医心館 生活支援員 - 佐賀県唐津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型施設で利用者に対して、生活支援をして 頂きます。 《施設利用者の送迎》 普通車・軽自動車を運転し、送迎してもらいます。 《生活及び職業支援》 作業所内での生活についての支援や指導と、利用者が作業を スムーズに進められるよう助言・指導などを行います。 時々、農作業や重たい荷物を運ぶことがあります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）８：３０～翌９：３０ 休憩５７０分 ＊上記以外の就業時間あり ＊月４回（週１回程度）宿日直勤務有（２２時～６時） ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症対応等の際、年６回を限度に、１か月８０時間、 年７２０時間を限度に時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月１２４時間 ＊有給休暇は任用日に継続勤務期間等に応じた日数を付与

仕事内容当園「児童自立支援施設」の男子寮における ＊児童生活指導業務 ・入園児童に対する生活指導・学習指導。 ・宿日直 等の業務に従事します。 （月１２４時間勤務です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間、勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休、勤務表による 休日その他は年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労と福祉ホーム２箇所の業務となります ＊就労の生活支援業務、洗濯物畳み、洗濯物ポケットチェック、 洗濯物振り分け、洗濯機・乾燥機回し、洗濯物取り込み等 トイレ支援あり ＊福祉ホームの環境整備 共有部分（食堂等）やトイレ掃除、ゴミ出し等 （個人居室の環境整備は、ヘルパーにて実施） ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：事業所が定める全ての業務】（詳細は面接時に説明） ◎未経験者歓迎求人

仕事内容＊施設利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助・整容介助等の 業務に従事します。 ・療養介護事業所／医療型障害児入所施設 アルトン 入所者４５名、短期入所８名 ・障害者施設施設 久里双水園 入所者５２名、短期入所６名 があります。面接後、配属先について決定します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所が定める全ての業務 （詳細は面接時に説明します）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間、週３０時間 ＊アルトンは、 ８：３０～１５：３０の就業時間 久里双水園は、９：００～１６：００の就業時間 ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による、４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助・整容介助等の 業務に従事します。 ・療養介護事業所／医療型障害児入所施設 アルトン 入所者４５名、短期入所８名 ・障害者施設施設 久里双水園 入所者５２名、短期入所６名 があります。面接後、配属先について決定します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：8時15分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊（４）８時３０分～１８時００分内で１日６時間労働。 始業時間より２時間労働、午後は１４時から４時間労働 ＊休憩時間 （１）２５５分（２）２４０分（３）２２５分（４）２１０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日土曜日，日曜日，その他 休日その他は、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者送迎時の運転業務、介護業務（利用者送迎支援）等に 従事します、主に唐津市内送迎。 ＊公用車の車両整備、洗車、清掃等 ＊土曜日はセンター行事時の利用者送迎 年４回程度 ＊お盆、祝日は勤務日となります ＊通常の勤務とは別に、ユニフォーム等の洗濯配送あり （祝日、年末年始に洗濯配送のローテーションで該当した場合に 勤務）、約２時間の業務 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）土曜日（休憩なし） ★就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の就労サポート ・健康管理の指導業務や生活上での相談業務 ・調理補助 ・社用車による送迎業務（普通車使用） ◎仕事でわからない事があれば何でも聞いてください♪ ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型計画に基づき、障がい者の作業（企業からの 内職作業・施設外での清掃作業等）、その他に関して支援・指導 （見守り中心）を行う作業に従事します。 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作ができる方。 ＊送迎業務にも従事します。送迎エリアは唐津・伊万里市内で、 使用車両は普通車・軽自動車（ＡＴ車）です ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞支援員（正社員）募集！＜◎入居者が自立した生活が送れるように支援するお仕事です◎【車通勤OK】未経験者も教えます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 入所者様の生活を支えるお仕事です（「介護」とは少し異なります） ■入居者様が自立した生活が送れるように支援します。 ・主として日常生活上の支援や社会復帰の手助けを行います。 ・養護老人ホームの職員は支援員と呼ばれ、入居者15名ごとに1名の割合で所属しています。 ・地域とのつながりを深めるためのレクリエーションを企画することも業務のひとつで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇社会福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・日常生活支援 ・相談業務、メンタルケア ・食事提供（湯煎） ・清掃や洗濯など ※変更範囲：なし 求人ID 756159

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の食事準備、ホームの清掃、服薬管理、見守りなど ・必要な方に対して食事、入浴、排泄介助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 唐津市の障害者施設で月給198600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援施設からつ学園において、利用者（入所者60名）の生活支援及び作業支援の業務に従事していただきます。 主な業務内容は、利用者の健康管理、安全管理、生活面の補助、金銭管理となります。 また、行動記録を行うので簡単なPC入力スキルが必要です。 障が

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身

勤務時間【基本】 9:00～17:00／(実働7h・休憩1h） ※残業少なめ ※シフト制

仕事内容週2日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（日勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？【唐津市浜玉町浜崎】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝日勤帯の業務例＝ ・お食事準備（昼食） ・服薬管理 ・お話相手し ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯業務 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 無資格・未経験可 未経験者やブランクのある方も少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。 勤務時間: 【基本】 9:00

仕事内容グループホーム入居者の食事準備、清掃、服薬管理、見守りなど 必要な方に対して食事、入浴、排泄介助、その他のサポート 新規オープンするグループホームです。 福祉に興味がある方、未経験者でも大丈夫です。 共に学びながら成長しましょう。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設 からつ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設からつ学園において、利用者（入所者60名）の生活支援及び作業支援の業務に従事していただきます。 主な業務内容は、利用者の健康管理、安全管理、生活面の補助、金銭管理となります。 また、行動記録を行うので簡単なPC入力スキルが必要です。 障がい者支援、介護に初挑戦の方でも数多く活躍されています。 入職後のOJT（オンザジョブトレーニング）や研修を通しての

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【唐津市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワーク

仕事内容週2日～勤務可◎入居者の方の生活自立支援を行う支援員を募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者の方の生活の自立支援がお仕事です。介護とは異なります ※入居者が自立した生活が送れるように支援します。 ・主として日常生活上の支援や社会復帰の手助けを行います。 ・養護老人ホームの職員は支援員と呼ばれ、入居者15名ごとに1名の割合で所属しています。 ・また、地域とのつながりを深めるためのレクリエーションを企画することも業務のひとつです。 業務の変更範囲:介護業務 雇用期間の定めあり 1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性あり※転勤範囲:唐津伊万里間で異動の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設 からつ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設からつ学園において、利用者（入所者60名）の生活支援及び作業支援の業務に従事していただきます。 主な業務内容は、利用者の健康管理、安全管理、生活面の補助、金銭管理となります。 また、行動記録を行うので簡単なPC入力スキルが必要です。 障がい者支援、介護に初挑戦の方でも数多く活躍されています。 入職後のOJT（オンザジョブトレーニング）や研修を通しての

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設 からつ学園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設からつ学園において、利用者（入所者60名）の生活支援及び作業支援の業務に従事していただきます。 主な業務内容は、利用者の健康管理、安全管理、生活面の補助、金銭管理となります。 また、行動記録を行うので簡単なPC入力スキルが必要です。 障がい者支援、介護に初挑戦の方でも数多く活躍されています。 入職後のOJT（オンザジョブトレーニング）や研修を通しての