役員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 週3勤務でも安定収入！ 平均月収50万円以上可能！ 賞与＋各種手当でしっかり稼げる！ プライベート充実！ 週3日勤務＋連勤なし！ 自分の生活リズムで無理なく働ける！ 未経験歓迎！未経験入社80%以上 AIナビ搭載でルートも安心！ 異業種からの転職者も活躍中！ 【仕事内容】 ＜離職率7%未満・定着率の高い職場＞ ✓安心のサポート体制で柔軟な働き方が可能！ ✓未経験でも初年度から年収500万円以上！ ✓︎長期安定雇用のポイント3選✓︎ ◇充実した研修制度！ 安全運転研修や接客マナーを丁寧に指導！ 未経験者も安心してスタートできます。 ◇資格取得支援制度あり！ 必

勤務時間16:00〜22:00（実働: 1時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 通常期は16:00-22:00の間 講習時期は10:00-22:00の間 1授業は、小学生50分。中学生80or100分。講習は100分。 週4日から勤務可能です。

仕事内容学習塾講師 ＜未経験OK＞生徒の成長がわたしの成長につながる。 【解答を見ながら答えに導いてあげる】 ●キャリアアップの速さ 新卒からでも責任ある ポジションに就くことができます。 教室長として1年目から 教室運営を任されることも ●生徒一人ひとりの成長を感じられる 生徒の目標達成や高校受験の合格など、 生徒一人ひとりの成功を 目の当たりにできることが、 講師にとって大きなやりがいです。 ●社員のサポート体制 WITSの社内文化は 社員同士が支え合い、 困ったときには 上司や役員も現場に積極的に足を運び、 直接サポートを行うことが特徴です。 ●未経験でも安心 研修

仕事内容【アピールポイント】 ・“月給保証で収入の波がなくなる” ★天候・物量に左右されない安定した給与 ★残業頼みで稼ぐ生活から卒業 ★将来の計画が立てやすくなる安心感 【仕事内容】 ＼“体力の不安”から抜け出して稼ぐ週3日！／ ★中型経験が“そのまま武器”に★ ●仕事内容 週3勤務で予約メインの送迎を担当。 ナビでの案内＆運転に集中できる環境です。 ●選べる業務 ①企業役員の定期送迎 ②VIP対応 ③アプリ予約対応 積み下ろしがないため、 50代からでも無理なく収入アップを実現できます。 【給与】 月給421,500円〜605,500円 ＜年齢不問で頑張りが収入に直結！＞ 基本給+

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて年次決算のご経験をお持ちの方 ・メーカーにて経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【埼玉】経理(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針シェア展開／年間休日126日／住宅手当有／販売先海外40カ国 【職務概要】 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理担当をお任せします。 【職務詳細】 日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任

仕事内容タイトル: 福祉車両レンタカーの受付手配スタッフ 勤務先名: 有限会社昭和メタル 職種: 福祉車両レンタカーの受付手配スタッフ 仕事内容: ◎残業なし！ワークライフバランスばっちり！ ◎地域密着でやりがいを感じやすい！ 【この仕事を選ぶ人はどんな人？】 ・福祉業界で働いていたけれど働き方や人間関係で悩んで転職したい方 ・残業なしで家庭と仕事を両立したい人 ・社会に役立つ仕事がしたい人 【当社は未経験入社が９割以上。こんな方が過去に入社しています】 ・公務員をしていてブランクが人 ・倉庫業でフォークリフトのオペレーターをしていた方 ・ホテルマンなどサービス業をしていて土日を休みにし

