熊本県熊本市の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00の中で3時間以上4時間未満 ☆夏休み・冬休みなどの長期期間中に9:00～18:00まで勤務可能な方、大歓迎です！ ☆休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 午後のみの勤務 ️無資格・未経験OK 週2日〜、3時間〜OK 扶養内勤務も歓迎します マイカー通勤可 ️WワークOK ️スキマ時間を有効活用 放デイの送迎&支援業務 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・利用児童の送迎、送迎補助業務 ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 1名 児童指導員 1名 指導員 1名 保育士 1名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容＜＊昇給＆賞与＆各種手当あり＊＞月9日休み★託児所完備★子育てに理解にある職場です♪マイカー通勤も可◎ ●児童発達支援事業における支援、利用する児童への療育業務をお任せいたします♪ ●児童の送迎（軽自動車または普通自動車：AT車）もお任せいたしますので、エントリーには普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります◎ ●新人研修やスキルアップの為の職員研修や入職直後、面談等によるサポート体制も充実！同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります☆彡 アドバイザーより 『放課後等デイサービスふぁみさぽここ 八王子』では、丁寧な子育て支援の一環として個々（ココ・心）に寄り添い

仕事内容《あなたのスキルが活かせる職場★》 住宅型有料老人ホーム 縁小島で、 言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？ 定員20名のアットホームな環境で、 リハビリ業務を行います。初心者の方も安心できるよう、 先輩スタッフがしっかりとサポートします♪ ●残業はほぼなし！有給消化率も高めで、 メリハリある勤務が可能です☆ ●天候を気にせず通勤できる、 マイカー通勤もOKです！ ご利用者様に家庭的な雰囲気を提供し、 「医療」と「介護」の両立を目指す当施設で、 あなたの力を存分に発揮してください！ ★ご興味がある方は、 お気軽にお問合せくださいね！

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度によ

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 施設の放課後等デイサービスの保育士/長く続けられる環境/未経験者歓迎/ 駅チカ/ ■コメント ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理

勤務時間13:00~18:00 14:00~18:00 ◇13:00～18:00（休憩なし）の中で3時間以上5時間未満 ◇土曜日・夏休み・冬休みなどの長期期間中に9:00～18:00まで勤務可能な方、大歓迎です！

仕事内容障がい児サポートスタッフ/無資格・未経験歓迎！/WワークOK！週2日～勤務できます/パート 無資格・未経験OK！ 支援補助＆送迎業務のお仕事です ★イチオシポイント★ 無資格・未経験OK！ こどもが好きな方大歓迎です ◇週2日～勤務可能 ◇WワークもOK ＜お仕事内容＞ 療育活動の補助＋送迎 常勤スタッフが支援活動をするので そのサポートをお願いします！ ひとりひとりに寄り添い、 合わせた支援をしています！ 送迎業務 エリア：車で30分圏内 学校⇔施設 施設⇔自宅など 慣れるまでは職員の同乗や 軽自動車のみなど 4段階形式で

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援 安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

勤務時間残業なし/18時まで 13時～18時もしくは14時～18時

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし .。o○熊本市南区城南にある 定員10名の放課後等デイサービス.。o○ 障がいのある小学生～高校生の子供たちをお預かりし、 成長をサポートするお仕事です！ 13時～18時までに働いてくれる先生を募集中♪ 未経験者やブランクがある方も大歓迎◎ アットホームな施設さんで 子供たち一人ひとりと じっくり向き合えて 休憩もしっかり1時間とれます♪ 詳細をお伺いしたい方は お気軽にお問い合わせください☆彡 ◎仕事内容 ・活動・遊びの支援 ・外出等の付き添い ・送迎業務 ※社用車使用（学校・自宅まで15分圏内） 【休日・休暇】土日休み 有給の取りやすい職場で働き

