やさしい手看護小規模多機能居宅介護かえりえ奈良町の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分27秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY やさしい手で正社員で働くメリット ①年間休日124日 ②キャリアアップを目指せる環境です ③充実した研修制度 学びの視点 ・看護小規模多機能にはデイサービスショートステイ訪問介護3つの要素を学ぶことができます。 ・ケアマネージャ

勤務時間・勤務時間：8:30～18:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事週1日からでも大丈夫 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 【お仕事説明会開催中】 開催方法：①WEBでの説明②対面での説明 どちらも可能です。お気軽のご相談下さい。 ・応募の前に説明だけでも聞きたい。ぜひお気軽にご相談下さい。 ・㈱やさしい手ってどんな会社？ ・入社したあとのキャリアビジョンはどんなだろう？ ・

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従の介護のお仕事です。 介護の資格有無は問いません。 週1回からでもお仕事可能です。 やさしい手では、前職に事務職員、保育士さん、看護師さん、飲食店での勤務など 未経験からスタートし、活躍しているスタッフも多数いらっしゃいます。 看護多機能型居宅介護。略して「看多機」。 この看多機をご利用になる方は自宅で療養生活を送る方が多く、「住み慣れた地域や自宅で生活を続けたい」という思いを実現するため、ご本人やご家族をお支えを致します

仕事内容訪問看護師 ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 訪問看護にご興味がある方、看多機の看護にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 まずはお気軽にご相談ください。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫

仕事内容★年間休日124日◎資格支援あり♪賞与年2回★埼玉県さいたま市北区にある看護小規模多機能型居宅介護です。 ・年間休日は124日と大変充実しています。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・研修制度や資格取得支援制度など、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能型施設における介護業務

勤務時間基本8：30～17：30の中で、短時間も可能です。 週1回からでも応相談可能です。 早番：7：00～16：00（夜勤者のサポート、日勤業務） 日勤：8：30～17：30（日勤業務） 遅番：10：00～19：00（夜勤者のサポート、日勤業務） ※日勤業務：入浴介助、排泄介助、配膳、下膳、送迎、訪問介護、清掃業務、雑務等 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市北区奈良町 看護小規模多機能型居宅介護（通称：看多機）介護職員募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、介護業務でサポートします。 基本的な介護サービスの提供。 １）通所利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）自宅利用者への訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買

仕事内容【奈良町】定員29名の看多機でのお仕事です！小規模なので利用者様に寄り添った介護ができます 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いず

仕事内容★給与アップしました★ ★無資格、未経験OK★ ★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★入社祝金5万円+稼働祝金10万円★ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に! 2027年6月末までのご入社が対象です。(※社内規定あり) 2026年10月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです! 【具体的な業務内容】 ・利用者への介護業務(送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など) ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ★働きやす

仕事内容★給与アップしました★ ★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ 2026年10月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです! 【具体的な業務内容】 ◆お客様の心身機能の状態把握・体力測定 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ・機能訓練プログラムの立案 ・機能訓練プログラム実施 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 ◆多職種連携レビ

仕事内容【さいたま市北区奈良町】リーダー募集！年間休日124日・週休2日なのでプライベートも充実できる職場です！私たちと一緒に働いてみませんか？看護小規模多機能型居宅介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般（登録利用者最大29名） （1）通所利用者（最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般・送迎・機能訓練・アクト等 （2）自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 （3）宿泊利用者への対応 宿泊利用者への介護業務全般 （4）業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 （5

仕事内容★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ ・訪問看護 (医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供) ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に電動自転車、社有車(軽自動車)です。 【奈良町】★給与アップしました★ワークライフバランス重視!訪

仕事内容看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 \給与アップしました/多機能施設&最新AIで在宅介護を支える!年休暇平均133日で働きやすい◎ 応募資格: 介護

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】看護師（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引

仕事内容★給与アップしました★ ★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★入社祝金5万円+稼働祝金10万円★ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に! 2027年6月末までのご入社が対象です。(※社内規定あり) 2026年10月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです! 【具体的な業務内容】 ・利用者・家族・ケアマネジャーへの相談・提案 ・見学・契約・担当者会議の対応 ・利用者への介護業務(送迎・移動・排泄・入浴・食事介助など) ★働きやすい環境です★ 一日の流れ

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者(一日最大18名)への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等 食事作り(加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です) 日中は看護師も在中しているので安心! 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 4.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 \給与アップしました/多

仕事内容★給与アップしました★ ★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ 2026年10月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします。 全員が同期スタートのオープニングスタッフです! 【具体的な業務内容】 1、お客さまの健康チェックや医療処置。 2、フロア内でのサービス提供や介助業務。 3、ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携。 4、店舗内職員育成業務 5.機能訓練計画書の作成と機能訓練業務 ★働きやすい環境です★ 一