神奈川県川崎市麻生区の生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 重症児・者福祉医療施設ソレイユ川崎 正看護師 【仕事内容】 重症心身障害者施設における看護・介護業務 ◆利用者との対話 ◆体位交換 ◆口腔ケア ◆服薬管理 ◆食事・入浴介助 ◆バイタルチェック 施設定員 入所: 100名 短期入所: 20名 通園: 15名 利用者属性 年齢層: 4歳～72歳（平均34.1歳） 12歳以下児童 在籍7～20名 主な疾患: 脳性麻痺、染色体異常等 気管切開利用者: 15名 胃ろう利用者: 30名 職員配置 日勤: 医師2名、生活支援員25名、看護師16名超、PT/OT2名 夜勤: 医師1名、生活支援員4名、看護師6名 【事業所名】 重

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市麻生区千代ヶ丘】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【川崎市麻生区／新百合ヶ丘駅】《無資格・未経験OK！》事業所内保育園あり♪各種手当充実☆生活支援員の募集です！ ●重度の肢体不自由と知的障害を重複

仕事内容【川崎市麻生区一丁目】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入

仕事内容週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談！ホーム長兼サービス管理責任者（常勤）の募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000~232000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142 【アクセス】 小田急線柿生バス12分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間/休憩60分） ＊平日週4～5日 ＊夕方17時までの時短勤務相談可能

仕事内容＼高時給2,200円！日勤のみの看護師派遣／ 重症心身障害児・者が生活する福祉医療施設での看護業務です。 ■バイタルチェック（体温・血圧などの確認） ■服薬管理・与薬 ■食事、入浴などの生活介助 ■口腔ケア ■体位交換 ■ 利用者様とのコミュニケーション ■ 医師・リハビリスタッフ・生活支援員などとの連携 医療的ケアだけでなく、利用者様の日々の生活に寄り添う看護を行っていただきます。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0800-800-7783 ■お問合せメールアドレス ss-machida@sigma-staff

仕事内容週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談！ホーム長兼サービス管理責任者（常勤）の募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211600~300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【アクセス】 小田急多摩線栗平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「その人らしさ」を大切に生活をサポート。グループケアを実践しています。 金井原苑は、川崎市麻生区の金井原堰跡近くに立地

仕事内容グループホーム 介護職員 〈ご入居者様の介護業務〉 ◆食事の介助 ―召し上がる際のサポート、お声かけ、見守り、配膳 など ◆排泄の介助 ―トイレへのご案内、見守り、おむつ交換 など ◆入浴の介助 ―着替えのお手伝い、洗髪・洗身、見守り など ◆暮らしのサポート ―お部屋の掃除、洗濯、レクリエーション ほか ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/川崎市麻生区/重心施設/高給与：年収400万～/年間休日110日/託児所あり/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 329000~329000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.4万円～/年休157日 週休3日制福祉での実績20年＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/共同生活援助/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 364,000円～399,000円 【月給】364,000円～399,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 102,000円～130,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 73,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000~360000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕

仕事内容2026年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.4万円～/週休3日制 年休157日/福祉実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/共同生活援助/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 364,000円～399,000円 【月給】364,000円～399,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 102,000円～130,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 73,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201000~307400円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【アクセス】 小田急多摩線栗平 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 第一子：6000円 住宅手当： 世帯主の方 夜勤手当： 介護福祉士・介護

仕事内容障がい者グループホーム『AMANEKU川崎麻生』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ◇カーサしんゆりフランシアのグループホーム（定員１８名）でのお仕事です。ユニット型グループホームです。 地域の皆様の「安心できる居場所」として「頼れる存在」としてご利用者様とご家族の双方が心穏やかに暮らしていけるよう、最適なご提案とサービス提供の実践を目指しています。 ◇ご利用者様の日常生活や豊かな暮らしを支える仕事です。 ＊お一人、おひとりにあったケアを多職種が連携しチームで考えて行っています。 ＊お客様の希望を叶えられるよう職員も楽しみな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 278800~278800円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①キャリアに関するサポート制度あり♪育児支援も充実◎ SOMPOケア 川崎新百合ヶ丘定期巡回を運営するのは、SOMPOケア株式会社です。同社は、新入職員に対するサポート体制を充実させています。2日間の座学研修と、