仕事内容・小児リハ専任の言語聴覚士を募集しております。 ・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由を もつ未就学児、就学児の言語療法を行っています。 ・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った スモールステップを重ね楽しく達成感を得られるようにしてい ます。 ・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。 ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という 思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫ にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に 関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、 得意分野を探すこともでき

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 ①13:00～17:30（休憩なし） ②13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 ③9:30～16:30（休憩60分） ④10:00～17:00（休憩60分） ※週2日勤務〜可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日勤務〜◎持ち帰りなし！パート勤務の言語聴覚士を募集♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・コミュニケーションに関する支援 ・言葉や表現に関する活動の実施 ・集団活動やレクリエーションのサポート ・友達との関わり方を学ぶ活動の支援 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の勤務です（２）は学校休業日 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容◎障がい児通所施設 放課後等デイサービス（１日利用１０名）に て利用児の支援を行っていただきます。 ・学校自宅への送迎：３０分以内の送迎（社用車あり） ・利用児童への支援 ※児童指導員任用資格は必須です 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子育て経験を活かして働きませんか？ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 「子育てがひと段落したのでもう一度働きたい」 「子どもが好きだから、子どもに関わる仕事がしてみたい」 「福祉の資格も経験もないから不安…」 そんな方も大歓迎です。 子ども支援室みらいで大切にしているのは、あいさつや身支度、片付け、気持ちの切り替えなどその子のペースに合わせて「自分でできること」を一つずつ増やしていくこと。 だからこそ、子育てを通して身につけてきた「待つこと」「見守ること」「できたことを一緒に喜ぶこと」が、この仕事では大

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度によ

仕事内容葵の森通所（予防）リハビリテーション事業所で活躍する言語聴覚士の募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で専門性を活かす！デイケアで利用者様に寄り添う言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、言語聴覚士として利用者様への支援に携わっていただきます。 ・利用者様一人ひとりに向き合うリハビリテーション業務 ・言語聴覚士の専門性を活かした支援 ・日中の時間帯を中心とした業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 デイケアでの支援を通じて、利用者様の毎日を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ◆給与・手当

仕事内容【熊本市北区梶尾町】日曜日休み◎児童指導員として福祉事業所でのお仕事◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務内容/一例 ・支援計画のミーティングや書類作成、記録 ➧当日、前日、一週間の療育スケジュールの確認、児童の状況のミーティングなど ・当日の支援内容の組み立て確認、準備、共有など ➧直接支援 ・ビジョントレーニング/感覚統合/ＳＳＴ/ワーキングメモリー/学習支援/生活訓練など ・送迎業務 転勤の有無：有り（熊本県内の事業所に転勤の可能性あり） 業務範囲変更の有無：有り（会社の定める業務） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員の要件を

仕事内容■会社名 熊本県熊本市南区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 施設の放課後等デイサービスの保育士/働きやすさ重視/未経験者歓迎/ 駅チカ/ ■コメント ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 人と関わる現場で、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

仕事内容《武蔵ヶ丘病院での言語聴覚士募集♪》 私たちは、回復期リハビリ病棟や一般病棟、地域包括ケア病棟、さらには通所リハビリテーションや訪問リハビリにおいて、患者様のリハビリ業務全般に従事していただく言語聴覚士を探しています！ ☆賞与はなんと3.57ヶ月分！ 日々の頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーションを高く保てます。 ★また、マイカー通勤が可能なので、雨の日も安心して通勤できます！ 残業はほぼなしのため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ●研修支援や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ♪私たちと一緒に、患者様に寄り添ったリハビリを

仕事内容一般社団法人クローバー 熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。 「輝く未来を子どもたちへ」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。 今回は、「にじのそら神園」で勤務しながら現場や事業所運営を理解していただき、 将来的に施設の管理者を担っていただける方を募集します！ ️求める人物像 ️ ・職員の育成やチームづくりができる方 ・主任、リーダー等の経験を活かして管理職を目指したい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を療育に活かしたい方 ・現場だけでなく事業所運営にも関わりたい方 ・児童発達支援