グループホームなごみ の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける看護業務および不随する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録業務 ・その他付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経験者も大歓迎です。経験者の方は前職での経験を評価し給与に反映します。 当法人では入職後もスキルアップを目指せるよう、資格取得の支援を行っています。経験や

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）の連続勤務となります。 （１）と（２）それぞれに休憩時間１時間、合計２時間になります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤１回あたり２日分の労働時間となります。

仕事内容グループホームにおける夜勤業務。ご入居者の夕食の準備や食事時 の見守り、食後の口腔ケア、就寝時の支援、夜間の見守り、朝食の 準備、起床時の支援等が主な仕事になります。 ※定員６名と対象人数が少なく、かつ特別養護老人ホーム等と比較 すると身体的なケア（介護）は少なく、介護による身体的疲労は少 ない業務内容です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームなごみの郷では、介護職員として《心温まる支援》を行っています！ 日常生活のサポートを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお仕事です。具体的には、 ◆ 食事や入浴、排泄などの基本的な介助 ◆ レクリエーションやコミュニケーションを通じた心のケア ◆ 生活環境の整備や、利用者様のニーズに応じた個別支援 モデルルームのような美しい施設で、手厚い認知症支援を提供しています。安心して働ける《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも充実しています！ あなたの《温かい気持ち》が、利用者様の毎日をより豊かにするお手伝いになります。ぜひ一緒に、心のこもっ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）は当法人のフルタイムの勤務時間です （３）の勤務をした場合は、時給とは別に遅出手当１０００円が加 算されます。（１回あたり）原則として休憩時間はありません。（ 要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容グループホームにおける介護業務。ご入居者の夕食の準備や食事時 の見守り、食後の口腔ケア、就寝時の支援、夜間の見守り、朝食の 準備、起床時の支援等が主な仕事になります。 ※定員が６名と少なく、特別養護老人ホーム等と比較すると身体的 なケア（介護）は少なく、介護による身体的疲労は少ない業務内容 です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181400~207200円 【住所】 奈良県大和郡山市筒井町1535 【アクセス】 近鉄橿原線筒井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:45～13:15 （2）13:15～18:45 （3）7:45～19:00の間の5時間以上 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業ほぼなし ＊勤務時間、勤務日数は相談に応じます

仕事内容正社員登用制度あり◎資格・経験不問◎「グループホームなごみ」で介護デビューしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『グループホームなごみ』において 認知症の方、高齢者の介護業務全般 入居者への介護措置業務 その他、清掃等雑務。※新式の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。 全室眠りスキャンを設置しています 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限～79歳※定年80歳を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:45～13:15 （2）13:15～18:45 （3）7:45～19:00の間の5時間以

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のグループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給 195,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 195,000円 ～ 260,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) ・特別休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のグループホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり

仕事内容【求人概要】 鶴岡市/グループホーム/正社員/介護初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！グループホーム未経験の方でもOK！ ・採用時点で最大12日の有給休暇が付与されます。 ・夜勤手当は1回あたり5,500円！ ・ご家庭やプライベートにも配慮が行き届く職場を常に目指しています！

仕事内容あなたの手で、奈良県大和郡山市の穏やかな日常を支える介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,400〜209,000円 ≪基本給≫ 181,400〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:夜勤手当（7回）16,460～18,802円 住宅手当:3,000円 扶養手当:4,500〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000

仕事内容【年間休日119日◎】育児休業は最大2年間取得可能◎短時間正社員制度で子育て世代を応援！グループホームで介護職募集☆未経験やブランクのある方も歓迎しています☆旧家の趣を残したゆったりとした施設です♪＜近鉄橿原線「筒井駅」より徒歩6分＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム入所者に対する生活介助などの介護業務 【主な業務内容】 日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） 見守り レクレーションの実施・企画 外出や病院受診の付き添い（車を使う場合があります） 【備考】 定員：9名 【応募要件】 介

仕事内容★週休2日以上です★ブランク歓迎★車通勤OK★和歌山県岩出市にある、グループホームです。 週休2日以上で働きやすい職場。ブランクの方も募集。車通勤OKで通勤便利。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動等の介助 ・見守り ・レクリエーション ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 岩出市 ┃給与 介護福祉士[月給]：191,400円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 [業務手当]5,000円 [処遇改善手当]8,000円

