往診 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:30 【給与情報】 月給33万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4

仕事内容★やりがい抜群！完全週休2日制◎訪問メイン♪★往診歯科治療に注力し、院内歯科にも対応している歯科医院です。院内治療に於いては、マイクロスコープや口腔外バキューム等を用いた先端治療を行っています。 事業所名:往診歯科医院 求人の特徴:社保完備;時短可;高給与;車通勤; 募集職種:歯科医師 雇用形態:常勤 業務内容:〈訪問〉 訪問治療(患者様のご自宅には車で移動) ・口腔ケア(歯科衛生士、コーディネーターとチームで行う) ・施設での検診、ご家族への報告書作成 ・カルテの入力(オプテックのレセコン)カルテ原稿を記載してもらい、入力は事務で行います。 ※石膏や各個トレーの制作は常勤スタッフ、その他の技

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00-18:00 週4日以上シフト勤務可能な方歓迎

仕事内容【業務内容】 往診部門は当直制となります。 医師とクリニック内にて待機(寝てて良い)、電話がなった際に出動します。 当直の担当医の方がいるそうですので、当直対応頂くことはほとんど無いそうです。ご希望がある方はご対応できます。 1回1万円の当直手当つきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容▼業務概要 ・送迎業務がメインの訪問コーディネーター業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・往診先とのスケジュール調整、診療ルートの組み立て ※患者さんや施設側のご都合を考慮しながら、診療の順番や移動ルートを調整していただきます。移動の際には往診車の運転をお任せします。 ・診療補助業務 ※歯科医師や衛生士の治療を手伝います。具体的には、患者様のお口のなかに溜まった水を専用器具で吸うことや、治療に使う器具を準備したり片付けたりすることです。 ・相談員としての役割 ※往診先の患者さんやご家族、施設職員さんとコミュニケーションを取り、体調の変化や困りごとなどのヒアリングをしていただきます。医療

仕事内容【業務内容】 往診・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 2021年の訪問診療実績:54,252件、往診件数:9,374件 患者数が多く、また疾患によって患者様をお断りしないスタンスの診療所なので、様々な知識・経験を積むことが出来るのが魅力！ 勉強熱心な看護師さまに

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：仕事の状況により、終業が１時間程度、前後することがあります。 勤務日は平日１ないし２日。できれば木曜日になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容サ高住の看護師/日大手法人/年間休日120日/オンコールなし!2017年開設の比較的新しい施設です！ ＜仕事内容＞ ・高齢者住宅における看護業務（健康管理、お薬の管理、往診対応など） ・兼務として、併設デイサービスにおける看護業務（1日8時間勤務のうちの1時間～2時間程度を想定。入浴前のバイタル、その他お願いできるようであれば口腔体操なども想定） ＜勤務先概要＞ 分類：サービス付き高齢者住宅（特定施設）、デイサービス併設 開設：2017年05月 平均介護度：2.5 医療処置：基本的に経管栄養の方は受け入れないなど少なめ 看護師配置：日中のみ 備考：オンコール無し、夜勤無し ※通常時は看護

勤務時間毎週火曜日、金曜日(他の曜日希望の場合は要相談） どちら週1日のみでも可 8:50～17:50 休憩６０分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【診療事務/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！年間休日115日！無資格・業界未経験歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 【主な業務】 ■事務業務 └書類の確認、バイタルの電子カルテ入力、データ入力など ■訪問スケジュールの調整 └無理なく訪問できるよう、患者様・ご家族・スタッフの予定を調整します。 ■診療サポート └患者様宅での診療時にドクターのサポートを行います。基本的に決まったドクターを担当していただきます（相性なども考えてペアを決定） ■運転業務 └ドクターを患者様の自宅まで送迎します（ドライバ

仕事内容介護付有料老人ホームの看護業務 ・バイタルチェック、健康管理、服薬管理、医療処置 ・往診医との連絡・受診援助 ・機能訓練指導 ・機能訓練指導 ・生活介護 など ご応募お待ちしております！

仕事内容【業務内容】 往診・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 2021年の訪問診療実績:54,252件、往診件数:9,374件 患者数が多く、また疾患によって患者様をお断りしないスタンスの診療所なので、様々な知識・経験を積むことが出来るのが魅力！ 勉強熱心な看護師さまに

仕事内容在宅診療クリニックにおける看護師業務をお任せ致します！ ・電話による相談 ・新患受入（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備） ・患者・家族への相談支援（社会支援の活用・経済的問題・療養上の問題・入院先・入所先の決定・心理社会的相談 等） ・連絡・調整（院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整等） ・地域連携活動（勉強会開催・地域広報活動・会議、催事出席等） ・診療同行（初診、定期、往診）など

仕事内容訪問診療における看護業務/在宅医療連携部での業務 〇ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務 〇本人や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など） 〇診察時の医師の診療介助 〇新患の受け入れ（退院カンファレンスへの参加や事前面談など行うこともあります） 〇地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院などに挨拶にうかがうこともあります） ≪在宅医療連携部の希少求人≫ ◆院内で、パソコン入力業務が1日の半分程度を占めます。担当の患者様について、関係機関との連絡・調整・相談を電話にて行います。 ◆訪問の際は、医師と診療アシ

仕事内容有料老人ホーム（10施設・クリニックから半径16キロ圏内）への往診業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・バイタル、点滴、採血、注射（静脈注射・筋肉注射）、バルーン交換、褥瘡処置、心電図解析等 ・健康診断 ・事務処理 【一日のスケジュール】 ・09:00 朝礼 ・09:10～09:30 午前の施設へ出発 ・10:00～12:00 10～15人の患者さんの対応 ・午後はクリニックに帰って主に事務作業 ※ドクター1名に対して、看護師2名（メイン：処方箋処理/サブ：外回り、患者様の誘導、バイタル、処置）で対応。 ※運転は看護師が交代で対応。 【疾患層】 有料老人ホームを対象として往診してますので

仕事内容■江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】で施設マネージャーを募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜春江について】 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×

勤務時間〈訪問〉 8:50～17:50〈訪問〉 8:50～17:50

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜練馬アネックス】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 特養での副施設長業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 介

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 往診部門は当直制となります。 医師とクリニック内にて待機(寝てて良い)、電話がなった際に出動します。 当直の担当医の方がいるそうですので、当直対応頂くことはほとんど無いそうです。ご希望がある方はご対応できます。 1回1万円の当直手当つきます。 ■アピールポイント 医療費給付制度があります。職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助しております。インフルエンザ予防接種等を全額補助しております。 ■職場環境 看護師在籍数 クリニック3名/訪問看護4名/往診7名 看護師年齢層 クリニック30代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日平均来院患者60名-

仕事内容【練馬駅 徒歩3分】【運転業務＆診療補助】【土日祝休み】【昇給賞与有】看護アシスタント兼運転手の募集です！ ■ アピール ■2026年3～4月頃にご入職いただける方を募集しております！■ 【看護アシスタント兼運転手スタッフの募集です】 診療に同行いただき診療の補助（医療行為はございません）その他医師・クリニック内の事務サポート全般を担っていただきます。 往診車の運転もお願い致します！訪問先は有料老人ホーム等の施設が中心です。 患者様のバイタル測定や、必要に応じて電子カルテ代行入力などもお願い致します！ オフィスワークでは物足りない方におすすめのアクティブなお仕事です！ 【おすすめポイ