ハローワーク 介護 - 鹿児島県薩摩川内市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護保険請求、一般事務全般の仕事です。 パソコンでの作業となります。 ＊資料作成等あり（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使える方） ＊銀行等の外回り業務あり（社用車使用） ＊その他付随する業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１８時３０分 （５）１０時００分～１９時００分 （６）１１時００分～２０時００分 ○勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容◎介護業務全般 ・日常生活における食事・清潔・排泄等の介助 ・レクリエーション ・送迎 ・その他付随する業務 「就業場所：原田町」 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間１７時～翌１０時まで ＊仮眠休憩３Ｈあり（２２時～翌４時の間の３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・日常生活の支援 ・健康管理、見守り等 ・夜勤は１名体制ですが、連絡体制は整っています。 ◎シニア世代（６０歳以上）の方も応募ください。 ◆勤務日数は相談に応じます。 ≪急募≫ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ヘルパーステーションにおける介護職 ・身体介助（食事・入浴・排泄等） ・生活介助 など ＊業務の変更範囲： 有料老人ホームとうみの介護業務と兼務していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎住宅型有料老人ホームにおける以下の業務 ＊利用者の相談、食事の準備、配膳、下膳など ＊病院受診への付き添い ＊施設内の清掃や買い物など ◆月８～１５日程度の勤務となります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎自宅で生活されているご高齢の方へデイサービスを通じて「楽し み」を提供していただき、住み慣れた自宅で暮らし続けられるよ うに支援していくことがお仕事です。 ★デイサービスでのお仕事です。 ★１日平均２０～２５名のご利用者への介護全般、送迎、 レクリエーション、その他周辺業務。 ★送迎は、運転業務あり（ＡＴのみ）。入職２～３ヶ月程度は、 補助業務に専念していただきます。 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容◎高齢者福祉施設内業務 ◎甑島島内の高齢者福祉施設内の介護等に関する業務 ・入所者の入浴、排泄、食事介助 ・夜勤業務 等 （夜勤手当：５０００円／回） ○仕事内容については、丁寧に説明していきます。業務内容に ご不安のある方も、ご相談ください。 ◆入所者数２９名程度 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆通所リハビリにおける介護業務（高齢者） ○送迎（５人乗り乗用車使用） ○入浴、食事 ○リハビリ介助、レクレーション 等 ○通所計画書作成 等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：宮崎町」

仕事内容※介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務 ＊入浴、排せつ、食事、送迎など ＊その他、介護業務 【託児所あり】：８時～１８時 ★働き方改革関連認定企業★ 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ＊社用車（軽自動車：ＡＴ） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ◆応募前職場見学可能です。ハローワークにご相談ください。

仕事内容◎老人ホームに入所されている方々の介護業務に携わって 頂きます。 ・具体的には食事、入浴、排泄等の介護、生活援助、 相談業務などの日常生活全般の介助です。 ◎ユニット形態で利用者定員２９名の施設です。 ・夜勤は、実働８時間で月４～５回あります。 ◆福利厚生・各種手当が充実しており、ＰＴＡ行事等の 休暇取得等については職員同士の調整により可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】