栃木県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容＊令和８年４月開所の、未就学児への発達支援事業所 【はとぽっぽ】での児童発達支援管理責任者としての お仕事です。 ・療育を必要とする子どもの個別支援計画の作成・確認・療育（実 際支援に入ることもあります。） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッ フへの指導、請求などをお願いします。 ＊７月１日勤務開始予定。勤務開始日は相談に応じます。 ＊対象児童年齢：２歳～６歳＊定員：一日あたり１０名 ＊療育支援時間：８：３０～１７：３０ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人掲載元】バイトな 発達支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで安心して成長できるようサポートすることを使命としています。具体的な業務は、発達段階に応じた保育、遊びや食事の介助、保護者の方との連携など、子どもたちの自立に向けたきめ細やかな支援を多角的に行います。職員同士が密にコミュニケーションを取り合い、お互いを尊重し合う風通しの良い雰囲気の中で、専門知識を深めながら前向きに取り組める環境です。 【勤務先名】 こども発達支援センターさの かりん 栃木県佐野市浅沼町146-5 フロム浅沼北棟1階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B00

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ＊新規オープンの事業所となります。 ※具体的には以下の通りです。 １．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 ２．国保連の請求業務 ３．保護者の方からなどの問い合わせ対応 ４．児童の指導業務全般 ５．送迎業務 ６．その他付随業務 ＊変更範囲：なし ＊兼業副業：禁止

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日数はご相談に応じます。 -8:00～18:00 -10:00～15:00 -12:00～17:00 -14:00～18:00 ＊時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 ◇嬉しい高時給！【時給1,200円～】 ◆お子様の急病や行事の時も、柔軟に勤務調整OK！ ◇発達障がい児の療育支援に携われます◎ ◆経験・年齢・性別に関係なく活躍できます！ 【タイトル】 グローバルキッズパーク鶴田店 【仕事内容】 発達障がい児の療育支援 個別療育とグループ療育を平行して行い、保育士を中心として作業療法士や言語聴覚士など専門スキルを持つスタッフが在籍しています。 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 ハッピーライフケア株式会社 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員/正社員/時間固定勤務/残業なし・持ち帰りなし/賞与年2回/お子様定員20名/子育て中の方にもおすすめ急なお休みも「お互い様」でフォローし合える園です/児童発達支援センター 正社員・児童指導員の求人です 子ども達の心と身体の成長を育む施設です 未就学児～高校生のお子様を対象に 集団のなかで気持ちを伝えたり 社会性を高められるようにサポートしています 学童クラブも併設しており、 職員みんなでカバーし合う「お互い様」の文化が根付いています 子育て中の方も、働きやすい環境です お仕事内容 療育業務全般をお願いします ・運動療育 ・学習

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/畑・生き物の飼育など自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 平柳町3丁目54-17 募集情報

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容オープニングスタッフ 人ひとり、一歩一歩“できる”を増やし、未来の可能性を照らす をコンセプトとし、発達の特性を持つ子どもたちが、 小学校という新しい環境で躓かずに 自信を持って生活をスタートできるよう、 私たちが個々の成長段階に合わせた個別の支援を行います。 「楽しむ」「学ぶ」「挑戦する」をテーマに、 保護者や地域と連携し、 子どもたちの想像力・社会性・学習意欲・体力の土台を築く場所を目指します。 そんな地域に関わる子育て支援を サポートしてくださるスタッフを募集します！ 宇都宮市にある療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ◆ お仕事内容 ◆ 児童発達支援管理責任者として、お子

仕事内容・音楽特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達 支援管理責任者の業務 ・管理者業務 ・請求業務 ・送迎業務 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング（定期的な評価）などの一連のサービス提供プロセ ス全般に関する責任業務 ・他のサービス提供職員に対する指導・助言 ※勤務開始日は応相談 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容令和元年度に開設した児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業の多機能型事業所です 発達に障害のある児童の療育と放課後活動を支援します ・定員10名の児童を保育士3～4人で担当します ・利用者送迎があり、職員2名で担当します 《かぜのこ》 放課後や学校休業日にお預かりし、お子さんの障害特性を理解して、集団療育の中で、生活機能向上のために必要な訓練や適切な支援を行っていきます。 また、一人ひとりにあった個別の療育を行いながら、成長、発達を支援していきます。 《ふわり》 お子さん一人ひとりの特性を理解し、日常生活において基本動作やルールある遊びの中で、集団生活に適応することができるように支

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、一人ひとりの育ちを記録し、保護者と綿密に連携する業務が多くなりがちです。しかし、この園では違います。 複数の職員が同時に子どもたちに関わる体制を整えることで、事務作業の時間をシフト内に確保。持ち帰り仕事なく、夜間の記録業務も発生しません。 【時間を子どもに使える環境】 朝7時から夜7時までの長時間開園をシフト制でカバーしながら、各自の勤務時間内に必要な記録を完結させる仕組みになっています。発達支援に必要な細かな観察記録も、勤務中に余裕を持って書ける。そのために必要な人員配置と、業務の流れが設計されているのです。 担当の子どもたちの成長を毎日見

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ・年末年始、お盆休み、年次有給休暇は法定のとおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎『児童発達支援センター』での看護業務、事務等 ・障がいのある子どもたちの医療的ケア（痰の吸引や導尿等） ・活動の提供、健康診断、記録の管理等 ・職員に対しての感染症の研修実施等 ※入社後は、研修や勉強会に参加できます。 ※子どもと笑顔で接することが出来る方、 人にやさしく接することができる方歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年10月にオープンする療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ▼ おすすめPOINT ▼ ・オープニングスタッフ！ ・ご経験に応じて、スーパーフレックス制度あり！ ▼ お仕事内容 ▼ ・児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しま

仕事内容重症心身障害児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として専門性を活かす ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、調理、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜231,500円 ≪基本給≫ 163,500〜178,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜17,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇:14,000円 その他処遇:12,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:規定による 扶養手当:規定

仕事内容☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ 障がい児の療育や支援及び管理業務 ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行うサービスです。 ＊就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした福祉サービスを提供しています。 ・個別支援計画等の立案・制作をお願いいたします。 ・利用者の方の送迎業務で運転をお願いすることがあります。 ・管理職を目指せます！ ◇個別支援計画の立案・制作が出来る方 ◇福祉サービスでの実務経験がある方 募集中です！ 障がいの程度は軽度の子が多いです♪

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容☆★新規立ち上げに伴う人員募集です★☆ ・児童の特性に応じた個別支援計画の作成 ・児童の発達課題を把握 ・１人１人に合った支援 ・集団療育の計画・管理 【業務内容の変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容令和元年度に開設した児童発達支援事業及び 放課後等デイサービス事業の多機能型事業所です。 発達に障害のある児童の療育と放課後活動を支援します。 定員10名の児童を保育士(児童指導員)3～4人で担当します。 利用者様送迎は、ワゴン車利用2人で担当します。 現在は30代1名、50代1名、60代2名の4名が在籍しております、 児童発達支援管理責任者の方歓迎!! 保育園の業務とは異なり、業務量も多くはなく 時間に追われることもありません。 ▼勤務先は栃木市内です。 施設に職員用駐車場をご用意しております。 （駐車料負担なし） ▼施設見学について 施設見学について、いつでも随時受付けています。