施設管理者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【施設名】： 株式会社BISCUSS HIBISU伊丹trust 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給285,000円～ 【月給】285,000円‐ [内訳] ・基本給：180,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・管理手当：30,000円- ・処遇改善手当：40,000円- ・特定処遇改善手当：25,000- ・資格手当：0円‐10,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設運営全般 主な業務： 業績管理（施設の売上収支の管理） 入居者管理（新入居者様やそのご家族様関係専門職の方々とのご対応

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 保育士・児童指導員としての療育業務全般 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給311,100円-450,000円 保育士・児童指導員 月給223,100円-

仕事内容【勤務地】 兵庫県伊丹市北園3-37-3 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム伊丹北園 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」

勤務時間09:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容未経験歓迎！【週1日～5日勤務OK◎シフトは相談ください】毎日を障がいのある方と楽しく仕事してもらえる方を大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事、生活のフォロー、支援になります 資格: 年齢・学歴・経験・資格不問 勤務時間: 09:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週1日～5日勤務（毎月のシフト制） 休日：日、他 ※勤務日数や時間、曜日はご相談ください 福利厚生: 労災保険（※社会保険加入は法定通り） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 資格取得支援 / 障害者支援 / 残業ほぼなし /

仕事内容【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、 障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。 この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、 利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり

仕事内容【伊丹市】◆正社員◆電気設備・施設管理◆電気主任技術者第三種必須 ・電気設備管理 ・施設関係の保全・修繕 ・ボイラー ・排水処理 など ※電気主任技術者第三種の資格お持ちの方 『小西酒造』は1550年の創業以来、清酒発祥の地・伊丹でお酒の製造・販売を行っている会社です。 企業理念は「不易流行」。いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも 新しい変化を取り入れていくという意味です。 歴史・伝統を大切にしながらも、常に新しいことにチャレンジし続けていきます。 今回は、電気設備管理の募集を致します！ ◎世界酒蔵ランキングは4年連続10位以内、2023年には2位に 世界酒蔵ランキング

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【ビオネストグループを紹介します！】 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17

仕事内容放課後等デイサービス和 ～なごみ～｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて 《給与》 ◆月給：230,000〜300,000円 (年収例：3,000,000円～4,200,000円) ・基本給 210,000円~ ・資格手当 20,000円 ※固定残業代なし。 残業発生時は別途支給いたします。 《勤務時間》 ◆シフト制 (週休2日制) 《休日》 ◆シフトによる休み ◆年末年始：12/30～1/5 ◆有給休暇：法定通り 《待遇》 ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回 ◆交通費支給：月上限20,000円 ◆社会保険完備 ◆バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2024年春に新オープン！ 就労支援A型の施設の 管理者さんを募集します★ 軽度障がいをお持ちの方の 社会復帰をサポートするお仕事です。 駅チカですので通勤も楽ちん、 残業もなしですので決められた時間で 頑張っていただければ大丈夫です♪ 【シフトのポイント】 夜勤なしO

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給280,000円-320,000円 ※一時金あり ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・通勤手当…要相談

仕事内容【管理者候補】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人明照会 小規模多機能型居宅介護あそか苑みずほ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給255,100円～ 【内訳】 ・基本給：187,600円〜228,520円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・住宅手当（一律）：2,500円 ・職制手当：25,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,500円/回 【昇給】 あり 1月あたり1.00％〜1.80％（2022年度実績） 【賞与】

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 保育士・児童指導員としての療育業務全般 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給311,100円-450,000円 保育士・児童指導員 月給223,100円-

仕事内容月収27.5万円以上/スタッフ同士仲良しです☆ 【？3794】 【保育士業務内容】 ・保育園での施設長業務 ・園の管理 ・園児のお出迎えや保護者対応 ・スタッフ管理など 【この求人のおすすめポイント】 ・スタッフの仲の良さ自信あります。 ・各種手当も非常に充実しております。 ・産休育休取得実績あります！ ・退職金制度などあり長期勤務可能です。 各種手当抜群保育園での施設長（園長）業務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 保育士・児童指導員としての療育業務全般 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給311,100円-450,000円 保育士・児童指導員 月給223,100円-362,000円

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30

仕事内容【副施設長業務全般】 職員の採用・育成 マネジメント 売上管理 顧客対応 新規営業 その他介護業務 時給2,300円|副施設長候補|転勤無し|正社員登用前提| 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 休日・休暇: 勤務シフトにより異なります。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 寮・社宅 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 日払い・

仕事内容【勤務地】 兵庫県伊丹市西台1-2-6 山本不動産第2ビル5階 【施設名】 コペルプラス伊丹教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートし

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま

仕事内容■サービス付き高齢者住宅での施設運営管理全般 【主な業務】 ・業績管理（施設の売上収支の管理） ・入居者管理（新入居者様やそのご家族様関係専門職の方々とのご対応等） ・スタッフ管理（スタッフ採用面接、入社手続き、ＯＪＴ、入社時研修、シフト管理、介護スタッフ研修等） ・設備、備品管理（施設内外の設備や備品類の在庫確認やメンテナンス、専門業者様との折衝等） ・行政対応（サービス付き高齢者住宅として必要な所管庁への届出等） ・運営管理（運営に必要な契約書や介護記録等の帳票管理）

勤務時間＜正社員＞ 11:00-20:00 ＜パート＞ 12:00-20:00の間で2時間以上 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円 -400,000円 ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給220,000円 -240,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…規定内支給 ＜パート

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30

仕事内容【副施設長業務全般】 職員の採用・育成 マネジメント 売上管理 顧客対応 新規営業 その他介護業務 時給2,300円|副施設長候補|転勤無し|正社員登用前提| 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 休日・休暇: 勤務シフトにより異なります。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 寮・社宅 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 日払い・