会計 - 熊本県人吉市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ８時３０分～１７時３０分の間の３～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他弊社カレンダーにより、６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与 試験前休暇応相談、繁忙期の土曜日出勤の場合有

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■中小企業・個人事業主顧問先の対応 ■公益法人系（公益法人等訳１００件他）の会計・運営相談 ★当事務所では、以下の２つの働き方【コース】をご用意 Ａ：家庭の事情等（ワークライフバランス）を考慮して働き たい方向け Ｂ：専門職志向を持ち積極的な自己研鑽により成長しながら 働きたい方向け （変更範囲）変更なし

仕事内容回転寿司店内での寿司調理業務全般及びホール接客業務 ・寿司調理業務 ・お客様のお出迎え、お見送り ・「本日のおすすめ」の推奨、声掛け ・レジでの会計 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜定休。平日及び祝日は交替で休み 毎月のシフトは、業務と休日希望日を考慮して決定致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 [1] 08:30～13:00 [2] 12:30～21:15 [3] 16:40～21:15 ※1)パート 8:30～13:00 2)アルバイト 8:30～13:00 3)パート 12:30～21:15 4)パート 16:40～21:15 5)アルバイト 16:40～21:15 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※パート：月20日程度の勤務 ※アルバイト：月15日以内の勤務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の希望の４～５時間程度 （午前のみ・午後のみでも可）ご相談下さい。 ※休憩時間は１３：００～１５：００（外出可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント業務全般をご担当いただきます。 ・お客様のお出迎え、お見送り ・予約受付業務全般 ・チェックイン、チェックアウト（ＰＣ入力、ＰＣ会計処理） ・電話対応 ・精算業務 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ＜勤務時間について＞ 期間：11月21日～最長1月20日まで ★最短1ヶ月・最長2ヶ月の短期です！ ★勤務時間は固定です。以下から選択OK！ 10:00～16:00_1日5ｈシフト 週2日～、月間約70hの勤務 シフトは１時間程度前後することも可能。 ＊ ＊勤務時間は１時間程度前後することも可能です！ ＊勤務開始日の相談OK！ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！

勤務時間 就業時間１：16時15分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人吉医療センターの医療事務 会計業務／未経験・無資格OK／駅チカ／土日祝休み／ブランクOK ＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【会計窓口業務】 ・支払い窓口対応 ・自動清算機対応 ・入出金管理 ・書類管理 等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働き

勤務時間8:00～16:00 11:00～20:00 22:00～5:00

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～16 ： 00 11 ： 00～20 ： 00 22 ： 00～05 ： 00 日勤or夜勤を自由に選べます 実働：6～8時間 休憩：1時間 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容・眼科での医療事務全般を担当していただきます。 まずは受付業務からとし、 業務内容は段階を踏んだ上で判断致します。 ・外来受付として会計（レジ操作含む。）までの一連の作業 （受付会計業務、電話対応、予約対応等。） 医療事務（診療報酬請求事務） 診察室内での電子カルテ入力作業 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】→のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 月８日以上休み 月１回日曜日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ◆勤務時間 15：00～21：30の内4h～OK！ 上記のうち1日4h～OK 【突然のお休みにも】 子どもの病気や学校行事、 プライベートの用事などの急用にも対応可能♪ まずは遠慮せずにご相談くださいね！ みんなでカバーします☆ 【短時間⇒ロングシフトもOK】 ▼まずはショートシフトからスタート！ ▼1日4h勤務の研修2カ月後からロング(社保付き)へ切り替えも可能です♪ ▼さらに社員登用へとステップアップも可能！ 《採用までの流れ》 マイナビから応募 ・WEBでご応募いただいた場合は 2日以内にご連絡します ・お電話でいただいた場合は、 その場で面接日程の希望を教えてください。 ▼ 面接（1回のみ） ▼ 合否は面接後3日以内にご連絡します！ 気になった方は、ぜひお気軽にご応募下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼曜日希望大歓迎／ <土日のみ> <●曜日と●曜日のみ> …全部OK！ ☆土日祝に出勤できる方、大歓迎！

仕事内容＜未経験からでも始めやすい＞働きながら貯金を増やせる／ゼロから学べる環境／経験不問ですぐに働ける／人柄・やる気重視／医療事務の請求処理スタッフ 仕事も生活もシンプルに ……………………………………………… 正社員勤務 未経験OK 研修制度あり 学歴不問 土日祝休 残業ほぼゼロ, 【仕事内容】 休みしっかりで医療事務デビュー 医療事務のお仕事 【仕事内容】 ・受付対応中心 ・会計補助 ・レセプト入力 研修制度が整っていて安心◎ 週休2日で初めてでも無理なく進められます。 初心者も活躍中です。 ＜受動喫煙対策＞ 屋外に専用の喫煙所設置。 屋内は禁煙となっています。 ・－・－・－・－・

仕事内容＜安定して働ける環境＞高月収で充実したライフスタイルを手にいれる ／WEBで面接可能／経験不問でスタートOK／安定の大手企業での勤務／医療事務の診療明細チェック □…… WORK STYLE ……□ 正社員勤務 未経験歓迎 研修制度あり 学歴不問 土日祝休み 残業ほぼ無し 【仕事内容】 安心して取り組める医療事務ワーク 医療事務に挑戦しよう 【仕事内容】 ・受付業務 ・会計処理補助 ・レセプト関連サポート 初心者も安心してスタート可能◎ 受付業務中心で焦らず覚えられます。 サポート体制も整っています。 屋外：喫煙所をご用意しております。 屋内：禁煙で受動喫煙防止対策を強化しています

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ◆シフト提出は1ヶ月ごと 時間帯・曜日については相談に応じます◎ ≪勤務時間≫ 13:00～18:00 17:00～22:00 ※休憩時間は法定通り 基本的に希望通りにお休みが取れます！ 短時間での勤務もOK◎ ▼ご家庭の予定 ▼学業との両立 ▼副業・Wワーク など、都合に合わせて働くことが出来ますよ♪ スタッフ同士で助け合うのも当たり前なので、 お子様の急な発熱などもご相談くださいね★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみ・土日祝のみもOK！

仕事内容給与： 月給179260~182540円 仕事内容： 人吉医療センターの医療事務 会計業務 未経験ＯＫ！新人フォローあり！安定した事務正社員、医療事務のお仕事をはじめませんか？ 【会計窓口業務】 ・支払い窓口対応 ・自動清算機対応 ・入出金管理 ・書類管理 等 【備考】 ①年齢制限あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集 ②受動喫煙対策について 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ③試用期間について あり（給与欄詳細） アピールポイント1 ★オススメポイント★ 人吉医療センターでの、診療を終えた患者様への会計部署での対応のお仕事です。 先輩スタッフがいる部署なので未経験の方も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊就業時間は応相談（１日２～３時間の短時間就業の相談可です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替休 ＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり （求人票には週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日