社会福祉協議会 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ○地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための 相談支援、仕組みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 ※令和８年１０月１日からの採用となります。 【変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容社会福祉法人長野県社会福祉協議会 福祉の現場を支える【事務】★年間休日124日 ★残業月平均13.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉の現場で働く人々を支えるため、各種研修会の企画・運営や、関係機関との連絡調整などの事務・企画業務全般をお任せします社会福祉関係の企画・立案 相談支援（福祉施設・市町村社協支援） 連絡・調整 研修会・セミナーの企画、運営 ―― 配属先はどんな部所？ 総務企画部 まちづくりボランティアセンター 相談事業支援センター 福祉人材センター ケアマネ研修情報セ

仕事内容○地域福祉推進業務 ＊地域福祉推進業務 （介護予防事業、地域の支え合い活動の支援等） ＊生活困窮者・障がい者・高齢者の生活等支援 ＊地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談事業等） ＊障がい福祉サービス事業（相談支援） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容飯山市社会福祉協議会法人、地域福祉部門においての一般事務職で す。 主な業務内容は相談業務、高齢、障がいをお持ちの方に対する福祉 サービスに付随する金銭管理業務、福祉団体の事務局、庶務等にな ります。 ＊社用車を使用しての業務を含みます。 【変更範囲：なし】

仕事内容飯山市社会福祉協議会法人、地域福祉部門においての一般事務職で す。 主な業務内容は相談業務、高齢、障がいをお持ちの方に対する福祉 サービスに付随する金銭管理業務、福祉団体の事務局、庶務等にな ります。 ＊社用車を使用しての業務を含みます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 午前９時から正午まで、学校長期休み中勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。お盆 ８月１３日～８月１６日、年末年始１２月２ ９日～翌年１月６日

仕事内容児童館・児童センターへ来所する児童の指導 児童館・児童センターの管理、運営補助業務 ・児童との遊びと工作の補助 ・館内の清掃、整備 ・遊具の管理 ※学校長期休み中（夏休み、冬休み、春休み等）のみの勤務となり ます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）（２）の朝夕送迎 就業時間のシフトは片方のみ両方の時間など相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスご利用者の自宅⇔施設の送迎を行います。 ・運転する車は、ワンボックス普通車 ・ご利用者の乗降補助（車イス含む）を行う ◎ご利用者の介助を行います。 ・ルーム内移動の介助 ・声かけ、見守り など ◎車両の整備、清掃 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊放課後、保護者が家庭にいない小学生の登録児童及び自由に来館する児童を 集団遊び等を通して健全に、安全に預かる仕事です。・各小学校内外の児童ク ラブ３カ所、公共施設内等の児童センター、児童館２ケ所のいずれかの勤務に なります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 １週３日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制になります。（前もってお休みの希望をお聞きします。） ※月に１回程度土日勤務が発生する可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業にて、障がいをお持ちなどで企業で働くこと に不安や困難がある方々の「働く」に向けた就労支援や生活支援を 行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務