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53件
株式会社 長谷工シニアウェルデザイン
兵庫県 神戸市中央区 加納町 / 新神戸駅
月給21万円〜22.5万円
正社員
仕事内容年休124日・賞与年2回支給! 長谷工の介護付有料老人ホーム ブランシエール神戸北野 調理師・調理スタッフ募集 【今なら入社お祝い金10万円!詳細は求人に関する特記事項へ】 老人ホームでの調理業務、仕込・盛付・洗浄・清掃等の付随業務 ・レシピを基に調理していただきます ・作っていただくのは本格的な家庭料理をベースに和洋中と趣向を 変えるなど、多彩な食事づくりを行っています。 ・食数の目安は、朝:45食、昼:50食、夕:60食です ☆2017年開設 対面カウンターのある厨房です ☆研修を行うので、安心してお仕事をスタートできます ☆東証プライム上場のグループ会社 ≪急募≫
ハローワーク19日前
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
兵庫県 淡路市 富島 / 新神戸駅 車30分
月給20万円〜28万円
仕事内容亀の井ホテル淡路島のフロントスタッフのお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをはじめと する接客業務から、話やインターネットからの予約や問い合わせの 対応、館内や周辺施設のご案内、請求書対応、事務処理などがあり ます。 変更範囲:会社の定める業務
株式会社 Liv.Design
兵庫県 神戸市中央区 熊内橋通 / 新神戸駅 徒歩5分
月給22.5万円〜27万円
仕事内容「保険を見直そうかな」と悩んでいるお客様のご相談に乗り、最適 な保険をご案内する仕事です。 保険会社の代理店として20社以上の保険商品を扱っているため、 ピッタリのプランをご案内できます。 「変更範囲:変更なし」
株式会社 リブ・マックス
月給25万円
仕事内容土地や不動産の有効活用をお考えのオーナー様への提案営業や、物 件の仕入れなどをお願いします。 業務内容 オーナー様への提案営業、物件仕入れ コインパーキング管理業務、請求書の作成 専門的な仕事ですが、初めから全てをお任せするわけではなく、メ ンバー全員でカバーしながらチームで動いているのでご安心くださ い!業界未経験の方でもスキルを身につけていくことができます。 変更範囲:変更なし
ハローワーク13日前
有限会社ジャーマンホームベーカリー (フロインドリーブ)
兵庫県 神戸市中央区 生田町 / 新神戸駅
月給19.5万円
仕事内容●オープンの準備 ●お客様のご案内 ●料理の提供 ●食器の片づけ ●レジでのお会計対応 ●閉店後の掃除など カフェが2階、キッチンが1階の為情報共有はインカムを活用。 ほとんどが正社員の為基本的には業務時間内で仕事が終わります。 20代から30代男女が活躍中! 接客以外にもディスプレイやSNSの更新、新しいメニューやイベ ントなどの企画も得意な方は挑戦いただきます。 変更範囲:会社の指定する業務
有限会社ケー・アンド・ビーインターナショナル
兵庫県 神戸市中央区 北野町 / 新神戸駅
月給30万円〜50万円
仕事内容調理全般 (ホテル内の日本食レストランと宴会場の調理、調理補助) 【変更範囲:変更無し】
株式会社G1セキュリティ
兵庫県 神戸市中央区 生田町 / 新神戸駅 徒歩2分
月給21.3万円〜23万円
仕事内容(総合管理センター) 警備員の労務管理業務に従事して頂きます。 また、警備員応募者の面接業務もあります。 (総務部) 警備員や内勤者の募集に関わる業務です。 主に、セミナーや面接会の開催や面接官をして 頂きます。 ※未経験の方には、丁寧に指導いたします。 ※営業経験者の方、歓迎です。 【トライアル雇用併用求人】
株式会社 コアブレーン
兵庫県 神戸市中央区 熊内橋通 / 新神戸駅
月給30万円〜35万円
仕事内容テイクアウトおむすび・弁当専門店での店舗運営管理 神戸空港でのお弁当・おむすび接客販売 須磨シ―ワールド店で運営管理 キッチンカー(移動販売)業務での運営管理 変更範囲:変更なし
ネゾット株式会社 関西D&L
兵庫県 神戸市中央区 北野町 / 新神戸駅 徒歩3分
月給24万円〜31万円
仕事内容入社後は、デザイナーとしてWDBグループ各社Webサイトの企 画・制作・運用に携わっていただきます。 経験や知識、興味のある部分から手がけていただく予定です。 【主な業務】(雇入れ直後) ・AdobeXDを用いたWeb画面案の制作 ・Photoshop、Illustratorを用いたチラシ等 の作成 ・HTML、CSSを用いたWeb画面のコーディング 等 (変更の範囲) ・その他プラットフォーム開発、Webサイト制作に関わる業務全 般
ハローワーク15日前
仕事内容●食材の下準備(野菜の洗浄や食材のカットなど) ●サンドウイッチに具材を挟んで盛り付け ●ローストビーフやチキンなどの調理味付け ●パフェやアイスクリームの盛り付け ●新しいメニューの考案 ●洗い物やキッチンの清掃 ※ホールが2階、キッチンが1階の為やり取りはインカムで行いま す。 サンドウィッチやオープンサンドなど軽食が中心となります。 お料理をするのが好きな方、料理を特技にしたい方等応募おまちし ています。20代から30代の方が多く活躍しています。 変更範囲:会社の指定する業務
