賃貸管理 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【POINT】 ◎転勤なし ◎年間休日125日 ◎若年層については資格不問 ◎幅広い世代が活躍中 ◎手当等充実 【業務内容】 大型建設物における施工管理の仕事。設計から自社で担当しており、 ほぼ元請案件だから、工期の調整がしやすい！ 主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。 これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。 ＜案件の特徴＞ ・現場は埼玉県内および東京23区 └遠方現場はなし！基本直行直帰です。 ・掛け持ちなし 【主な業務】 工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。 安全管理／工事が安全に行われるよう、現場を

仕事内容日本セルフメディカル株式会社は、設立以来40年以上にわたり医療機器の製造・販売を一貫して行うメーカーとして、全国のショッピングモールなどで家庭用医療機器の体験型プロモーションを展開しています。今回募集するメディカルアドバイザー職では、健康に関心を持つ幅広い年代のお客様に対し、製品の魅力を体感していただく活動を通じて、地域に根ざした販売促進を担います。 【主な業務内容】 ・ショッピングモールや商業施設内でのプロモーションイベント運営 ・家庭用医療機器「Medicシリーズ」の無料体験の案内 ・お客様の悩みや体調のヒアリング ・イベント後の購入希望者対応 ・キャンペーン会場の開拓、賃貸契約 ・販促

仕事内容【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。   ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ   <シンプルな営業スタイル> 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。   ＜注目ポイント＞ ・お客様の特性として相続税などの税金対策の為に土地活用や賃

仕事内容埼玉県川口市の建築営業／川口支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけ

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容<仕事内容> 営業職｜中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上（川口支店募集） 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（川口支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/研修制度あり/2023新卒/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/駅近(約5分以内)/寮・借り上げ社宅あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県川口市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務概要】 身体介

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：