社会福祉協議会 社会福祉士 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１３時間以内の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受刑者に対する福祉上の相談助言。 ・要保護者の出所時保護に関する業務。 ・公的機関との連絡調整。 ・病院など医療機関との連絡調整。 ・地域社会福祉施設との連絡調整。 ・その他職員の補助業務等。 ※週１３時間以内の勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 地域の人たちと協力し合いながらコミュニティーづくりをしたり、一般的な事務作業をします。 この仕事の魅力・やりがいはいろいろな人と一緒に仕事を進めていくところです。具体的にはボランティアさん・民生児童委員様などをを通じて様々講座などを企画・運営していただきます。大変なこともありますが、困難を乗り越え開催したイベントや各種講座などが成功した時の達成感は何とも言えないものがあります。 また別のセクションでは、成年後見制度や生活困窮者自立支援に係る相談支援業務もあります <給与> 年収250万円～255万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇

仕事内容《給与は職歴等により、基本給決定の際に号俸加算有り。》 ○職員の給与計算、社会保険や雇用保険の得喪手続き等、退職金に 関る事務など労務に関すること。 ○現預金の入出金、会計システムへの仕訳入力、決算書、予算書の 作成など経理に関すること。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金の放課後 （２）学校休業日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月間勤務表による。 年次有給休暇は労基法に基づいた就業規程により付与

仕事内容発達に特性のある子どもたちの放課後や長期休暇を支えるお仕事で す。遊びや学習支援、生活動作のサポートを通して成長を実感でき 、笑顔や「できた！」に立ち会える、やりがいと温かさのある仕事 です。【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容○社会福祉協議会のすべての分野の労務（勤怠、給与、保険等）、 会計（会計ソフトを使い入力、管理、決算書類の作成）業務を 担当していただきます ＊当社会福祉協議会は、地域福祉事業、在宅の介護保険事業及 び特別養護老人ホームの３分野を経営しています。 ＊見学ご相談は随時可能ですので、お問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（勤務時間６時間程度）となります。 ＊勤務形態は変更する場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土・日・祝日出勤あり（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○おかや総合福祉センターでの勤務となります。 ・フロント接客 ・予約受付 ・その他 付随する業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容・地域住民の生活課題や福祉課題などを解決に結びつける ための支援・仕組みづくりの支援・推進 ・ボランティア活動などの住民の主体的な福祉活動の支援・推進 ・新たな福祉サービスの企画・実施 ほか ※必ず当会ＨＰ等にて「募集案内」をご確認ください。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ※オンライン応募の場合は除く。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日：１３時～１９時 土曜日など：８時～１８時 （１か月単位の変形労働時間制）※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの支援を行う「放課後等デイサービス 」で支援員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活支援、遊びや活動の見守り・援助 ・活動の企画・実施（例：調理体験、外出支援、創作活動など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援計画に基づく記録・保護者対応・関係機関との連携 など ※子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕 事です ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容○地域の患者様・ご家族様からの相談を受け、保健・医療・福祉の サービスがスムーズに受けられるように支援する業務です。 他病院との医療連携業務全般も行っていただきます。 ・現在、６名で担当しています。 変更範囲：医療法人の定める業務

仕事内容地域住民からの様々な相談や、調査活動によって地域の福祉課題を 把握し、課題解決に向けての広報、組織活動、ボランティア活動な ど、住民の主体的な福祉活動を支援する仕事です。 主な業務 ・地域福祉に関する活動及び運営 ・成年後見制度など、相談及び手続対応 ※２ヶ月に１回程度、日直（土曜・祝日）あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の勤務時間の何れかをお選びいただけます。 面接時にご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者（児）のサービス等、利用計画の作成をして頂きます ・生活相談業務 ・外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊雇用後の仕事の変更範囲 法人内での担当部署異動が発生する可能性があります

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成をしていただきます ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署異動あり

仕事内容・患者さん、及び患者のご家族との相談 ・自立支援等各種書類の手続きおよび相談やアドバイス等 ・訪問看護同行、等の業務を行っていただきます 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○岡谷市内各地区で実施する生きがいデイサービス事業における 高齢者心身機能の維持及び、社会参加や交流を促進するための 活動の企画・実施 ・その他 付随する業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 １週３日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制になります。（前もってお休みの希望をお聞きします。） ※月に１回程度土日勤務が発生する可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業にて、障がいをお持ちなどで企業で働くこと に不安や困難がある方々の「働く」に向けた就労支援や生活支援を 行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業、居宅介護支援事業 ご家庭を訪問して身体介護、生活支援（掃除、調理等）を行います ※訪問は社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：イベント等の取材のため、土日祝日に出勤いただく場合があります 勤務開始時間ついては、応相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント等の取材のため、土日祝日に出勤いただく場合があります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務係事務として以下の業務を担当していただきます。 主な内容 ・経理補助（伝票作成・確認、振込データ作成、金融機関まわり） ・広報補助（広報誌編集、取材（写真撮影）、ＨＰ・ＳＮＳ更新） ・総務係内事務（窓口・電話対応、書類整理等） メイン担当がおりますので、その業務の補助をお願いいたします。 お互いに助け合いながら、安心して業務に取り組める環境づくりに 貢献してくださる方を歓迎します。 人との関りを大切にできる方にピッタリのお仕事です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容福祉・介護に関する相談業務、入退院支援に関する業務全般 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：運転業務は月に２～１０回程度（１）を迎え（２）を送り 原則、塩尻市内を範囲とします。 送迎の合間（３）の時間帯で施設整備を行っていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 １か月ごとのシフトによる。土、日、祝日に勤務の場合あり。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ふれあいセンター広丘」にてマイクロバスまたは普通乗用車に よる利用者送迎業務、車両管理、施設周辺整備等を行っていただき ます。 ・マイクロバスまたは普通乗用車を利用した講座等参加者の送迎 （原則塩尻市内運行） ・必要に応じ敷地内除草等整備 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日に午前と午後の２回お仕事していただきます。（通勤手当はそ の分を勘案いたします。） １日に３．５時間程度のお仕事です。 月に３～４回ほど土日祝日勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 （前もってお休みの希望をお聞きします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者の送迎（ハイエースクラス または軽自動車の運転） ・軽度な介助（ご自宅でのベッドから車いすへの移乗等） ・送迎の準備および片付け（車いすの準備・車両の清掃等） ・デイサービスセンター外回りの清掃等 ＊入職後１か月程度は、先輩スタッフについて業務に慣れていただ きます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※オンライン応募の場合は除く。 ＊業務変更の範囲：なし