研修講師 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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IT講師/企業研修や職業訓練校の講師として/IT知識やプログラミングのレクチャー

株式会社NEUGATE

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 赤坂駅 徒歩2分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容適性で選べる2WAYキャリア! あなた次第で、理想のキャリアがきっと見つかる・ 仕事内容: ・先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ・約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ・若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ・定着率90%!土日休み&残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます! <研修例> ・IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワー

講師/ソフトウェア会社

株式会社スタッフサービス

  • 大阪府 大阪市中央区 / 堺筋本町駅 徒歩10分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容■企業研修のメイン講師■・2026年4月から5月の2か月間、新入社員研修講師としてJava基礎を教える技術講師として登壇いただきます。 担当製品: 企業研修の講師アシスタント 職種: [ IT系(開発) ] 関連業務 ツール: Java Eclipse 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Java使用経験・Eclipse使用経験・RDB経験【活かせる経験】講師経験が活かせます! 勤務地: 大阪府 大阪市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も

社内キャリアアップ研修の企画立案・講師/プライム上場/機械メーカー/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

カナデビア株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 年収450万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【職種名】 【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー/年収490万~900万円 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、そ

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