仕事内容福岡県遠賀郡岡垣町の介護職員（グループホームなごみ岡垣） (正社員) | 有限会社 ハートケアなごみ ▼仕事内容 ＊グループホームでの介護業務 ＊入居者９名、介護スタッフ８名で介護しています ＊夜勤は月に４〜５回程度（回数はご相談に応じます） ＊６０歳以上の方の応募可（６０歳以上の方は、１年毎の雇用契約となります）「変更範囲：変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ (福岡県遠賀郡岡垣町) ▼職種 介護職員（グループホームなごみ岡垣）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183655〜195000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)18

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 希望休対応可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームなごみでの介護支援専門員の業務全般 ★勤務日数は、週１日からＯＫ！ ご希望に応じて相談可能です ★具体的なお仕事内容 ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理など ★未経験歓迎 介護支援専門員のお仕事が初めての方も基礎から丁寧にサポート しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日119日◎】育児休業は最大2年間取得可能◎短時間正社員制度で子育て世代を応援！グループホームで介護職募集☆未経験やブランクのある方も歓迎しています☆旧家の趣を残したゆったりとした施設です♪＜近鉄橿原線「筒井駅」より徒歩6分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム入所者に対する生活介助などの介護業務 【主な業務内容】 日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） 見守り レクレーションの実施・企画 外出や病院受診の付き添い（車を使う場合があります） 【備考】 定員：9名 【応募

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 201700~224000円 【住所】 千葉県八千代市緑が丘2-17-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間16:00～翌9:00（休憩120分） ※時間外ほとんどなし

仕事内容無資格・未経験可！マイカー通勤OK☆残業ほとんどなし◎夜勤の回数は応相談♪ゆとりを持って働ける環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務（夜勤帯） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限あり18歳以上（労基法による年少者の深夜労働の禁止） 勤務時間: 16:00～翌9:00（休憩120分） ※時間外ほとんどなし 休日・休暇: シフト制 ※週2日～勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 再雇用あり（65歳まで） 特徴: 未経験OK / グルー

仕事内容介護業務全般

仕事内容福岡県福岡市城南区の介護職員（正）／グループホームなごみ ★未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 楓 七隈の里 ▼仕事内容 施設での介護業務全般を行って頂きます○身体介護…日常生活に必要な身体動作の援助を行うお仕事着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など○生活のサポート…日々の生活に必要な作業をサポートするお仕事食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓など○コミュニケーション…利用者様の心をサポートするお仕事話し相手、レクリエーション、外出援助、利用者様のための行事の企画など★介護のお仕事が初めての方も基礎から丁寧にサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 変更範囲：

勤務時間就業時間 基本的に（1）～（3）のシフト制ですが、この中のいずれかの時 間に限定することもできます。ご相談ください。 （1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）10：00～19：00

仕事内容【資格取得全面支援◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会のグループホーム（定員18名）にて介護職員の募集！手厚いサポート体制が魅力質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可！無料駐車場あり》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 食事・入浴・排泄などの生活介助 レクリエーションの企画実施 各種記録の記入・作成 各種会議への参加 など ※自立度の高い方も多く、介助業務などは少な目です！ 定員：18名（2ユニット） 【応募要件】 介護関連資格お持ちの方優遇（初任者研修修了以上）

勤務時間変形労働時間制 シフト制 ・日勤：09時00分～18時00分（休憩60分） ・遅番：11時00分～20時00分（休憩60分） ・夜勤：18時00分～翌11時00分（休憩180分） ※夜勤不可等、相談可能であります。 ※夜勤業務は2日間勤務扱い

仕事内容プロフェッショナル仕事の流儀へ出演した和田行男が部長の会社です。 「プロフェッショナル仕事の流儀」へ出演する等、介護業界ではちょっと有名な和田行男がいる会社です。「技術」はもちろん「考え方」もきっと学べる環境です。 ・介護の仕事は「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。介護の仕事は、高齢者が日常生活において、ご入居者のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することが大切であります。そして何よりも今まで出来ていたことが、今でも出来るように取り戻してあげることが介護職員の最大の役割になります。 ・弊社は12時なったら昼食、15時になった