福祉用具レンタル - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 岡山県庁通り／訪問介護／「正社員」管理者／887 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容調剤薬局での薬剤師業務全般 ・処方箋の受付 ・薬の調合および管理 ・投薬および服薬時の指導 ・その他医薬品の販売、電話対応、店内外の掃除など 雇用期間 期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 薬剤師手当：50,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、入居可能な単身用・世帯用住宅あり（入居料は相談に応じます）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日121日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 薬局 就業形態 日勤のみ 託児所 あ

仕事内容新見市に年内開局予定の調剤薬局での薬剤師業務全般 ・処方箋の受付 ・薬の調合および管理 ・投薬および服薬時の指導 ・その他医薬品の販売、電話対応、店内外の掃除など 雇用期間 期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 薬剤師手当：50,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、入居可能な単身用・世帯用住宅あり（入居料は相談に応じます）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日77日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 薬局 就業形態 日勤の

仕事内容薬剤師／南区／年間休日120日以上／ワークライフバランス重視の薬剤師募集／並木町 ワークライフバランス重視の正社員薬剤師募集！ 調剤業務や服薬指導はもちろん、薬局運営やスタッフ育成など幅広い業務に携われる環境です。将来的には管理職を目指すキャリアパスもご用意しています。 魅力は、年間休日120日以上を確保していること。 充実した休日のためにリフレッシュトラベル奨励金制度も完備。プライベートの時間を大切にしながら安心して働けます。 「無理なく働きながら成長できる」――そんな環境で、あなたの薬剤師キャリアを磨いてみませんか？ 【富永薬局で働く魅力】 ★柔軟なシフト対応： 家庭やプライ

仕事内容薬剤師／地域密着薬局の薬剤師／新卒・第二新卒 地域医療の未来を担う方を歓迎します！ ―――――――――――― 私たちは、地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。あなたの若い力と熱意で、地域医療の未来を一緒に築いていきませんか？ 【富永薬局で働く魅力】 ★充実した研修制度：薬剤師として必要な知識やスキルをしっかり学べる研修プログラムを用意。新卒の方も安心してスタートできます。第二新卒の方には、これまでの経験を活かしつつ、さらに専門性を高める機会を提供します。 ★オーベンネーベン制度：経験豊富な先輩薬剤師があなたの成長を丁寧にサポートします。日々の業務の疑問

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 岡山県庁通り／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／887 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互い

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 倉敷／訪問介護／「正社員」管理者候補／1102 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容薬剤師／地域密着薬局の薬剤師 あなたの経験を地域医療に活かしませんか？ 地域に根ざした当薬局で、あなたの薬剤師としての経験を活かしませんか？私たちは、患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。 【富永薬局で働く魅力】 ★柔軟なシフト対応： 家庭やプライベートとの両立を応援します。 ★アットホームな職場環境：スタッフ同士の仲が良く、困った時には助け合う温かい雰囲気です。新しい方もすぐに馴染める環境です。 ★地域医療への貢献：患者さんとの距離が近く、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを感じられます。介護事業部「アミューズ富永」との連携で

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 倉敷／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／1102 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/グループホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 そんぽの家GH大福は、周囲に住宅や田んぼがある、のどかな場所にございます。 住み慣れた町で穏やかに、安心して暮らしていただける環境が整っております。 お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい生活を送っていただけるようにスタッフ一同サポートいたします。 ご入居をご検討されるにあたり、ご本人さまやご家族さまにおいては、不安や分からないことがたくさんあるかと思います。 少しでもそのよう

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 岡山県庁通り／訪問介護／「正社員」管理者候補／887 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の