放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【熊本市北区】R7年3月にオープン ★トゥインクルズです★ 言語聴覚士・正社員募集 おすすめポイント ★完全週休2日制 ★住居手当（２，０００〜２２，０００円規程による） ★扶養手当（１人当たり５，０００〜７，０００円規程による） ★通勤手当（２，２００〜５５，０００円 ※２ｋｍ以上から規程による） ★有給入職日から付与（時間単位の使用も可能） アクセス ・JR崇城大学前駅から車で4分 ・JR西里駅から車で4分 児童発達支援事業（定員10名） ・未就学児のお子様を対象とした通所支援事業です ・発達が緩やかなお子さまや 心身に障害を

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休業日には９時半～１６時半の勤務をお願いする場合がありま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 小学校中学年～高校生の子どもたちが通所する就労準備型放課後等 デイサービス『ぱすてる』での療育のお仕事です。 社会に出る時に困らないようにお仕事療育に力を入れています。 ◎グループ学習 ◎個別療育 ◎活動計画の立案・準備・記録・振 り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容令和７年３月開所の新しい事業所です。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者在籍 ＊言語聴覚士在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容重症心身障がい児児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の 指導員に従事して頂きます。 ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守 り、着替え手伝い、活動、機能訓練 ・送迎又は送迎補助 ・送迎エリア：主に熊本市東区 ・社用車使用：軽自動車、ワンボックスカー 利用者数：７名 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容小学生がメイン！未経験歓迎！残業なし！移住支援あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 216,000円〜261,000円 上記の詳細 基本給：166,000円～211,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：50,000円 経験・スキルを考慮の上、当初規定により優遇します！

仕事内容【仕事内容】 ●熊本市中央区出水の放課後等デイサービスにて通所児童の療育・日常生活動作の自立や社会参加に向け一人ひとりに合わせた支援・送迎などの業務を行っていただきます。●新人研修やスキルアップの為の職員研修も充実しています！保育士の資格を活かして業務の幅を広げたいとお考えの方大歓迎子育て中の方も大歓迎ですよ！お子様の急な病気や学校行事にも柔軟に対応して下さるので安心して働けます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《その他手当》 ・役職手当 1万円～6万2

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容放課後等デイサービスでの 保育支援・補助業務のお仕事です！ オススメポイント ・未経験OK ・午後からの勤務です♪ ・うれしい高時給1500円♪ ・送迎業務が不安な方、 サポートがあるので安心♪ ・基本的に小学生のお子さんが対象です ≪仕事内容≫ ＊軽度障がいを持ったお子さんの支援 ＊送迎業務（不安な方は軽自動車から♪） 【施設】 にじいろの木・にじいろの木すみれ ・定員数：10名 ・職員：1日5名 【勤務時間】 ・平日：14：00～18：00 ・土曜、祝日：10：00～16：00 熊本市中央区にある放課後等デイサービス 「にじいろの木」「にじいろの木すみれ」 *∴*∴

仕事内容◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 運動療法・感覚統合に特化した児童発達支援事業所です。理学療法士や作業療法士といった専門家が在籍し、お子様一人ひとりの発達状況に応じた専門性の高い療育を提供しています。 ボルダリングやトランポリンなどを用いた運動療法を通じて、遊びの中から脳の発達を促し、言葉の発声や身体機能の向上をサポートしています。 土日固定休みで年間休日は120

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・担当者会議や保護者対応 ・個別支援計画作成 ・その他資格に対する付随業務 ※仕事内容の変更：なし 【下記事業所兼務】 ・放課後等デイサービス あいりすプラス ・多機能型こども支援センターあいりす ・相談支援事業所あいりすBridge 求人ID 759351

仕事内容保育士/高月給/手当充実★/7.5h勤務/職員の仲◎雰囲気2パターンの固定時間未経験OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービスライト・アップⅡ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/高月給/手当充実★/7.5h勤務/職員の仲◎雰囲気2パターンの固定時間未経験OK/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ★ お す す め ★ ＊子ども一人ひ

