やさしい手訪問看護かえりえ奈良町 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 訪問看護にご興味がある方、看多機の看護にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 まずはお気軽にご相談ください。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております アクセスを頂き誠にありがとうございます。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍さ

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分27秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY やさしい手で正社員で働くメリット ①年間休日124日 ②キャリアアップを目指せる環境です ③充実した研修制度 学びの視点 ・看護小規模多機能にはデイサービスショートステイ訪問介護3つの要素を学ぶことができます。 ・ケアマネージャーも看護師も一緒に働く

仕事内容オープニング機能訓練指導員／デイサービス オープニングスタッフ 2026年9月さいたま市北区に開所予定 機能訓練指導員募集 ＼2026年9月新規オープン ゆめふる奈良町「機能訓練指導員」の募集です／ ※入社時期は相談可能です オープン前から一緒に準備できます。 さいたま市北区奈良町の「1階」に、デイサービス『ゆめふる』が新たに誕生します もともと健康センターがあった場所を、地域の方々に愛される新しい「通いの場」へと生まれ変わらせる、 やりがいのあるお仕事です。 機能訓練指導員として、ご利用者様がいつまでも元気に自分らしく過ごせるための機能訓練を行いませんか？ ＼ここが魅力 「ゆ

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 年間休日124日月途中での入職も可能です。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動画をご確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視の訪問看護！働きやすさ抜群☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ● 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ● 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ● ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。

仕事内容オープニング管理者／デイサービス オープニングスタッフ 2026年9月さいたま市北区に開所予定 管理者募集 ＼2026年9月新規オープン ゆめふる奈良町「管理者」募集／ ※入社時期は相談可能です オープン前から一緒に準備できます。 さいたま市北区奈良町の「1階」に、デイサービス『ゆめふる』が新たに誕生します もともと健康センターがあった場所を、地域の方々に愛される新しい「通いの場」へと生まれ変わらせる、 やりがいのあるお仕事です。 今回は、この新拠点の顔となる【管理者】として、チームを牽引してくださる方を募集いたします。 ＼ここが魅力 「ゆめふる奈良町」で働くポイント／ ・全員

仕事内容オープニング介護職員／デイサービス オープニングスタッフ 2026年9月さいたま市北区に開所予定 介護職員募集 ＼2026年9月新規オープン ゆめふる奈良町で働きませんか？／ ※入社時期は相談可能です オープン前から一緒に準備できます。 ＼無資格、未経験OK／ さいたま市北区奈良町の「1階」に、デイサービス『ゆめふる』が新たに誕生します もともと健康センターがあった場所を、地域の方々に愛される新しい「通いの場」へと生まれ変わらせる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼ここが魅力 「ゆめふる奈良町」で働くポイント／ ・全員が同期のスタートなので、人間関係もフラットです。 ・新しい拠点だ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護でじっくりご利用者に対応できます☆車通勤可☆ご応募お待ちしております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■具体的な業務内容 ・病状、健康状態の観察 ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭等） ・主治医の指示による医療処置（褥瘡の処置・経管栄養、バルーン交換） ・医師や関連機関との連絡・調整 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 ・オンコール対応（緊急対応の当番） ・各種記録入力 ACPの考え方に基づき、利用者本人の生き方を尊重し、ご家族と共にその方らし

仕事内容オープニング看護師／デイサービス オープニングスタッフ 2026年9月さいたま市北区に開所予定 看護師募集 ＼2026年9月新規オープン ゆめふる奈良町「看護師」（デイサービス）の募集です／ ※入社時期は相談可能です オープン前から一緒に準備できます。 さいたま市北区奈良町の「1階」に、デイサービス『ゆめふる』が新たに誕生します もともと健康センターがあった場所を、地域の方々に愛される新しい「通いの場」へと生まれ変わらせる、 やりがいのあるお仕事です。 今回は、ご利用者様の健康管理を支える【看護師】のスタートメンバーを募集します。 病院とは違う、一人ひとりに寄り添ったケアを新拠点

仕事内容オープニング生活相談員／デイサービス オープニングスタッフ 2026年9月さいたま市北区に開所予定 生活相談員募集 ＼2026年9月新規オープン ゆめふる奈良町「生活相談員」の募集です／ ※入社時期は相談可能です オープン前から一緒に準備できます。 さいたま市北区奈良町の「1階」に、デイサービス『ゆめふる』が新たに誕生します もともと健康センターがあった場所を、地域の方々に愛される新しい「通いの場」へと生まれ変わらせる、 やりがいのあるお仕事です。 生活相談員として、ケアマネジャー様や地域の方々との信頼関係を一から築いていきませんか？ ＼ここが魅力 「ゆめふる奈良町」で働くポイ

仕事内容2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです！ 【具体的な業務内容】 ◆お客様の心身機能の状態把握・体力測定 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ・機能訓練プログラムの立案 ・機能訓練プログラム実施 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 ◆多職種連携レビュー ◆フロア業務補助 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。 年間休日124日（しっか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

仕事内容2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです！ 【具体的な業務内容】 ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ・利用者への介護業務（送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など） ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。 年間休日124日（しっかり休んでリフレッシュ！） 残業ほぼなし（定時退勤でプライベートを大切にできます） 【ゆめふる奈良町の一日のイメージ】 0

仕事内容2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです！ 【具体的な業務内容】 ・利用者への介護業務（送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など） ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。 年間休日124日（しっかり休んでリフレッシュ！） 残業ほぼなし（定時退勤でプライベートを大切にできます） 【ゆめふる奈良町の一日のイメージ】 0

仕事内容2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです！ 【具体的な業務内容】 １、お客さまの健康チェックや医療処置。 ２、フロア内でのサービス提供や介助業務。 ３、ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携。 ４、店舗内職員育成業務 ５．機能訓練計画書の作成と機能訓練業務 ＼働きやすい環境です／ 一日の流れの中で、フロア担当以外の時間を活用して、事務業務を効率的に行える体制です。 年間休日124日（しっかり休んでリフレッシュ！） 残業ほぼなし（定時退勤でプ