学習支援 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：又は８：００～１８：００の間の６時間１５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１２～８／１７

仕事内容小学生～中学生（発達支援児含む１０人程度）の学びの提供補助を 行います。 ・勉強（主に宿題）の指導補助 ・下の子との交流（リズムやボール遊び）の見守り ・給食、おやつの食事指導など 「業務の変更範囲：変更なし」 ★メインの支援員は１名おりますので補助を行っていただきます。 ★他の長期休み（秋・冬・春休み）もご希望により勤務可能です！ ★令和４年１２月に開園した保育園です。

勤務時間勤務時間13:00～18：00（休憩なし） ※ 可能な方は、夏休みなど学校休業日には8:00～15:00（実働5.25時間、休憩45分）の勤務をお願いしています。

仕事内容学習支援に特徴がある学童クラブです。 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主な仕事】 ・宿題やワークのサポート ・ワークの丸つけ ・運転手さんと分担して小学校へのお迎え ・調理済みおやつの配膳 ・保護者お迎えの対応 ・施設の清掃 ・課外教室への送り出し 夏休みなど、小学校の長期休み中は、午前中に学習時間を取ります。 小学校までのお迎えは、普通車(ミニバン等)で行います。 資格: 学歴は短大卒以上の方 要普通運転免許。 小学6年生までの学習サポートができる方、 他の先生方と協力して集団の保育ができる方 歓迎。保育に関する資格は不問です。 勤務時間: 勤務時間13:0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】今夏！新規オープン！勤務地は宇都宮市中央！オープニングスタッフ募集 『子どもの発達支援 にこっとキッズ』においての支援業務 ※発達障がいの幼児・児童に対して、 集団・個別の運動支援や学習支援などの療育を 行っていく上での支援を行います。 今春オープン！勤務地は宇都宮市中央！ オープニングスタッフ募集！心機一転スタートしませんか。 皆さん一緒のスタートです。 求めているのは、児童発達支援管理責任者（正社員）募集。 発達障がいをお持ちの幼児・児童に対し、各種支援をお任せします。 経験が少ない方、ブランクのある方も歓迎 経験をお持ちの方は、なお一層ご活躍いただけます

勤務時間08：00～19：00 ※上記の時間内で3～4時間以上できる方 ※社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK！ ※午後～夕方の時間帯できる方優先 ※シフト制

仕事内容【御幸店】放課後等デイサービスで児童指導員パート！北関東エリア最大規模☆社員の「やってみたい」を大切にしています★資格取得支援制度あり◎業界未経験・ブランクのある方も歓迎！車通勤OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 小学1年生～対象の障がい児の学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクの

仕事内容・生活指導：入居している子どもたちの日常生活全般のサポート（ 食事、入浴、掃除、健康管理など）を行います。 ・学習支援：子どもたちの学校の宿題や学習のサポートをし、勉強 に関する悩みや不安を解消する手助けをします。 ・相談業務：子どもたちや保護者との個別相談を通じ、心のケアや 家庭問題の解決をサポートします。信頼関係を築き、子どもたちが 安心して過ごせる環境を作ります。 ・活動の企画・運営：レクリエーションや地域交流活動を企画・実 施し、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力の向上を目指 します。 ・自立支援：子どもたちの社会的な自立に向け、就職や進学、社会 生活に必要なスキルを教え、サポ

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

勤務時間13:30～18:00 時間外労働 月平均0～1時間

仕事内容週2日～・残業少なめ♪放課後等デイサービス施設で児童指導員としてパート勤務していただける方募集中。経験不問です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害や学習障害のある小学生、中学生のお子様への学習支援（学校からの宿題・ワーク）、送迎 資格: 未経験・ブランク可 児童指導員任用資格 勤務時間: 13:30～18:00 時間外労働 月平均0～1時間 休日・休暇: 日曜日 勤務日応相談（週2日～） 事前にシフトを作成しますので柔軟に対応できます。 福利厚生: 社会保険完備※加入保険は法定どおり。 研修制度あり 車通勤可 正職員登用キャリアアップあり 職場見学可 特徴: 未経験

仕事内容<仕事内容> 真岡 未経験でも大歓迎です！発達支援事業所で働く心理担当職員 あなたのご経験が活きる仕事です！ ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困るこ

