社会福祉法人 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容［障がい者グループホームの生活支援］ ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊グループホームでは、調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生 活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりに合わせて、障がい者の結婚生活や子育て、一人暮らし支援もし ます！ ＊自治会には積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切に しています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【働く場所について】 ▼平子幼児園 種 別：認可保育所 定 員：60名 所在地：名古屋市南区平子2-17-9 【みなみ福祉会について】 ▼公休日数121日！お休みの多さが魅力です 職員の働き方を良くしたいとの思いから、まずは公休日を121日に増やすことを決めました。そのために手書きをやめて、タブレットやスマホで作業できる環境を導入しています。持ち帰りもなく、残業は平均で月1時間未満まで削減しました。分からないことも先輩がサポートしてくれるので安心です。 ▼担当クラスの子どもたちをしっかりとみる保育 クラス担当制なので、自分のクラスの子どもたちをしっかりみることができます。それだけ

仕事内容◇利用者の介護を中心とした日常生活援助、入居者の介護。 ・特別養護老人ホーム ５０床 ・ショートステイ ５０床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設（利用者２９名）における利用者さんの健康管理 ・血圧、体温、脈拍等の測定 ・記録の作成 ・嘱託医の診療、診察の補助 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ※雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ◇正社員登録制度あり◇ ※若いスタッフから７０代のスタッフまで幅広く活躍されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、事務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動（学校訪問、就職説明会、職場見学等の対応） ・ホームページ、ＳＮＳ等を活用した採用広報 ・デジタルツールを活用した業務改善（ＤＸ）の企画・支援 ・職員研修、人材育成に関する企画・運営支援 ・総務、人事、労務、経理等の法人運営業務 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：将来的に法人が運営する福祉サービ スに関する業務に従事する可能性あり）

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

仕事内容＊小児～成人肢体不自由児（者）、重症心身障害児、発達障害児のリハビリテ －ション業務を行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容「にちにちそう」が運営する、特別養護老人ホームで老人介護の業務です。 ※食事介助、身体の清潔の管理（入浴介助、排泄介助など） ※１対１での介助とグループでの介助があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「通い」や「泊まり」、「訪問サービス」（小規模多機能型居宅介護）を利用 される方への介護全般、生活全般に関するサポートとなります。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ＊既卒者の応募：可（原則、労働条件に変更はありません） ＊中退者の応募：可（原則、労働条件に変更はありません） ＊業務の変更の範囲：法人内の定める業務 ＊転勤の範囲：松山市、砥部町の法人内事業所

仕事内容法人事務局及び経営・管理する施設において、利用者支援、相談をはじめ、総 務・企画、人事・労務、予算、財務等幅広い業務に従事する。 採用時期は、原則として令和９年４月１日からを予定しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日本財団、稲敷市と協働して実施する「子ども第三の居場所」に通う児童の支援を行う仕事です。 母子・父子家庭で夜も仕事をしている、精神疾患などの病があって家 事が十分にできないなどの理由で、家庭で十分な養育を受けられない子どもなどを対象にした居場所を運営しています。 主な活動・業務として、遊びや体験プログラム、学習支援、夕食、歯磨き、入浴、保護者の相談支援、自治体や教育機関等との連携を行います。 子どもたちや保護者、関係機関と連携・相談をして、個別支援計画を立てたうえで、子ども一人ひとりの状態やニーズに合わせた支援を行います。

仕事内容○ご利用の方々の介護業務 ・食事、入浴、排泄等日常生活における介護 ・夜勤は月４～５回程度あります（夜間勤務８時間体系） ＊介助の際、利用者の体を抱き上げる負担を軽減する器具を活用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容定員90名規模の認可保育所の正規職員の保育士です。 クラスの担任の１人として日常的な保育の他にも児童の成長記録、年・月・週の保育計画の作成なども経験して習得してもらいます。

仕事内容◆施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※基本的に幼児から１８歳までの児童が生活する児童養護施設で、 入所児童（定員３０名）に対しての処遇全般に従事していただきます。 ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 ※就業時間（１）～（４）のローテーションによる。宿直月４～５回程度 ※就業時間（月平均）：１７２時間 【変更範囲：変更なし】

仕事内容若狭ハイツにおいて・要介護者の介護及び日常生活のお世話・食事、入浴、 排泄等の介助・レクリエーションや外出付添介助 等 ＊介護業務全般を行っていただきます。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊放課後等デイサービスの業務 ・園児、小学生から高校生の障害をもった子どもたちの活動支援 ・必要な生活の介助 ・活動の準備・片付け ＊送迎（学校、自宅など）または送迎補助 ＊記録の入力 ＊運転業務は十分に指導を行ったうえで担当して頂きます。 ＊子ども達と楽しく遊んで下さる方歓迎！ ＊社会体験の活動に積極的に取り組んでいる事業所です ＊先輩職員が丁寧に指導いたしますので安心です。 ※変更範囲：当法人が指示する業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK, 服装自由 ・求める人物像・資格 ＊子どもと楽

仕事内容新卒、第2新卒、ブランク有りの方でも大歓迎です。 開園当初は、まだ慣れないことも多いと思いますので、まずは経験のある管理者やリーダーのもとについていただき、指導を受けながらクラス運営のサポートをお願いします。 その後、徐々に技術を身に着けていただき、将来的には当園を支える中核の人材として活躍していただきたいと考えています。

仕事内容通所、入所施設内の介護業務全般 ※特別養護老人ホーム（１０～７名のユニット型） 家庭的な雰囲気の中で入居者６８床、ショートステイ２０床の 身体介護（食事・入浴・排泄・身体清潔の介助・歩行介助等）、 レクリエーションの補助等を行います。 【変更範囲：法人が定める業務】