小売業 - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ 全国転勤あり 年休120日 希望休取得可能 20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

仕事内容[熊本・熊本市] 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI) | 月給21万円27万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（広島お好み一番地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 具体的には

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／年休120日 チ ムで育てる環境 イチから営業力が身につく 未来志向のエネルギ 提案職 【営業デビュー応援】ゼロから学べる！エコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう」「自分にできるかな」そんな不安を感じている方も大丈夫。 当社では未経験からスタートした先輩が9割以上！ 3ヶ月の研修と充実のサポート体制で、あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心スタート】 入社後は、業界知識・商品説明・提案の流れ・コミュニケーションの基礎などを丁寧に学べるカリキュラムを用意。 座学研修＋ロールプレイ＋先輩同行を通して、現場で役立つスキ

仕事内容太陽光の提案営業／完全週休2日 研修充実 未経験から始める環境ビジネスの最前線 成長を実感できる仕事 【営業デビュー応援！】未経験からプロに育てるエコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう…」「自分にできるのかな？」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、ぜひ知ってほしい仕事があります。 当社では 未経験スタートの先輩が9割以上。 ゼロから一人前になるための“育成ノウハウ”がしっかり整っています。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心デビュー】 入社後は、 業界知識 商品説明の仕方 提案の流れ コミュニケーションの基本 など、営業の基礎から学べる研修を実施。 「話すのが苦手」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チームでのプロジェクト経験 ・法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティングいずれかの実務経験 ・生成AI／AIエージェントの活用経験 【尚可】 ・クライアントまたは自社の新規ビジネス検討、立ち上げの経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロジェクトやチームのリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントのビジネスに当事者意識をもって伴走できる方 ・ベンチャーマインドをお持ちで「やりきる力」をお持ちの方 ・論点仮説志向をお持ちの方 ・チャレンジャーセ

仕事内容月給24万円以上｜未経験OK｜賞与年3回｜昇給あり｜交通費支給｜50代前半までの男女活躍中 自分らしさを活かす職場ここにあります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ◆昇給あり ◆賞与年3回(7月/12月/3月) 給与例 ＜月給例＞ ■基本給18万円 ■役職手当2万円 ■時間外手当5万円 ＝25万円 ※その他、各種手当あり ■家族手当 ■勤続手当 【勤務地】 熊本県熊本市中央区手取本町6-1 (鶴屋百貨店内地下2階) 募集情報 スターワークでは、理想的な職場を見つけるお手伝いをしています。私たちは単に職を紹介するだけでなく、一人ひと

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容太陽光の提案営業／将来性 の太陽光営業 未経験OK 充実研修で営業スキルが身につく 年休120日以上 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分、しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方、歓迎します。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様に向けて、 太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 具体的には… ・お客様へのご案内・ヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 単に「売る」だけではなく、 光熱費の削減や環境への貢献にもつながる、 “価値提供型”の営業です。 ■ 未経験でも安心の理由

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■広告代理店での戦略立案の経験がある方 ■デジタルマーケティング会社での企画経験がある方 ■統合的なマーケティングコミュニケーションプランニングの経験がある方 ■マーケティング施策の実行経験がある方 【尚可】 ■コンサルティングファームでの経営コンサル・マーケティングコンサル経験がある方 ■事業会社における事業企画・事業戦略立案経験がある方 ■無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験がある方 ■論理的思考で課題解決を行った経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■専門領域の情報

仕事内容キャンパスメンター／熊本 未来のネットの高校でのキャンパスメンタ 教員免許不要 生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・

仕事内容太陽光の提案営業／太陽光営業 仕事に挑戦 高インセあり・未経験歓迎 研修充実・年休120日以上 営業に挑戦してみたい」 「しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんな方でも大丈夫です。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様に向けて、 太陽光発電システムのご提案を行います。 ・お客様へのご案内・ヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 単に“売る”だけではなく、 光熱費削減や環境貢献につながる提案ができる仕事です。 ■ 未経験でも安心の理由 営業経験がなくても問題ありません。 ◎ 商材知識・営業の基礎から学べる研修 ◎ 先輩同

仕事内容太陽光の提案営業／未経験歓迎 エコ商材で社会に貢献 丁寧な研修で安心スタ ト キャリアもプライベ トも充実 【営業デビュー応援】ゼロから学べる！エコエネルギー提案スタッフ募集 「営業って難しそう」「自分にできるかな」そう感じる方もご安心を。 当社では未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ ゼロから学べる研修と手厚いサポートで、あなたの“営業デビュー”を全力で応援します。 ◆【STEP式の充実研修で安心スタート】 入社後は、ビジネスマナーから提案の基本、商品知識、コミュニケーションのコツまでを丁寧にレクチャー。 座学に加え、ロールプレイングや先輩同行を通して実践スキルを習得します。 最

仕事内容太陽光の提案営業／未経験歓迎 エコ商材で社会に貢献 手厚い研修で成長 研修3ヶ月で安心デビュ 年休120日以上 【営業デビュー応援】未経験OK◆研修3ヶ月でゼロから成長 エコエネルギー提案スタッフ募集 「営業って難しそう…」「自分にできるかな…」 そんな不安を持って入社した先輩たちが、今では第一線で活躍しています。 当社では 未経験スタートのメンバーが多数。 基礎から学べる研修と手厚いフォロー体制で、 あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【STEP式研修｜最初の3ヶ月は“学ぶ期間”】【数字で安心】 入社後は、 ビジネスマナー 提案の基本・商品知識 コミュニケ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、