地域包括支援 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

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社会福祉士 有資格者 地域包括支援センター/横浜市南区中村町/121237351/非公開

社会福祉法人秀峰会 横浜市中村地域ケアプラザ

  • 横浜市南区 中村町 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩約10分

  • 月給26.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域ケアプラザにて社会福祉士業務の募集です@横浜市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域ケアプラザにおける相談業務全般 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 大型社会福祉法人にて、安定した運営基盤と、幅広い介護サービスを展開しています。 ・賞与や昇給、福利厚生が充実し、就業管理システムの導入で労働時間をシステム管理し、残業が少ない。 ・教育体制が充実しており、研修会や資格取得支援があり、スキルアップ出来る環境。 ・様々な介護サービスに、異動転勤で従事可能であり、キャリアアップ出来る環境。 ・地域福祉事業となり、相談対応職員は

かんたん応募登録エントリー

社会福祉士 有資格者 地域包括支援センター/正社員/横浜市南区中村町/21315305

社会福祉法人秀峰会 横浜市中村地域ケアプラザ

  • 横浜市南区 中村町 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩約10分

  • 月給26.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域ケアプラザにて社会福祉士業務の募集です@横浜市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域ケアプラザにおける相談業務全般 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 大型社会福祉法人にて、安定した運営基盤と、幅広い介護サービスを展開しています。 ・賞与や昇給、福利厚生が充実し、就業管理システムの導入で労働時間をシステム管理し、残業が少ない。 ・教育体制が充実しており、研修会や資格取得支援があり、スキルアップ出来る環境。 ・様々な介護サービスに、異動転勤で従事可能であり、キャリアアップ出来る環境。 ・地域福祉事業となり、相談対応職員は

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/資格支援あり

居宅介護支援事業所 ソラスト横浜(管理者/正社員)

  • 横浜市南区 前里町 / 吉野町駅 徒歩4分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!管理者を募集中!<吉野町駅より徒歩4分> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援で管理者の募集! ≪主なお仕事内容≫ 居宅サービス計画の作成、ケアマネジャー業務 スタッフの勤怠管理や育成 各種届出、報告書作成などの事務作業 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 必須:5年以上のケアマネ経験がある方 【募集雇用

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