株式会社テー・オー・ダブリュー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容過去に当社で培った基礎力に加え、 社外で得た専門性・視点・マネジメント経験を持つ方と、 もう一度ご一緒したいと考え、カムバック採用を実施します。 「一度外に出たからこそ、描ける体験がある。」 体験プロモーションは、 単なる「場づくり」や「演出」ではなく、 ブランドと人の関係性を、体験として設計する仕事です。 一方で、業界も表現手法も大きく進化しました。 デジタル、SNS、IP、コミュニティ、サステナビリティ…。 社外で得た知見を持ち帰ることで、 体験はもっと立体的に、もっと強くなると私たちは考えています。 募集職種 カムバック採用（プロデューサー／プランナー／エキスパート職 ほか） ※職種・役

仕事内容上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。 PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に 様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、 変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、 若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 募集ポジションについて ＴＯＷで募集してい

仕事内容新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得から、クライアント課題に向き合う提案型プロデュースを推進していただきます！ 【雇入れ直後】下記業務内容 【変更の範囲】会社指定の業務 【業務内容】 ・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。 ・新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。 ・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コピーライティング、アイディアフラッシュ出しに興味があり、企画コンペ対応、企画書作成が可能 ・得意先企業に対し、オリエンテーションの有無にかかわらず、課題の抽出、および課題に即した広告・プロモーションの提案経験 【職種名】 マーケティングプランナー【東証スタンダード上場/戦略×企画で成果を創る】 【仕事内容】 クライアントおよび広告代理店に対し、プロモーション領域における企画提案を行うポジションです。 マーケティング視点やデータ分析の観点を踏まえながら、課題抽出から企画立案、実行プランの設計までを一貫して担い、最適なコミュニケーション施策を提案していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ●配信・番組プロデューサーおよび配信・番組ディレクターの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●新しいことに好奇心旺盛で、様々な事に興味がある方 ●幅広い商材に対して、好奇心をもって、デザインワークに取り組める方 ●チームで作り上げるので、協力会社と円滑にコミュニケーションをとり、案件のクオリティをあげながら取りまとめることができる方 【職種名】 配信番組プロデューサー ※土日休み 【仕事内容】 リアルイベントの熱量を配信で届ける。e-sports・Vtuberなども

仕事内容PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に 様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、 変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、 若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」 企業と顧客がダイレクトにつながり、 オフラインとオンライ

仕事内容当社およびグループ会社3社の下記人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂きます。特に当社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および採用・育成強化を、これまでの知見を活かして推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ≪人材戦略策定と体制構築≫ ・人事総務規程関連の制度改定と運用 ・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理 ・採用・研修・人材育成に関する企画・運用 ・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般 ・経営陣への企画提言 ・その他人事領域における各制度設計 ※TOWだけではなく、100％子会社の人

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店、または広告等制作会社での営業経験（3年以上） 新規取引先の開拓・獲得において実績をお持ちの方 企業のマーケティングや販促に関する知見があり、課題に沿った提案ができる方 【職種名】 営業プロデューサー/感動体験を世界へ。東証プライム上場で挑む、市場開拓と統合プロモーションの最前線 【仕事内容】 新規クライアントの獲得から、課題解決に向けた統合的なプロモーション提案までを一貫してプロデュースします。 ミッション： 広告代理店経由ではなく、事業会社（クライアント）への直接提案によって新規案件を創出します。自身の戦略とアイディアでゼロから市場を切り拓くポジションで

仕事内容PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に 様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、 変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、 若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」 企業と顧客がダイレクトにつながり、 オフラインとオンライ

仕事内容PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に 様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、 変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、 若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。 全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。 VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」 企業と顧客がダイレクトにつながり、 オフラインとオンライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方 ・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方 ・広告代理店、広告等制作会社での営業経験5年～10年以上 【職種名】 チーフアカウントエキスパート【クライアント開拓・提案設計・提案推進を牽引】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。 新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。 ・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方 ・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方 ・広告代理店、広告等制作会社での営業経験3年以上 【職種名】 アカウントエキスパート【クライアント開拓・提案設計・提案推進を牽引】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。 新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。 ・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニン