地域包括支援 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/横浜市都筑区/正社員/転職時期はご相談ください ■コメント 福利厚生充実！お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務 ■給与 月給230,000円程度 福利厚生欄参照 ■給与備考 給与の金額は目安です 経験・スキル等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市都筑区 ■交通アクセス 川和町駅（横浜市営グリーンライン） 徒歩15分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:30 12:0

仕事内容職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。 地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし

仕事内容充実のキャリアを築ける場所、神奈川県横浜市の心温まる地域包括支援センターで保健師募集！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,400円 ≪基本給≫ 206,400円 ≪手当≫ 住宅手当:0～25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:賞与とは別に3月に一括支給（規定有） 扶養手当:規定有 ≪賞与≫ 年2回合計4.25ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東山田駅から0.2km

仕事内容◆臨床とはまた違った視点で『地域の健康・安心づくり』に取り組みます 地下鉄ブルーライン「中川」駅のホームすぐ上に建つ、便利な複合型福祉施設となった駅ビル内。 その1Fに入り、主にご高齢者にまつわる各種相談を承る《地域包括支援センター》です。 地域包括ナースのお仕事といえば第一に挙げられるのが『相談支援』。 「たくさんある介護サービス、何を利用したらいいか…」 「おじいちゃんの徘徊が近ごろ多くて…私にも仕事や家庭があるし、なんとかならない？」 「ご近所のおばあちゃん、最近姿を見ない。心配だから様子を見てほしい」など、その内容はさまざま。 ケアマネや社会福祉士といった福祉のスペシャリストと協力

仕事内容心温まる看護の力で地域の健康を支える看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,400円〜 ≪手当≫ 住宅手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:在籍月数に応じて年度末に支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.25ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する者 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東山田駅から0.2km 北山田駅から1.3km 高田駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②12:15〜21

仕事内容◆地域コミュニティの集合場所！福祉・介護にもっと踏み込んだ相談役のオシゴトです グリーンライン「東山田」駅徒歩3分で、アクセス便利。 デイサービスなども併設する《地域包括支援センター》での正社員のオシゴトです！ こちらの施設は、3F建ての大きな建物が連なり、デイサービスも併設するほか、 地域のコミュニティセンターとして、学習・催し物・ボランティアなども行われています。 たとえば、習字やミニコンサート、ストレッチ・エクササイザのダイエットセミナーまで… また、お年寄りを対象とした「認知症予防の為のクッキング講座」も開講！ こうした『介護予防』のための取り組みや、地域の高齢者の個々への案内、相

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～／シフト制勤務 ※勤務時間応相談 ※日曜休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプラン を立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案し ます。 ■担当は要支援１・２の方だけです。 ■地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プラ ンを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生活 が安定しているかを定期的に（３ヶ月毎に１回）訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われま す！ 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する

仕事内容【土日祝休み／年間休日123日★】賞与・昇給あり★東証プライム上場企業ソラストのグループ会社が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！居宅介護支援でケアマネジャーを募集中！＜横浜市都筑区仲町台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市都筑区にある「ゆうらいふ横浜 居宅介護支援事業所」で正社員ケアマネージャーの求人募集。事業所は仲町台駅から徒歩5分の駅チカで、通勤も便利です。 土日祝休み！夜勤なし！年間休日120日以上！ 介護支援専門員資格を活かして、安定シフ

勤務時間・９時～18時（休憩60分） 週３日以上 ※勤務時間応相談

仕事内容【予防プランナー募集】横浜市中川地域ケアプラザ／週３日～／日休み 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプランを立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案します。 ■担当は要支援１・２の方のみです。 ■地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プランを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に（3ヶ月毎に1回）訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われます！ 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 雇用期間の定めあり

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い

仕事内容【グループホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／横浜市都筑区／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 横浜市都筑区にある『グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして

仕事内容【タイトル】 横浜市加賀原地域ケアプラザ 【仕事内容】 ◆地域包括支援センター内の保健師業務をお任せいたします。 【業務内容】 地域相談業務・居宅訪問・健康管理・セミナー主催など ※地域住民の心身の健康維持や生活の安定、保健・福祉・医療の向上など様々な課題に対して、地域における総合的マネジメントを担い、課題解決に向けた取り組みをしております。 高齢者とその家族の介護支援のお仕事です。 【事業所名】 横浜市加賀原地域ケアプラザ 【応募資格】 ◆正看護師資格（地域での保健指導経験や訪問看護師経験などがある方） ブランク可 【施設形態】 その他施設 【法人名】 社会福祉法人中

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜荏田東【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜荏田東【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜荏田東」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜荏田東」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※上記時間は例です。面接時応相談 ※週3日～日数・時間応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:奉優デイサービスセンター北（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可

仕事内容地域の支えとなる「横浜市中川地域ケアプラザ」でケアマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜395,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実績手当:70,000〜170,000円 事業所手当:10,000円 習熟手当:6,000〜20,000円 オンコール手当:15,000円 予防件数:2,500円/件 認定調査:3,000円/

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い

仕事内容【グループホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／横浜市都筑区／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 横浜市都筑区にある『グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い

仕事内容【グループホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／横浜市都筑区／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 横浜市都筑区にある『グループホームみんなの家・横浜荏田東』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして

仕事内容土日祝休み安定シフト正社員！居宅ケアマネ募集！横浜市仲町台… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 月給250000円 ※資格手当5,000円含む 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区仲町台5-7-8 募集情報 土日祝休み安定シフト正社員！居宅ケアマネ募集！横浜市仲町台駅チカ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」は、認知症高齢者を対象とした小規模な介護施設です。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 入居者一人ひとりのニーズに基づい

勤務時間週1～5日でのシフト制 17:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※あくまで例となります。

仕事内容★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専門介護福祉士 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助な