放課後等デイサービス 理学療法士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 ・利用者への運動療法の実施 ・自宅での自主運動の指導 ・事業所の機能訓練メニューの作成管理 他 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業所での児童支援業務 【業務内容】 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています！ 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なアプローチ その他事務作業、送迎業務など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 【給与】 月給300,000円 月給300,000円

仕事内容【仕事内容】 発達に障害のある子どもたちに対する療育 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給200000円 ・固定残業代32000円～37000円（16時間分、超過分は別途支給） ・諸手当68000円～113000円 ※超過分は残業代別途支給 通勤手当 上限なし 毎年10月昇給あり 賞与あり 年2回（6月、12月） 残業代1分単位（固定残業16時間分以降） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-15-21 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 理学療法士 経験・ブランク

勤務時間シフト制

仕事内容理学療法士／2026年4月オ プン 新施設でのスタッフ募集 放課後等デイサ ビス 理学療法士 ・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援（個別支援）の実施 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） (運転業務ができる方のみ、要普通免許） 2026年4月、移転 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間固定時間制

仕事内容障害児の放課後等デイサービス支援スタッフ／県立大学 放課後の障害児支援スタッフ 経験不問 条件は「子ども好き」 働きやすさ 週 OK ★☆子ども好き集まれ！☆★ ★☆子どもも大人も「みんな笑顔に」☆★ プライベートも大切に、 笑い声溢れる環境で働きませんか？ 未経験の方も大歓迎！ 一緒に、障がいのある子どもたちの成長を 見守り、「自立」をサポートしませんか 感情表現が苦手だったり、 すこし好き嫌いが極端だったり、 やっぱり笑顔が最高に可愛かったり♪ そんな子どもたちと「遊ぶこと」「楽しむこと」「学ぶこと」、そして「自立につなげること」が仕事です。 ▼ここがポイント！ 子どもも大人

仕事内容【仕事内容】 発達に障害のある子どもたちに対する療育 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給200000円 ・固定残業代32000円～37000円（16時間分、超過分は別途支給） ・諸手当68000円～113000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当 上限なし 毎年10月昇給あり 賞与あり 年2回（6月、12月） 残業代1分単位（固定残業16時間分以降） ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区綱島西2-1-7 【応募資格】 未経験可 ブラン

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの理学療法士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～310,000円 【給与内訳】 ・基本給 250,000円～270,000円 ・固定残業手当 40,000円（時間外21h分【基本給250,000円の場合】 40,000円（時間外20h分【基本給270,000円の場合】 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 通勤手当 実費 上限月25,000円 昇給あり 賞与あり 年2回 ※試用期間3

仕事内容【仕事内容】 ■運動器リハビリテーション 運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容理学療法士 「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方 新サービス「KEiROWプラス」始動 理学療法士による“完全自費”リハビリサービス 全国展開する訪問鍼灸マッサージブランド「KEiROW」から、 理学療法士による自費リハビリサービス「KEiROWプラス」が始動しました。 医療保険や介護保険に縛られず、もっと利用者様に寄り添ったリハビリを提供したい。 そんな思いから生まれた、理学療法士が主役となる新しいサービスです。 ◆「KEiROWプラス」ってどんなサービス？ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、保険外でのリハビリサービスを提供します ・お一人おひとりの目標やお

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容理学療法士／理学療法士パ ト 60分4,000円 週1日 ・Wワ クOK 事前見学も大歓迎 神奈川1号店 ■業務内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ✿スタッフとの連携 アプリを利用（携帯電話、iPadを貸与） ✿訪問記録 訪問先でiPadにて記録可能 ✿移動手段 車、原付バイク、ご自宅の車利用可（手当あり） 電動自転車も貸出しも可能です！ ✿新入職の訪問同行・研修 同行し徐々に独り立ち 雇用期間1年（原則更新） ■私たちの職場環境 社用車用意あり（訪問利用可） iPad・携帯電話の貸与あり G

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの支援学校、支援学級等に通学される児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ※転勤の可能性あり(転居なし) 【給与】 月給263,000円 月給263,000円～283,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・処遇手当 43,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 30,000円(みなし残業代15時間分） ・達成手当 20,000円※専門的実施を行った場合に支給 試用期間6ヶ月 ・基本給 170,000円 ・処遇手当 33,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 30,000円(みなし残業代15時間分） ・達成手当 2

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に障害のある子どもたちに対する療育 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給200000円 ・固定残業代32000円～37000円（16時間分、超過分は別途支給） ・諸手当68000円～113000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当 上限なし 毎年10月昇給あり 賞与あり 年2回（6月、12月） 残業代1分単位（固定残業16時間分以降） ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区本町1-9-19 【応募資格】

仕事内容【仕事内容】 理学療法士業務全般 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～350,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 残業ほぼなしのため、固定残業代なし 試用期間 6ヶ月（月給マイナス５％） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区浦舟町3-43-6 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 理学療法士 年齢、学歴不問 未経験、ブランクありOK 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【

仕事内容【仕事内容】 児童の療育指導 ・1日の中で、学習支援、運動、SST、遊び通して療育を行って頂きます。一人ひとりのお子さんと仲良くもなり、とても楽しくやりがいもあります。 【給与】 月給309,000円 月給309,000円～320,000円 理学療法士の方の条件 １年目 月給320000円からスタート 運転が無理な方は、月給309,000円からスタート 基本給 194、000円 専門職資格手当39,000 運転手当11,000円（運転免許は必須ではありません。） ペースアップ支援加算手当10,000円 みなし残業手当（15時間分）33,000円（超えた分は別途支給） ただし、一か月の平均

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの理学療法士/月給30万円以上×住宅手当あり!! ■コメント ●月収30万円以上！ ●住宅手当有◎ ●武蔵新城駅より徒歩1分♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの理学療法士 ■仕事内容 軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ■給与 月給300000円~320000円 ■給与備考 【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・時間外手当 40,000円（20時間分、超過分は法定通り支給）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ムック株式会社 わいわいプラス相模原千代田教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.6万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中区相模原にある放課後等デイサービスです。 東京・千葉・神奈川・京都・大阪に教室を展開するグループの一つとして、「子どもたちの可能性を広げ、未来へ！」をコンセプトに療育支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 運動プログラムや学習プログラムが活動のメイン。 体を動かした後には、学習への

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自