仕事内容桜十字病院にて、訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています 。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・多職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容障がい児通所支援事業所（児童発達支援／放課後等デイサービス／ 保育所等訪問支援）にて、言語聴覚士としてご活躍頂ける方を募集 します。 ○主な業務 ・通ってくるお子様へ個別～小集団での活動を通した発達支援 ・ 支援記録作成。 ・送迎業務 ・その他簡単な事務作業 など ○事業所の特色 ・作業療法や感覚統合療法、言語療法をベースとした発達支援を実 践しており、豊富な遊具や教具・検査キット類を取り揃え、広い空 間を有しています。 ・療育経験豊富なＯＴやＳＴが、複数在籍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:30 ～ 18:30 13:00 ～ 18:30 14:00 ～ 18:30 <上記はシフト例です！> ・扶養内OK ・週３～OK！ ・勤務時間に関してはお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 日々の支えになる仕事として、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・職場の雰囲気づくりにも力を入れ。放課後等デイサービスの保育士募集☆職場環境に自信ありなどです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・支援の必要なお子様への療育を行っていただきます。 ・個別や集団での活動を通した発達支援を行っていただきます。 ・10名以内の小集団を3名以上の職員で見ますので、一人一人の特性に応じた支援を行うことができます。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 735868

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容障がいのある小学生～高校生を放課後や長期休暇期間中にお預かり している放課後等デイサービス事業所における送迎専門職です。 社用車で学校・自宅までの送迎をお願いします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間・08:30〜17:30（休憩60分） ※時間外労働なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 └年に3～4回程度土曜勤務あり └土曜日出勤の場合は平日に振替 ・年末年始、夏季休暇（3日） ・年間休日数：125日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） └復帰率100％です！ ・介護休暇

仕事内容＼ボーナスあり！／残業ナシ★社保完備★福利厚生充実★正社員登用の実績あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,125円〜 基本給：1,125円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円/月 ・処遇改善手当：2,000円/月 ・通勤手当：45,000円

仕事内容【事業所の特徴】 「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。 病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、 ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。 一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。 訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。 【業務内容】（変更の範囲）変更なし ・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援 ・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ ・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施

仕事内容◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆賞与実績2ヶ月分◆企業主導型保育園の利用相談可◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備◆独自の教育メソッド導入◆一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【おすすめポイント】 日・祝休み/4週8休以上シフト制/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・「サントレ（サイエジストレーニング）」という言葉の教育を軸とした独自のプログラムを導入しており、リハビリ職としての専門性に加え、教育的な視点からもお子様の成長をサポートできる点が大きな魅力です。 ・事業所内での支援にとどまらず、保育所等訪問支援にも注力されています。地域や学校と連携

勤務時間1 13時30分〜18時30分 2 8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 通常は（１）の勤務です（２）は学校休業日 ＊就業時間は応相談

仕事内容子どもたちの笑顔のためスタッフが笑顔ですごせるよう、スタッフ のワクワク感を大切にしています。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円〜1,100円 【勤務時間】 1 13時30分〜18時30分 2 8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 通常は（１）の勤務です（２）は学校休業日 ＊就業時間は応相談 【試用・研修】 試

勤務時間シフト制 9:00～13:00,14:00～17:00,9:00～17:00,9:00～16:00 平日：以下いずれか ・9:00～13:00（または14:00） ・14:00～17:00（または18:00） ・9:00～17:00（または18:00） 土曜日・学校の長期休暇 ・9:00～16:00の間で3時間以上 休憩：なし ※6時間を超える勤務の場合は法定通り ※午前のみ・午後のみ勤務可 ※平日のみ、土曜日のみなど柔軟に相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容【時給1,200円×週1日からOK】療育に関われるパート保育士 JR鹿児島本線 川尻駅から徒歩10分 八幡町バス停から徒歩1分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■必須要件 ・保育士資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・療育事業での実務経験（1年以上） ・保育士としての実務経験（1年以上） ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 〈PRポイント〉 1,【勤務条件の柔軟さ】週1日からOK、時間帯も相談可能 2,【未経験・ブランク歓迎】できる業務から段階的にスタート 3,【専門職が常駐】作業療法士・公認心理師が日常的にサポート 4,【療育に集中できる】預かり型ではなく、成長を支える支援が