仕事内容【アピールポイント】 夜勤で高収入実現！ 1年目年収500万円以上可能！ 固定給＋特別手当＋夜間手当で安心！ 充実のサポート体制！ AIナビ搭載でルートも安心！ 未経験者でもスムーズに勤務！ 安心の環境！ 賞与年2回＋手厚い福利厚生！ 長期安定して働けます！ 【仕事内容】 ＼初めての方も安心して始められる／ ①役員送迎・定期送迎 ・通勤、空港、会食、ゴルフなど 決まったルートで安定した業務 ・落ち着いた環境で働きたい方におすすめ ②アプリ予約送迎 ・アプリで依頼を受けてナビに沿って送迎 ・現金の受け渡しほぼなし ・運転に集中できる環境です ③VIP・イベント送迎 ・特別なお客

仕事内容【アピールポイント】 ★未経験歓迎！安定した収入を実現！ 月収50万円以上＋賞与＋退職金完備！ ★働きやすい環境！ 年休200日＋残業少なめ＋希望シフトOK！ ★充実サポート！ 手厚い研修＋資格取得支援＋長期安定！ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIP対応をメインとし、 快適で安全な送迎を提供します。 ②アプリ配車依頼対応の送迎ドライバー アプリからの配車依頼を迅速かつ丁寧に対応し、 幅広いお客様のニーズに応えます。 ③病院やイベントの送迎運転手 病院への通院や大規模イベントでの送迎を担当。 希望に応じた配属先を選べるため、 自分に合った働き

仕事内容【アピールポイント】 未経験でも安定した正社員生活が始められる！ ★未経験歓迎、運転経験を活かして正社員デビュー ★月給保証と社会保険完備で生活が安定 ★安定した収入でプライベートとの両立が可能 【仕事内容】 ＜安定した正社員としてキャリアアップ！＞ 週3勤務でお客様を送迎するシンプルな業務です。 「業務内容は希望に合わせて選択できます！」 ・企業役員の送迎（会食・出勤・空港など） ・アプリ予約のお客様送迎（一般のお客様） ・VIP送迎（企業役員や著名人） 最初な始めやすい業務からスタートできるので、 未経験でも安心してキャリアを築けます。 【給与】 月給420,000円〜60

仕事内容【アピールポイント】 「出勤日数が少ないのに生活が安定する働き方」 週3勤務でも月17〜19日の休み＋安定収入を両立 フルタイムのように拘束されず、 “収入と時間のバランスが整う”実感が得られます。 【仕事内容】 ◆週3勤務でも安定した収入を確保できる働き方！ ◎週3で月40〜50万円を実現しやすい ◎接客の経験がそのまま仕事に直結しやすい！ ◎落ち着いた環境でストレス少なめに働ける 予約のあるお客様をお迎えし、 安全かつ丁寧に目的地へお送りするお仕事です。 過密スケジュールや複雑な作業はなく、 接客と運転に集中できるシンプルな業務内容です。 ＜担当いただく業務＞ ●役員送迎（空港／出

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません。 ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます ・若手がどんどん活躍できる職場です ・有給を使ってプライベートも充実させているスタッフ多数。 ・産休や育休取得者も増え、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 家庭との両立を応援していることもあり、休暇後復帰される方も多くいます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【仕事内容】 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【具体的な仕事内容】 【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップの安定優良企業/世界シェア30％/販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上/住宅手当有/退職金有】 ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事労務、一部総務業務を幅広くお任せします。採用は、新卒採用をメイン担当として携わっていただきつつ、中途採用は現担当者と分担して選考にも入って頂く

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容週3勤務・自分のペースで働ける・月収50万円可・送迎ドライバー 年間休日200日以上・年収600万円可・正社員・賞与年2回 《自分のペースで働ける。週4日休みの生活へ》 ・オンオフを切り替えられる働き方 ・週3勤務でしっかり休める ・正社員で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「自分の時間を大切にできる仕事を探していた」 「オンオフを切り替えられる働き方がしたかった」 そんな方が新しい働き方を見つけてます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送