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【新栃木店】作業療法士／月給35万円～ 応募資格: 作業療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> チラシ配布スタッフ（事務所での管理も含む）20代から30代スタッフ活躍中！ 家庭教師の無料体験を、地域のご家庭に知ってもらうために、 近くのお店や施設にチラシを置かせてもらうお仕事です。 でも、ただ置いて回るだけじゃありません！ どのエリアに何枚配ったかを記録・管理し、反響のある場所を分析して、 「じゃあ次はこの地域に増やそう！」という戦略を立てていきます。 ◎主な仕事内容 ・事務所での配布状況管理（ExcelやGooglemapなど） ・お店に電話してチラシ設置のお願い ・実際に街を歩いて設置交渉・補充 ・エリアごとの成果を比較して次の作戦を考える まるで小さなマーケティ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！成長企業でキャリアを磨くWebデザイナー Webデザインに興味があるけれど、何から始めていいかわからないという方も安心してください！ 私たちは、完全未経験の方でもゼロからしっかりと学べる環境を整えています。「デザインが好き」「手に職をつけたい」といった熱意さえあれば、これまでの経験や専門的なスキルは一切問いません。デザインの基礎から実務に必要な技術まで、段階的に習得できるようサポートします！ 具体的な業務は、自社およびクライアントのWebサイトやランディングページ（LP）、バナー広告の制作が中心です。最初は画像のサイズ調整や色の微調整、パーツの作成、簡単な修正作

勤務時間08：00～19：00 ※上記の時間内で3～4時間以上できる方 ※社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK！ ※午後～夕方の時間帯できる方優先 ※シフト制

仕事内容【岡本店】児童発達支援施設で児童指導員パート！北関東エリア最大規模☆社員の「やってみたい」を大切にしています★資格取得支援制度あり◎業界未経験・ブランクのある方も歓迎！車通勤OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート未就学児の学習 生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も相談ください。（但し、１８時までが条件です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達障害のある未就学児～１８歳未満までの子どもたちの 日々の療育支援・学習支援・生活支援、送迎業務をしていただき ます。 子どもたちを、明るくサポートしていただくお仕事です。 ・送迎業務もあります。 ワンボックスカー運転（矢板、那須塩原、大田原） ■ 急募 ■ 変更範囲：無し

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の勤務 長期休暇時は８時～１８時の間の４時間以上 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３土曜日は出勤の可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学校終了後、夕方までお子様の療育をしていただきます。 ・お子様の学習支援や身体的な遊び、ゲームを一緒にする業務 ・送迎業務あり（８人乗りミニバン・軽自動車など） 送迎範囲は大田原市内・旧西那須野町内です。 変更範囲：変更なし

仕事内容個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。 ◎個別指導のone塾とは 勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。 一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。 ◎具体的な業務内容 1）生徒への対応 最もウェイトが重い業務です。 ・国数英理社会の5教科（数学と英語がメイン） ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中

仕事内容佐野市こどもクラブ 支援員大募集！ 未経験者からスタートが大多数！子どもが好きな方歓迎♪ 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理の お仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習支援、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【夏休みに向けて支援員募集】 現在佐野市内１8校の学童クラブの運営を行っています。ご家庭が就労等で放課後のお家に帰れないお子様を保護者がお迎えに来るまでの間、安全に見守るお仕事になります。「未来のこどもたちのために」一緒にこどもたちを支援

仕事内容【ゴルフキャディ】正社員デビュー歓迎/15時上がりでプライベートも充実♪》太平洋クラブのキャディはメリットいっぱい！ 【仕事内容】 ＜0から知識が身につく研修あり！＞ ゴルフをプレーされるお客さまへのサポートを行います。 ★15時退勤可能！シゴト終わりもEnjoyできちゃう♪ 【具体的には】 お客様に快適にゴルフを楽しんでいただくためのナビゲートやサポートを行う接客のお仕事です。 ・ゴルフカートの運転、お客様の誘導 ・コースの特徴のご案内 ・プレー中のサポート（クラブ・ボールの受け渡しなど） ・ゴルフカートやクラブの片付け など 【ある1日の流れ】 06:30 出社 当日のお客様を確認

仕事内容保育士/御幸店/児童発達支援/残業・持ち帰り仕事ナシ、子育て中の方も活躍中 子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。（社用車利用） ・スタッフ1名につき保育人数は3～4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援 ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデア