株式会社インテリックス - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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建築設計/中古リノベーション/買取再販/上場企業/人気求人

株式会社インテリックス

  • 福岡市中央区 天神

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【福岡店/設計職】中古リノベーション/買取再販/上場企業 手がけるのは再販を目的とした中古マンションのリノベーション。間取りの決定や内装のデザインから工事の進捗管理まで一貫して担当していただきます。 ――リノベーションの流れ―― ▼現地調査 営業が買い付けた中古マンションに、設計担当1~2名で訪問します。間取り図を見ながら、ドアの幅や柱の位置等、隅々まで寸法をチェック。また、部屋の撮影やコンセント・照明の場所の確認、床・壁の状態の確認なども行ないます。 ▼打ち合わせ 社内で営業と打ち合わせを行ない、工事の予算をすり合わせ。その後、部屋の広さや立地等から、間取りや内装を決めて

エンゲージ

建築系総合職(設計/施工管理)/リフォーム・内装工事業界/年間休日125日以上/在宅可/建築・土木

株式会社インテリックス空間設計

  • 福岡市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 急募
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • エリア社員
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ピアス・ネイルOK

仕事内容株式会社インテリックス空間設計 マンションリノベーションの【建築系総合職(設計/施工管理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スキルや希望を考慮して、マンションのリノベーションにおける「設計」または「施工管理」をお任せします◎幅広い案件に挑戦しながら成長できる★ 【設計】 ▼現地調査 ▼お客様・社内各担当との打ち合わせ └予算、プランニング等 ▼図面作成 ▼協力施工会社・資材の手配 ▼現場管理・検査 └随時訪問し、チェック・調整 ▼完成 ★間取りや内装のデザインから、 現場管理・チ

マイナビ転職

営業兼人材コーディネーター/賞与4回/未経験可/年休120日

株式会社ドライブトライブ

  • 福岡市中央区

  • 年収312万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • インセンティブあり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可

仕事内容株式会社ドライブトライブ 営業兼人材コーディネーター/賞与4回/未経験可/年休120日 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です!未経験から育てます 【環境】月給26万円~/賞与年4回/直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回&賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 <全体の流れ> ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規企業や既存企業へのアプローチ。 サポートチーム『インサイドセールスチー

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