仕事内容【アピールポイント】 安定した収入を得ながら、家族との時間が増える！ ★月収40〜50万円を安定して得られる ★夜勤もありますが、生活リズムが整いやすい ★家族との時間をしっかり確保できる 【仕事内容】 こんな方におススメ 営業経験を活かして安定した生活を送りたい方 今までの経験活かして新しい仕事に挑戦したい方 家族との時間を大切にし、安心して働きたい方 ★仕事内容★ お客様を目的地まで送迎するシンプルな業務！ 月収は安定して生活設計も立てやすい環境です。 「業務内容】 VIPドライバー（企業役員や著名人の送迎） 専任ドライバー（企業役員の定期送迎） アプリ予約ドライバー（一般の

仕事内容【アピールポイント】 ポイント① ・正社員として“将来まで安心”の働き方が手に入る ポイント② ・1年目から年収600万円以上可能 ポイント③ ・体への負担が少ないから長く続けやすい 【仕事内容】 この仕事の魅力 ◇週3勤務でも安定した月給を確保 ◇運転経験がそのまま活かせる環境 ◇50代からでも無理なく続けられる働き方 ＜仕事内容＞ ①企業役員の送迎ドライバー ②アプリ予約に対応する送迎ドライバー ③VIP・イベント関係の送迎ドライバー 予約のお客様をお迎えしナビ案内に沿って、 安全にお届けするシンプルな業務です。 希望に合わせて担当を決めるため、 自分に合った働き方で長く続けら

仕事内容観光送迎ドライバー 運転経験活かせる・年間休日200日以上・年収600万円可・賞与年2回 ≪運転スキルを活かして長く働ける≫ ・運転経験がそのまま武器になる ・週3勤務で体に無理なく続けられる ・研修があるから安心 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「配送の仕事は体がきつくなってきた」 「運転スキルを活かせる仕事を探していた」 経験を活かして長く働いている方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車

仕事内容東邦化研株式会社 社会インフラを支える法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【安定需要】70年超・モノづくりや環境を支える事業 【未経験歓迎】完全反響型／年休118日～／土日祝休 【待遇】賞与年2回（4か月分）手当充実／退職金制度 【創業70年超◎土日祝休み◎定着率は95％超え】 モノづくりや環境を支えるルート営業職を募集します！ 埼玉県を拠点に、 ◎製品を長持ちさせ性能を高める加工サービス（薄膜コーティング） ◎空気・水の状態を調べ安全を守る検査サービス（環境測定分析） といった、モノづくりや社会インフラを支える事業を展開している当社。 どちらの事業も、製造業や

仕事内容【アピールポイント】 運転×接客スキルを活かし、落ち着いて働ける！ ★運転スキルを活かしながら丁寧な接客が評価 ★無理なく働ける環境で、生活リズムを大切に ★規則正しい勤務で仕事とプライベートが両立 【仕事内容】 ＼今の生活に満足していますか？／ ◎安定した正社員生活を手に入れよう◎ ↓こんな方におススメ↓ L営業経験を活かして安定した収入を得たい方 L接客スキルを活かして新しい環境で働きたい方 L家族との時間を大切にしたい方 【仕事内容】 お客様を目的地まで送るシンプルな送迎業務です。 安定した月収を得ながら、 無理なく働ける環境が整っています。 【業務内容は希望に合わせて選択】

仕事内容【正社員】カーリース営業スタッフ 法人向けカーリース営業【営業経験を活かせる環境】 ～土日祝休み、転居を伴う異動無しが魅力～ 当社は埼玉県で法人向けカーリースを中心に、企業の車両管理をトータルサポートしています。 提案～契約～アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 新規開拓はテレアポ・紹介・反響対応などを組み合わせた手法。 闇雲な飛び込み営業ではなく、戦略的・提案型の営業活動が特徴です。 商材は継続利用が前提のカーリースのため、 成果が一過性で終わらず、長期的な信頼関係と実績を積み上げられる営業です。 【仕事内容】 【主な業務内容】 カーリース会社では、企業や個人のお客様

仕事内容従業員を大切にする企業です！転職をお考えの方はまずはご応募ください！お待ちしております！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、