療育 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容仕事内容：＊主に障がいを持つお子様の生活能力向上を支援するお仕事です。 10月OPEN予定ですがまだまだ決まっていない事が多いため、療育方法や支援方針など事業所の根幹を決めるところから携われるため、これまでの経験を活かして自分の理想を叶えることができる環境です。 10月まではOPEN準備業務全般を、それ以降は個別支援計画の作成や相談支援、送迎、その他児童の生活能力向上を支援する業務全般をお任せいたします。 PR：事業所の基盤を一から築けるオープニングスタッフの募集です 「心のつながりを大切にし、孤立させない地域社会づくりに貢献する」 この思いに共感し切磋琢磨し合える仲間を募集中です！ 職

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【ゆいの杜店】言語聴覚士/月給35万円~ 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日数はご相談に応じます。 -8:00～18:00 -10:00～15:00 -12:00～17:00 -14:00～18:00 ＊時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 ◇嬉しい高時給！【時給1,200円～】 ◆お子様の急病や行事の時も、柔軟に勤務調整OK！ ◇発達障がい児の療育支援に携われます◎ ◆経験・年齢・性別に関係なく活躍できます！ 【タイトル】 グローバルキッズパーク鶴田店 【仕事内容】 発達障がい児の療育支援 個別療育とグループ療育を平行して行い、保育士を中心として作業療法士や言語聴覚士など専門スキルを持つスタッフが在籍しています。 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 ハッピーライフケア株式会社 【勤務地】

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給415,000円〜 給与内訳 ・基本給：170,000円～ ・職務手当：245,000円 【年収：498万円～】 ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給） ※固定残業代なし

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週３日～、午後～夕方できる方歓迎！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 スタッフ全員で協力して利用者様の支援をしたいと考えています。 一緒にお仕事してくださるスタッフを募集中です。 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間8:30～17:30の間の6時間以上 (1)8:30～17:30 (2)9:00～16:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■令和8年4月開所予定！新しい施設でスタート ■発達支援を必要とするお子様の成長をサポート ■開所前研修で安心して業務に取り組めます ■残業ほぼなし◎完全週休2日制でプライベートも充実 ー【新しい施設で、子どもたちの未来を育む場所】 令和8年4月開所予定の児童発達支援施設「ゆりかごのはとぽっぽ」は、2歳から6歳のお子様を対象に、一人ひとりの成長と発達を温かくサポートする新しい場所です。定員は1日10名と少人数制なので、お子様一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの個性を大切にした療育を提供できます。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩を応

仕事内容保育士、児童指導員として児童発達支援、放課後等デイサービスの 指導員業務及び事務処理を担当していただきます。 具体的には、発達障害などをもった児童生徒の療育訓練、簡単な学 習指導、レクリエーションなどの指導、及び児童発達支援を行って いただきます。 ＊学校～めばえ～自宅の送迎。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援での勤務です。 未就学児から高校３年生までの障害を持つ子どもたち（発達障害、 自閉症など）を、主に土日に馬を使った療育活動、レクリエーショ ンなどの訓練や体験を行い、社会性の向上や自立の支援のサポート をする通所訓練施設です。 動物と子どもたちを楽しませるのが好きな方歓迎です。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時３０分の間、４時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容牧が丘幼稚園において保育業務全般を行って頂きます。 ・園児の見守り ・教室でのクラス担当の補助 ・日常生活にかかわる乳幼児の保育 ・発達支援に関わるクラスの保育 入社後に担当クラスを決定します。 １クラスを複数の保育士で対応しますので、安心して応募下さい。 ＊６０歳以上の方も応募ご相談下さい。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容★土日祝休み★ ★経験５年以上の経験さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他事業所カレンダーによる。 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の送迎対応 「業務内容の変更範囲；キャリアプランによる」

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、一人ひとりの育ちを記録し、保護者と綿密に連携する業務が多くなりがちです。しかし、この園では違います。 複数の職員が同時に子どもたちに関わる体制を整えることで、事務作業の時間をシフト内に確保。持ち帰り仕事なく、夜間の記録業務も発生しません。 【時間を子どもに使える環境】 朝7時から夜7時までの長時間開園をシフト制でカバーしながら、各自の勤務時間内に必要な記録を完結させる仕組みになっています。発達支援に必要な細かな観察記録も、勤務中に余裕を持って書ける。そのために必要な人員配置と、業務の流れが設計されているのです。 担当の子どもたちの成長を毎日見

仕事内容｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋｡･ﾟ 心にゆとりを持って 子どもと向き合う。 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋｡･ﾟ 「忙しすぎて子どもと向き合えない」 そんな悩みとはサヨナラしませんか？ ここでは、あなたの「優しさ」を すり減らすことなく 発揮できる環境が整っています。 《 働きやすさのワケは？ 》 基準の【3倍】の人員配置 残業・持ち帰り仕事なし 有給休暇の全消化推奨！ 人が足りているから、 一人ひとりの子どもに じっくり時間をかけられます。 焦らなくていい。 急かさなくていい。 だから、自然と笑顔になれるんです。 ･･････････････････ 未経験でも大丈夫。 「好き」が才能です。

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容【栃木県さくら市】◎ブランク歓迎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 勤務時間: 8:30~17:30もしくは9:00~1

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1