神奈川県川崎市麻生区の生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/川崎市麻生区/重心施設/高給与：年収400万～/年間休日110日/託児所あり/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 238000~258000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容グループホームでの介護業務全般 主に生活支援員として、支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます。 入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので、日常的に介助の必要な方はおりません。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社AMATUHI AMANEKU川崎麻生B棟 2026年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制 契約社員 年休157日/福祉実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給36.4万円～/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000円 賞与：年3回（65ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市麻生区虹ケ丘1-22-1-2 【アクセス】 小田急線柿生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-5 【アクセス】 小田急多摩線栗平徒歩 6分 (距離：481 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアプランを作成して高齢者の生活をトータルマネジメントしています。 栗木台居宅介護支援事業所は、社会福祉法人ハートフル記念会が運営しています。小田急多摩線・栗平駅から

仕事内容【仕事内容】 重症心身障害者施設内での、看護・介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴介助 ・口腔ケア ・体位交換 ・お話相手など 【定員】 ・入所定員 / 100名 ・短期入所事業 / 定員20名 ・通園事業 / 定員15名 【利用者層】 ・最低年齢4歳/最高年齢72歳 ※平均年齢34.1歳 ※12歳以下の児童は7～20名程在籍しています ※主な疾患層：脳性麻痺、染色体異常など ・胃ろう30名 ・気管切開15名 【スタッフ体制】 日勤：医師2名、生活支援員25名、看護師16名以上、PT/OT2名 夜勤：医師1名、生活支援員4名、看護師6名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区古沢189 【アクセス】 小田急多摩線新百合ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 こだわりをもったサービスで、ご入居者の方とのふれあいを大事にしています。 カーサしんゆりグループホームフランシアは、「新百合ヶ丘」駅から徒歩圏内にあるグループホームです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211600~300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【アクセス】 小田急多摩線栗平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「その人らしさ」を大切に生活をサポート。グループケアを実践しています。 金井原苑は、川崎市麻生区の金井原堰跡近くに立地する特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241900~296900円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度/ 【手当詳細】 時間外手当： 別途支給 手当その他： 別途支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談！ホーム長兼サービス管理責任者（常勤）の募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 重症児・者福祉医療施設ソレイユ川崎 正看護師 【仕事内容】 重症心身障害者施設における看護・介護業務 ◆利用者との対話 ◆体位交換 ◆口腔ケア ◆服薬管理 ◆食事・入浴介助 ◆バイタルチェック 施設定員 入所: 100名 短期入所: 20名 通園: 15名 利用者属性 年齢層: 4歳～72歳（平均34.1歳） 12歳以下児童 在籍7～20名 主な疾患: 脳性麻痺、染色体異常等 気管切開利用者: 15名 胃ろう利用者: 30名 職員配置 日勤: 医師2名、生活支援員25名、看護師16名超、PT/OT2名 夜勤: 医師1名、生活支援員4名、看護師6名 【事業所名】 重

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 316000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗平2-1-6小田急マルシェ栗平１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 209000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-36 【アクセス】 小田急線新百合ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000~360000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談！ホーム長兼サービス管理責任者（常勤）の募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 入居者様との雑談、 日常生活・社会生活

仕事内容【川崎市麻生区一丁目】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市麻生区千代ヶ丘】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/グループホームで管理者を目指される方必見！ ■コメント 夜勤なし・残業なし・日勤のみ・新規オープンから間もない施設なので、一から創り上げていく楽しさがあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 主に生活支援員として、支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます。 入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので、日常的に介助の必要な方はおりませ