女性2名・男性２名の計4名が在籍しており、元ヘルパー、元サービス提供責任者、元施設介護職員等、様々な現場を経験してきた仲間がいます。事業所内メンバー間は和気あいあいとしていて冗談も通じ合える良き仲間達です。ケアマネひ

仕事内容◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサ－ビス計 画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通り に実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険の 手続きの代行・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーと して一緒成長しませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容土日祝休み♪研修制度充実だから安心して働けます。未経験可。在 宅介護経験者大歓迎。ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安 心してはたらけます。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容居宅ケアマネ業務 (入居を希望される方の相談対応、近隣の施設への訪問営業を行っていただきます。) ＜おすすめポイント＞ 【子育てと両立しやすい有料老人ホームで鍼灸師正社員募集】 ・鍼灸師資格を活かし、月給23～25万円！昇給・賞与年2回で安定収入を目指せます！ ・居宅ケアマネ業務中心だから医療行為はなく、子育てや家庭行事にも配慮したシフトが可能！ ・交通費支給・社会保険完備・資格支援・保育補助ありで、長く安心して働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 資格支援制度 保育補助

仕事内容居宅ケアマネ業務 (入居を希望される方の相談対応、近隣の施設への訪問営業を行っていただきます。) ＜おすすめポイント＞ 【千葉市中央区で正社員募集！子育てと両立しやすい有料老人ホーム】 ・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かし、ケアマネ経験を給与月23～25万円で評価！賞与年2回で頑張りがしっかり還元されます。 ・居宅ケアマネ業務を通じて入居相談や施設訪問を担当。社会保険完備・交通費支給で安心して長く働ける環境です。 ・月9日休みに加え夏季・年末年始休暇も充実！保育補助ありで子育て中の方も安心、ワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給 昇給年1回 賞与年

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎ 【やさしい手 青葉町居宅介護支援事業所】 本、パート・ケアマネージャーの求人では、下記の方々を募集しております ＃ケアマネージャーとして勤務経験があり、定年退職したが、再度ケアマネージャーとして働きたい方 ＃育児中で正社員としての勤務は難しいが、ケアマネージャーのお仕事を探されている方 ＃ケアマネージャー未経験・ブランクがあるため、いきなり正社員での勤務に不安がある方 パートならではの、ケアマネージャーとしての働き方が、『やさしい手 青葉町居宅介護支援事業所』にはありま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 経験者優遇有り！年間休日124日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千葉市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員及びケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（基本的なもの） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉市中央区椿森にある「千葉市医師会立訪問看護ステーション」です。 主に医師会の先生方やあんしんケアセンター様の患者様にご利用いただいており、 地域に貢献させていただいております。 【ほかの法人

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

勤務時間09：00～18：00 または09：00～18：00の間の4時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容【パート勤務】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容居宅ケアマネ業務 (入居を希望される方の相談対応、近隣の施設への訪問営業を行っていただきます。) ＜おすすめポイント＞ 【子育て世代も安心！千葉市中央区の正社員柔道整復師求人】 ・有料老人ホームで居宅ケアマネ業務を担当し、ケアマネ経験を活かせる常勤ポジションです！月給23～25万円で安定収入を得られます。 ・子育て中の方も急用や学校行事を考慮したシフト調整が可能！家庭行事も大切にできる職場環境が魅力です。 ・社会保険完備に加え、交通費支給・賞与年2回・資格支援制度・保育補助も充実！働きやすさをしっかりサポートします。 ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備（労災