株式会社いさご (ほてるISAGO神戸)
兵庫県 神戸市中央区 熊内町 / 新神戸駅 徒歩5分
月給18万円〜22万円
仕事内容*飲食の配膳・会場のセッティング 等 ※※※【急 募】※※※ 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社スタティック・セキュリティー
月給18.6万円〜20.6万円
仕事内容出入管理業務および巡回業務が主な仕事です。 コースによっては防災センター業務があります。 仮眠連続4時間あります。 法定の新人教育後、マンツーマン指導を行いますので、初めての方 も安心してください。 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク14日前
月給41.6万円〜66.6万円
仕事内容(雇入れ直後) 人材派遣・人材紹介・その他人材採用に関する 自社Webサービスのシステム開発を行います。 【開発環境】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・データベース:SQL Server ・ソースコード管理:Git ※新しい技術は積極的に取り入れていきます。 (変更の範囲) その他プラットフォーム開発、Webサイト制作に関わる 業務全般を行っていただく可能性があります。
兵庫県 神戸市中央区 加納町 / 新神戸駅 徒歩1分
仕事内容巡回業務 新幹線の発着する駅構内でのお仕事です。 ※仮眠時間あります。仮眠場所は当社が警備する駅に隣接する クラウンプラザの警備控室です。 法定の新人教育後、現場で個別指導を行いますので、初めての方も 安心してください。 【変更範囲:変更なし】
山崎建設株式会社
兵庫県 神戸市中央区 布引町 / 新神戸駅 徒歩5分
月給36.8万円〜86.8万円
仕事内容現場に入って頂き橋桁の架設工事を行って頂きます レベルでベントの基礎の高さ調整をしたのちにベントン組立を 行い、大型クレーンで橋桁の地組及び架設を行い、足場の組立 及びボルトの本締めを行った後に、足場及びベントの解体作業を して頂きます 資材の発注・搬入の計画・架設計画などの作業を行って頂きます *会社には個人個人のスキル評価表があり、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更なし】
株式会社 神戸たん熊
兵庫県 神戸市中央区 北野町 / 新神戸駅 徒歩1分
月給22万円
仕事内容レストランにおいてのお客様サービス及びレジ業務 ・ホールでの接客業務を主にしていただきます ※着物を着用の場合、着物の着付けは出来なくても一から指導いた します ※伝統ある京料理を異国情緒豊かな神戸に展開させています。 ※お茶の研修有り。 急募!
株式会社 LEOC 関西・中四国支社
月給23万円〜25万円
仕事内容高齢者施設内厨房での調理師のお仕事です。 ご利用者が55名程度の食事の提供です。 献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込、洗浄などをお願い致します 。 *正社員ですが、全国転勤なし! (自宅から通勤可能な範囲で転勤していただきます。) 変更範囲:変更なし
仕事内容(雇入れ直後) 人材派遣・人材紹介・その他人材採用に関する自社Webサービス の開発をお任せします。下記の業務に携わっていただき、開発者を リードすることが期待されています。 【主な業務】 ・サービスや画面の要件定義、基本設計 ・ドキュメント作成 ・テスト設計 ・継続的な仕様管理 (変更の範囲) その他プラットフォーム開発、Webサイト制作に関わる業務全般 を行っていただく可能性があります。
株式会社マリンブルー
月給22万円〜30万円
仕事内容2021年3月に開園したばかりの保育園。 企業主導型保育園にて働く保育園スタッフを募集しております。 運営会社は児童福祉事業や、介護関連事業など、 医療福祉関連の事業を行っており、働きやすい環境作りに力をいれ ております。 園児やご家族・働くスタッフの全員が喜びながら成長できる場を一 緒に作っていきませんか。 保育業務全般をお任せし、経験がある方には主任や副主任など管理 職のポジションも。キャリアアップも可能な環境です。 変更範囲、変更なし
月給36.8万円〜54.2万円
仕事内容現場にて機械周辺の枠組み足場の組立や鉄骨組立時の 部分足場の組立を行ったり、レベル・トランシットによる 足場組立位置及びレベルの計測、足場材の発注・搬入計画・ 仮設計画などを行ったりします *会社にはポイント制のスキル評価表があり、社員一人 ひとりのスキルを会社と社員で共有できます また、ポイントにより昇給するシステムですので、 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更なし】
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