トリドール - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗拡大中のラーメンずんどう屋で 副店長・店長として店舗運営、管理、 人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客対応 ●在庫や売上の管理 ●衛生管理 ●食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ●スタッフの育成・採用 ●スタッフのシフト管理 ●水光熱費・人件費管理 ●食材ロス削減に向けた施策 ●備品購入や調整 ●売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社研修は約3週間あり、 専任トレーナーが丁寧に指導します！ まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学ん

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市で創業。地域に根ざした味は多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加え、海外にも出店を進めています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』 地球上に1,000店舗を展開するという大きな目標に向かい、日々挑戦を続けています。2017年には、丸亀製麺などを手がける 株式会社トリドールホールディングス（

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【全国採用】店舗マネージャー/全国２００店舗展開を目指す成長企業/

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理

仕事内容店長候補／店長経験2年以上必須 丸亀製麺の店長候補 20代活躍中 飲食未経験歓迎 ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、Q

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場 【仕事内容】 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【飲食業界ご出身者は面接回数1回！／連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からS

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容打ち立てうどん店の店長／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 [歓迎] ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【職種名】 【直営店全国100店舗以上展開 / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー（管理職） 【仕事内容】 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 (1)を主に(2)も行っていただきます (1)新店プロモータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます